Fakty i opinie
  • Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport
Wiadomości
Dodaj raport
Praca Porady
Facebook E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Gdy pracodawca nie odprowadza składek do ZUS

BMJ Białobrzeska Miśkowiec Janicki Kancelarie Radców Prawnych
2 maja 2014 (artykuł sprzed 10 lat) 
Opinie (41)
Najnowszy artykuł na ten temat Szkolenie po nocnej zmianie. Czy to legalne?
Według obowiązującego prawa pracodawca ma obowiązek sporządzić z pracownikiem umowę o pracę na piśmie. Według obowiązującego prawa pracodawca ma obowiązek sporządzić z pracownikiem umowę o pracę na piśmie.

Według obowiązującego prawa pracodawca ma obowiązek sporządzić z pracownikiem umowę o pracę na piśmie.

fot. diego_cervo/istockphoto.com

Co zrobić w sytuacji, w której pracodawca nie odprowadzał składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Jakie podjąć kroki, żeby pieniądze zostały przelane do ZUS-u? Cykl artykułów "Porady prawne" pomaga odpowiedzieć na pytania nurtujące naszych czytelników.
Sprawdź jakich odpowiedzi udzieliliśmy do tej pory.



W lutym 2012 r. pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na mocy porozumienia stron obiecując, że zostałam przesunięta do zakładu, którego właścicielką była matka ówczesnego pracodawcy. Dla mnie nic się nie zmieniło. Miejsce pracy, rodzaj świadczonej pracy i wynagrodzenie nie uległo zmianie. W lipcu 2012 r. podbito mi legitymację ubezpieczeniowa, co utwierdziło mnie w przekonaniu aktualności ustaleń, mimo że nie dostałam nowej umowy o pracę. W listopadzie 2012 r. zakład zamknięto. Ja wyjechałam do Holandii do pracy. W marcu 2013 r. przyjechałam na urlop i domagałam się zaległej umowy o pracę, świadectwa pracy i pit-u 11 za 2012 r. Wtedy dowiedziałam się, że nie byłam zgłoszona do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego. Osoba reprezentująca pracodawcę zaproponowała zadośćuczynienie w wysokości 6 tys. zł, na które wyraziłam zgodę. Teraz po roku pracy za granicą jestem w Polsce. Czy mogę coś wywalczyć - pyta czytelniczka.

Marcin Janicki, radca prawny Marcin Janicki, radca prawny

Marcin Janicki, radca prawny

mat. prasowe

Czy masz zaufanie do swojego pracodawcy?

Na pytanie odpowiada Marcin Janicki, radca prawny z Kancelarii BMJ Białobrzeska Miśkowiec Janicki Kancelarie Radców Prawnych.

Po przeanalizowaniu przedstawionego stanu faktycznego istnieje w mojej ocenie następujące rozwiązanie:

Po pierwsze czytelniczka powinna złożyć do sądu pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy w trybie art. 189 Kodeksu postępowania cywilnego w oparciu o art 22 Kodeksu Pracy - jako dowód, że praca była faktycznie świadczona proszę wskazać legitymację ubezpieczeniową, w której pracodawca potwierdził uprawnienia do korzystania z opieki zdrowotnej w ramach ubezpieczenia zdrowotnego oraz wskazać świadków w osobie matki ówczesnego pracodawcy.

Trzeba przy tym wskazać, że zgodnie z treścią art. 240 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, dowodem ubezpieczenia zdrowotnego jest każdy dokument, który potwierdza uprawnienia do świadczeń opieki zdrowotnej, w szczególności dokument potwierdzający opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne. Jednocześnie z początkiem 2010 r. ZUS zaprzestał wydawania druków legitymacji ubezpieczeniowych. Dokładnie taki stan prawny obowiązywał w chwili wydania i podbicia przez pracodawcę legitymacji ubezpieczeniowej. Brak obowiązku jej wydawania nie pozbawia jej waloru dowodu w ewentualnym sporze z pracodawcą przed sądem. Właściwość sądu należy ustalić na podstawie art. 461 par. 1 Kodeksu Pracy tj. proszę przyjąć właściwość najbardziej dogodną dla siebie - sąd w okręgu którego praca była wykonywana lub sąd, w okręgu którego znajduje się zakład pracy.

Jako wartość przedmiotu sporu należy przyjąć wartość świadczeń otrzymywanych za jeden rok, jeżeli umowa o pracę była zawarta na okres dłuższy niż rok, a jeżeli była zawarta na okres krótszy niż rok, to za cały okres jej trwania. Jednocześnie czytelniczka nie będzie ponosiła opłaty od pozwu w sytuacji, w której wartość przedmiotu sporu ustalona w ten sposób nie przekroczy kwoty 50 tys. zł. Jako wartość jednorazowego świadczenia przyjąć należy kwotę miesięcznego wynagrodzenia brutto.

Pozostaje oczywiście kwestia, do kogo skierować pozew w sytuacji, kiedy pracodawca nie prowadzi już działalności gospodarczej lub nie istnieje. O ile w tym pierwszym przypadku oczywistym jest, że pozew należy skierować do tej osoby, to w tym drugim przypadku należy ustalić, czy dany podmiot zakończył działalność np.: w skutek zakończenia postępowania upadłościowego lub likwidacyjnego - w tym przypadku możliwość dochodzenia roszczeń będzie mocno ograniczona lub czy prowadzi inną działalności albo jest w trakcie likwidacji lub postępowania upadłościowego - w tym przypadku należy pozwać ten właśnie podmiot.

Z treści zapytania wnioskuję, że czytelniczka otrzymała wynagrodzenia za okres pracy plus dodatkowe jednorazowe świadczenie mające zrekompensować niewydanie świadectwa pracy oraz formularza pit-11, w tym nieopłacanie przez pracodawcę podatku dochodowego od otrzymywanego wynagrodzenia. Trudno jest mi się odnieść czy w tej sytuacji można dochodzić dodatkowych świadczeń np: ekwiwalent za niewykorzystany urlop itp., ponieważ należny ustalić, czy wypłacona jednorazowa rekompensata nie pokrywa tych świadczeń.

Po ustaleniu przez sąd, że czytelniczka świadczyła pracę w ramach stosunku pracy we wskazanym okresie, pracodawca będzie zobowiązany do dokonania zgłoszenia tego faktu do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i odprowadzenia zaległych składek z tytułu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku zwłoki pracodawcy, należy złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wniosek o wydanie decