• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Pakiety, badania, warsztaty. Jak firmy dbają o zdrowie pracowników?

Aleksandra Wrona
21 czerwca 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
Coraz więcej pracodawców rozumie, że inwestycja w zdrowie pracownika jest inwestycją w przyszłość firmy. Coraz więcej pracodawców rozumie, że inwestycja w zdrowie pracownika jest inwestycją w przyszłość firmy.

Pakiety medyczne powoli stają się standardem w zakładach pracy. Dzięki nim, pracownicy zyskują lepszy dostęp do opieki medycznej, co przynosi korzyści zarówno im, jak i pracodawcy. Niektóre firmy idą jednak krok dalej organizując dla pracowników kompleksowe badania i akcje służące ochronie zdrowia.



Przykładem firmy, która od lat dba o zdrowie swoich pracowników jest Lotos, który cyklicznie organizuje Dni Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy.

- Jest to akcja profilaktyczna, podczas której pracownicy mają możliwość poddać się badaniom i uzyskać konsultacje lekarskie, wziąć udział w warsztatach doskonalących ich wiedzę i umiejętności w zakresie ochrony zdrowia oraz konkursach BHP i ochrony zdrowia. W zależności od potrzeb, każda edycja poświęcona jest innej tematyce zdrowotnej. Firma zajęła się już tematami takimi jak: osteoporoza, wady wzroku, choroby kardiologiczne oraz nowotwory piersi, jamy brzusznej, tarczycy i znamion skórnych - mówi Mikołaj Szlagowski, specjalista biura komunikacji w Lotosie.

Czy pracodawca dba o Twoje zdrowie?

We wrześniu 2015 roku firma skoncentrowała się na badaniach chorób płuc, kręgosłupa i czynników ryzyka chorób układu krążenia. Pracownicy mogli skorzystać z badań, konsultacji fizjoterapeutycznych i kardiologicznych z EKG, echa serca, badania profilu lipidowego, ciśnienia tętniczego, wskaźnika BMI i spirometrii. Uruchomiono też warsztaty dla palaczy, pomagające pożegnać się z nałogiem.

- Podczas tamtej edycji programu w ciągu 2 dni wykonano łącznie 600 badań profilu lipidowego, spirometrii i kręgosłupa. W wyniku akcji na dodatkowe badania EKG i konsultacje kardiologiczne skierowano 72 osoby, 33 osoby na badanie echo serca oraz 20 osób na konsultacje pulmonologiczne. U kilku osób zdiagnozowano znaczące nieprawidłowości wymagające natychmiastowego leczenia - dodaje Mikołaj Szlagowski.
Dużą wagę do profilaktyki przykłada też Ergo Hestia, która zachęca pracowników do wykonywania badań.

- W ramach Centrum Zdrowego Pracownika stawiamy przede wszystkim na profilaktykę. Wiemy, że wiele spośród chorób, które funkcjonują w świadomości społecznej jako śmiertelne, można wyleczyć. Podstawowym warunkiem jest ich wczesne wykrycie, dlatego pracownicy Grupy ERGO Hestia od października 2015 roku mogą wykonywać badania profilaktyczne w ramach pakietów zapewnionych przez pracodawcę w Gabinecie Profilaktyki Medycznej. Został on wyposażony w najnowszej generacji sprzęt medyczny m.in. do badań ultrasonografii oraz analizy masy ciała. Kompleksowa opieka profilaktyczna, oprócz badania USG, obejmuje również szeroki zakres badań laboratoryjnych oraz konsultacje u lekarza internisty i dietetyka - mówi Arkadiusz Bruliński, rzecznik prasowy.
Oprócz tego, pracownicy Ergo Hestii mogą korzystać też z otwartej przez cały tydzień sali ćwiczeń oraz bezpłatnych konsultacji trenera osobistego. Specjalnie dla pracowników przygotowywane są plany treningowe uwzględniające ich predyspozycje. Firma organizuje też warsztaty mające pomóc pracownikom w rzuceniu palenia.

Na terenie Olivia Business Centre również odbywają się akcje profilaktyczne. Jedną z nich było zorganizowane w kwietniu spotkanie na temat świadomości onkologicznej, pt. "Odważ się wiedzieć. Jak zdobywać szczyty w życiu mimo przeszkód".

- Poruszyliśmy, wraz z partnerami, niezwykle istotny ale też trudny temat. Nasi goście, którzy na co dzień pomagają okiełznać lęk przed chorobami onkologicznymi i swoim działaniem od lat wspierają chorych oraz ich rodziny, opowiadali m.in. o tym, jak kluczowe są np. dla chorych i ich rodzin kwestie psychologiczne, jak ważna jest świadomość onkologiczna i mówienie głośno o chorobie. Mówiono o tym, jakiego wsparcia potrzebują "onkotwardziele" i dlaczego wyzwania i zdobywane podczas choroby szczyty są tak istotne - tłumaczy Katarzyna Halicka, PR manager Olivia Business Centre. - Staraliśmy się odpowiedzieć na pytania, dlaczego warto wiedzieć i jak reagować na informację o chorobie, rozprawimy się też z najczęstszymi mitami związanymi z chorobą, jakie badania są istotne. Gośćmi specjalnymi spotkania były przedstawicielki Gdańskiego Stowarzyszenia Kobiet Amazonki z fantomem do nauki samobadania piersi.
Tematem zdrowia swoich pracowników zajmuje się też firma Energa, która wraz z Polskim Towarzystwem Medycyny Męskiej Achilles oraz Olivia Business Centre koordynuje skierowany do mężczyzn program "Męska strona mocy". Jest to cykl wykładów oraz konsultacji lekarskich i dietetycznych mający na celu zwrócenie większej uwagi na problemy zdrowotne mężczyzn, zachęcenie ich do baczniejszego przyjrzenia się swojemu zdrowiu oraz przekazanie wiedzy, która pomoże ustrzec się przed problemami zdrowotnymi. Na cykl składają się cztery bloki tematyczne - każdy z nich dotyczy innego zagadnienia z obszaru męskiego zdrowia.

Energa organizuje też cyklicznie Kropelkę Energii, akcję podczas której można oddać krew oraz zarejestrować się w bazie dawców szpiku. W tym czasie pod Olivia Business Centre podjeżdżają dwa krwiobusy Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa.

Jak się okazuje, coraz więcej firm stara się organizować akcje prozdrowotne. Rzecznik Prasowy Grupy Swissmed, Maciej Kudła mówi, że część realizowanych przez Swissmed świadczeń jest wpisana w umowy z pracodawcami, jednak są też akcje organizowane dodatkowo z inicjatywy firm.

- Do tej pory organizowaliśmy spotkania z psychologiem na temat radzenia sobie ze stresem, m.in. dla pracowników linii lotniczych, spotkania z dietetykiem oraz gastroenterologiem na temat zdrowego odżywiania, kursy pierwszej pomocy oraz szczepienia przeciw grypie, żółtaczce a także kleszczowemu zapaleniu mózgu dla pracowników terenowych - mówi Maciej Kudła.
Inwestowanie w zdrowie pracowników przynosi pracodawcom wymierne korzyści. Pozwala zmniejszyć koszty wynikające z nieobecności w pracy oraz sprawić, że pracownicy będą pracować wydajniej. Organizowanie akcji prozdrowotnych pozytywnie wpływa też na kształtowanie wizerunku firmy.

Miejsca

Opinie (88)

  • Za komuny to w wielu zakładach był lekarz nawet stomatolog a sporo zakładów miało własne ośrodki wypoczynkowe (24)

    • 56 2

    • (7)

      Za tzw. komuny (której to faktycznie nie było) robotnik pracował 8 godzin. Soboty, niedziele miał wolne i ze swojej pracy było go stać na utrzymanie (przeżycie) dwójki dzieci i żony.

      • 32 14

      • Za 200 dolarów miesięcznie. Brawo! (5)

        Zamiast pisać bzdury, weź poczytaj trochę prac historycznych na temat życia w PRL, dziecko.

        • 9 27

        • po co czytać jakieś prace niewiadomego pochodzenia jak można się opierać na własnych przeżyciach?? (2)

          • 22 6

          • (1)

            Teraz też pełen etat wystarczy na "przeżycie". Różnica taka, że po pralkę nie trzeba miesiącami się starać, a schab jest w każdym sklepie spożywczym.

            • 18 5

            • na "przeżycie" o ile mieszka się pod mostem bo jak nie spadnie ci z nieba mieszkanie to tylko takie masz perspektywy z etatu

              • 7 3

        • Teraz za 400 euro netto w niemieckiej fabryce w Polsce, gdzie za ta sama prace szwab u siebie dostaje 1600 euro netto

          • 17 3

        • ty chyba za dużo tych pisowszczyków czytasz bo nie wiesz jak było

          • 3 4

      • za tzw komuny

        soboty były pracujące ale, żona mogła zająć się domem i dzieciakami. Opieka medyczna i socjal był na znacznie wyższym poziomie. Po kiego grzyba mi teraz pakiety jak, nawet prywatne kliniki nie mają lekarzy specjalistów i trzeba czekać tygodniami a nowoczesny sprzęt stoi i się kurzy.

        • 9 4

    • Zlikwidowano juz wszystkim przywileje z PRLu poza nauczycielom.PO wprowadziło kapitalizm w formie wyzysku polskiego robotnika! (7)

      Zgadza sie kazdy kto pamieta to powie kazde osiedla jak budowano to wszystko musiało byc wokoło sklepy ,komunikacja,szkoły przedszkola.
      Zaklady pracy miały nawet własne przedszkola ,Kazde dzieko które chciało jechalo na kolonie w gory ,nad morze do wyboru. Sanaturium i wczasy w góry nad morze dla każdej rodziny! Mozna tak długo wymieniac.A teraz jest tylko wyzysk.

      • 18 10

      • "a teraz jest tylko wyzysk" (2)

        No tak, bo PO ciągle jest u władzy... Wróć do szkoły lepiej lemingu.

        • 9 11

        • (1)

          No i właśnie teraz to się zmienia.Nie widzisz,że ludzie mają coraz bardziej głęboko w zadzie pracę za jałmużnę? To ty przejrzyj na oczy bo masz zarośnięte.

          • 4 6

          • To nie przez ten, czy inny rząd, tylko mimo ich...

            • 3 2

      • (2)

        A świstak siedzi i zawija w sreberka... Standardem było mieszkanie 40m2 w bloku z wielkiej płyty, jeden samochód na 100 mieszkańców (psujący się non stop zresztą to bo szmelc był), komunikacja publiczna szczątkowa, śmierdząca i brązowa woda z kranu, przerwy w dostawach prądu na porządku dziennym, wczasy i kolonie w zapluskwionych pokojach, puste półki w sklepach, brak możliwości wyjazdu na wczasy za granicę. Wymieniać więcej? Skleroza nie boli ... Człowiek lubi pamiętać tylko kilka drobnych pozytywnych wycinków z przeszłości, zamiast patrzeć na całość. I potem czytamy takie steki bzdur jak to za komuny było pięknie i bogato...

        • 21 8

        • Mięso spod lady, wódka na kartki, nawet cement trzeba było "kombinować". No ale każdy miał "pracę" i wczasy w azbestowych barakach.

          • 13 4

        • ile czasu miales te puste półki w sklepach? z tymi pluskwami też nieźle świrujesz. nie było tak źle. może troche dziwnie i biedniej, ale bardziej po ludzku człowiek z człowiekiem żyli.

          • 11 11

      • dobra rada

        Emigruj do Korei Płn. bo tylko ten raj ci został, bo nawet na Kubie się zmienia.

        • 2 0

    • (3)

      Pamiętam tych stomatologów w pracy i szkołach. Żółtaczka i inne g***a na porządku dziennym, brak znieczulenia, nie, dziękuję.

      • 9 5

      • (2)

        Nie było znieczuleń,ale czy z tego powodu jesteś kaleką? Ja osobiście wszystkie zęby które miałem robione w podstawówce i lepione srebrnymi plombami maja sie do dziś dobrze.Wszystkie inne zęby robione prywatnie m.in 2 lata temu leczone 4 kanały w klinice stomatologicznej Wiewiórka co mnie kosztowało 1000zł,po dwóch latach ząb rozsypał się a z innych prywatnych klinik białe plomby wyleciały.Sr.am na takie drogie prywatne leczenie,wróciłem do przychodni i nawet mimo czekania na zabieg.

        • 7 3

        • Łooo, a mój wuj palił do osiemdziesiątki, więc pety nie szkodzą (1)

          Większość tych dentystów to byli rzeźnicy i rozdawali przy okazji gronkowce i żółtaczki. Teraz mam jak coś się zepsuje, to idę z gwarancją i mi naprawiają za darmo, nigdy nie miałem problemu. Przy tamtych musiałbym już pewnie nosić sztuczną szczękę.

          • 4 4

          • U Ciebie na wsi to nie był stomatolog tylko kowal podkuwający konie,a że Ci robił zęby to miej pretensje do rodziców.

            • 0 0

    • i do dziś to spłacamy (3)

      pomysły obecnych baranów również będą spłacać nasze dzieci. Nie ma co kłamać o mądrości naszego narodu. Na niczym się nie uczymy, wiedza o gospodarce na poziomie przedszkola. Baranki ciągną za marnymi populistycznymi obietnicami i prymitywnymi pomysłami

      • 12 4

      • (2)

        Niech państwo da, niech pracodawca zapewni, niech ktoś coś zrobi!
        Polska nie ma obywateli tylko klientów.

        • 7 2

        • :) (1)

          Państwo po to na czele ma rząd tylko po to, żeby dbać o własny naród - żadna łacha, tylko konstytucyjny obowiązek państwa wobec swoich obywateli płacących na ten cel podatki.

          • 2 2

          • Obowiązek zabierania pieniędzy, przejadania ich i rozdawania resztek?
            No i który rząd ostatnio przestrzegał konstytucji?

            • 2 0

  • Nie dbają (1)

    • 27 1

    • U mnie co 2 lata, badania jak na kosmonautę. Jak wykryją że coś ci dolega, nie leczą, tylko dają kopa w pupę i mówią "pa pa". Tak działa opieka zdrowotna w mojej firmie. Nie wiem jak u was...................

      • 7 0

  • A po co jakieś pakiety (2)

    Dla mnie liczy się to co mam w kieszeni, chyba, że jestem non stop chory

    • 19 6

    • (1)

      Chociażby po to by co jakiś czas się badać kontrolnie. No i nie tracić czasu w kolejkach. Mi na rezonans z NFZ powiedzieli 508 dni czekania. W pakiecie medycznym z PZU w 4 dni bez płacenia za rezonans, lekarza i pozostałe badania

      • 7 3

      • Masz kasę idziesz bez kolejki

        Cena 250 zł ile razy taki rezonans zrobisz w roku ??? 1 moze 1 na 5 lat Wole to mieć w kieszeni i kupić sobie karnet na basen albo nowy rower

        • 4 0

  • (1)

    Jak reagować na wieść o chorobie pracownika - zwolnić zanim przyniesie L4
    Przodownicy różowej wstążki ...k.mać
    Chory pracownik to niepotrzebny balast dla firmy
    między innymi dlatego wiele firm zwalnia ludzi w sile wieku zanim osiągną ochronę przedemerytalną
    Kapitał ludzki dla wielu prezesów to tylko teoria z książek - może dlatego tak wiele firm cienko przędzie - z obozu pracy dobrej firmy nie zrobisz

    • 46 1

    • Chcieliśta kapitalizmu to tera mata!

      • 5 2

  • (1)

    Mój pracodawca - grecki armator - dba o zdrowie załogi i robi wszystko, żeby BMI załogi wynosiło poniżej 29. Bardzo mało jedzenia i dużo pracy fizycznej 12 godzin dziennie, 7 dni w tygodniu. W myśl zasady: Gruby marynarz z pełnym brzuchem to leniwy marynarz :)

    • 41 2

    • moge ci podesłać na 3 miesiące do pomocy swego męża? wynagrodzenie niepotrzebne (ew. przelać na moje konto) byle BMI mu obniżyc :)))

      • 16 0

  • No tak dbanie o zdrowie pracowników to teraz jest luksus i jako pakiet premium!! (10)

    Taka dobrą zmianę wprowadziło 8 lat rządów PO!!
    Najpierw wam wszystko zabierzemy będziemy wam płacić grosze ,a potem damy wam namiastek tego co wam zabraliśmy i macie za to nas po rekach całować. W Kraju w którym KONSTYTUCJA GWARANTUJE BEZPŁATNĄ SŁUŻBĘ ZDROWIA DLA WSZYSTKICH ,jako pakiety premium daje sie podstawowe badania zdrowotne to tylko w dzikim kraju jak Polska takie cyrki się wyprawia!

    Tak PO przestrzegało konstytucje :)

    • 27 14

    • Całe szczęście, że mamy teraz dobrą zmianę (4)

      Jeszcze trochę i będziemy pracować za pół darmo, bo przecież skądś trzeba kombinować hajs na 500+.

      • 10 6

      • Leming teraz pracujemy za póldarmo dzieki PO ,A na 500+ jak widac kasy niebrakuje (2)

        bo wystarczyło ze PO przestało kraść

        • 8 9

        • (1)

          Jak społeczeństwo robiło na UBeków 26 lat to cacy.Jak teraz jest pomoc dla dzieci w postaci +500 to będziemy robić za pół darmo.Naprawdę frajerów już nie zrobicie z ludzi a program i pieniądze na niego mają się dobrze,ja sam nie pobieram żadnych świadczeń,a z moich podatków chcę wspierać polskie rodziny i na tym kończę :)

          • 7 7

          • Jakie cacy? Jacy "wy"?

            Komuna wróciła?
            Lewacko-katolski pis i lewacko-brukselski peło wyprali lemingom mózgi już całkowicie :D

            • 2 4

      • PiSie lemingi są dojone przez sadurską i jej podobnych misiewiczów na poziomie umysłowym ameby jak caryca katarzyna suska albo adrian

        • 0 0

    • (2)

      W dzikim USA i UK nie wyrwą ci nawet zęba bez "pakietu premium".

      • 7 2

      • Ty USA i UK tylko na mapie widziałes to co sie wypowiadasz,jak niemasz pojecia zielonego. (1)

        • 1 7

        • Leczenie w USA 3-kanałowego zęba to niecałe 1000 dolarów. Plus ewentualna rekonstrukcja drugie tyle. Ludzie "leczą" zęby paracetamolem, bo nie stać ich na dentystę.

          Ty za to "niemasz" "pojęcia zielonego" jak pisać po polsku, ruski trolu.

          • 5 2

    • A jak PIS ją przestrzega DURNIU? (1)

      Ile się czeka na rehabilitację? Albo do chirurga stomatologii dziecięcej?

      • 11 2

      • "ciemny lud wszystko kupi"

        Tego motłochu nikt i nic nie przekona,będą zdychać i dalej skomleć, że to wina PO.

        • 1 0

  • Co za bzdury....pracodawca dba, cos wykupuje dodatkowo dla pracownika? (3)

    Badania okresowe to zlo konieczne. U nas zamieszanie totalne, koszty - MINIMALNE pakiety badan nakazane przez prawo plus wieczny wkur...pracodawcy. Ze zamiast pracowac,to w godzinach pracy jakies badania trzeba robic. Trojmiasto pisze kolejny artykul kompletnie oderwany od rzeczywistosci zwyklego pracownika

    • 30 1

    • dalej łapcie w zęby śline pana janusza, który jedzie na waszym grzbiecie

      • 2 0

    • To po co siedzisz u takiego pracodawcy? Mój płaci za opiekę medyczną dla mnie dla żony i naszych dzieci. Teraz ogłoszeń o pracę jest cała masa w bardzo wielu są dodatki typu ubezpieczenie, pakiet medyczny czy multisport

      • 2 3

    • zastanów się nad sobą i puknij w czółko

      nie wiem w jakiej f-mie pracujesz, ale ..... Lotos wykupuje pakiety nawet dla emerytów i rencistów !!!! jak to ulga dla takiej osoby i rodziny, która nie musi czekać m-cami na dowiezienie chorej/ego; bez pakietu trzeba być zdanym na "normalną" opiekę w państwowych placówkach ew. NZOZ-ach mających podpisaną umowę z NFZ-etem czyli stanie w kolejkach czekanie m-cami na wizytę czy badanie; a badania okresowe są potrzebne; ile razy poszedłbyś do lekarza na podstawowe badania ????

      • 1 0

  • w tej kwestii to Grupa Lotos mi się podoba (4)

    Stomatolog za symboliczne naście zł miesięcznie, pakiet lux med też za grosze - gdzie i bez problemu skierują na rezonans (w moim przypadku dwukrotnie bez najmniejszego problemu).

    • 15 1

    • To w lotosu nie ma nawet stomatologa za free? Niby taka duża firma. Podobno już w firmach po 30 osób dla ludzi biorą (przynajmniej w pakietach medycznych PZU) razem z dentystą bo przecież to jest największy koszt.

      • 3 0

    • (2)

      jo, tylko do gina kolejka 3 miesiące..

      • 2 1

      • a to wina pracodawcy ze kolejka w luxie ? (1)

        • 1 0

        • Oni akurat nie są najlepsi. Teraz mają za dużo klientów i chyba nie do końca sobie z tym radzą

          • 1 0

  • (3)

    Firmy nie dbają o zdrowie pracowników, przecież to koszt. Robią coś tylko jeśli muszą, chwilowo w pewnych sektorach mamy rynek pracownika dlatego wysyp "dbałości" za chwilę to się zmieni.
    Korporacja ma gdzieś tanich niewolników z innego kraju a rodzimym Januszom biznesu od samego myślenia, że można o kogoś poza sobą zadbać robi się niedobrze.

    • 18 3

    • (2)

      To chyba u Ciebie w firmie. U mnie wszystkim pracownikom płacą za pakiet medyczny. W zależności od stanowiska zwykły albo VIP. Teraz bym już nie poszedł do firmy bez opieki medycznej

      • 1 1

      • (1)

        Jedna sikorka wiosny nie czyni jak mawiają eskimosi to po pierwsze, po drugie pisałem wyżej że jest rynek pracownika, dlatego pojawiają się te wszystkie pakiety. Poczekaj jak skoczy bezrobocie, zobaczysz jak zadba o Ciebie pracodawca (pracobiorca używając właściwej terminologii). Koszt pakietu medycznego podstawowego to 80-90 złotych a w zestawie dla firm znacznie niżej, więc dla kapidyty żaden pieniądz a lemingi na najniższych krajowych szczęśliwe.
        Nikogo oczywiście nie zastanawia fakt, że płacimy górę pieniędzy na służbę zdrowia a bonusem jest prywatny pakiet usług medycznych :)

        • 5 3

        • bezrobocie już nie skoczy..

          Polska wymiera...

          • 0 0

  • Polecam Medica Assistance (2)

    Jak opieka medyczna to w Medica Assistance lokalna firma z Gdyni, nie tam jakieś molochy na L..., gdzie się czeka wieczność, bo pchają do swoich placówek

    • 3 11

    • (1)

      Nie polecam, same problemy. Dużo ludzi zrezygnowało z ich "usług". W przypadku przeziębienia od biedy dają radę przepisując oczywiście najdroższe leki, w poważniejszych sprawach unikają odpowiedzialności.

      • 4 1

      • Od 3 lat mam pakiet i polecam, testowałem z rodziną ich specjalistów i test zdali :))) Medycynę pracy moim pracownikom ogarniają bardzo sprawnie, w jeden dzień, chociaż szkoda, że nie mają w swojej przychodni wszystkiego na miejscu.

        • 0 1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Wydarzenia

Nowe Trendy w Turystyce

399 zł
konferencja

VI Ogólnopolska Konferencja Naukowa Fizjoterpia Pediatryczna

250 zł
warsztaty, konferencja

Gdynia ScienceSlam

sesja naukowa

Sprawdź się

Sprawdź się

Wybierz poziom

Aniołki to osiedle znajdujące się w:

 

Najczęściej czytane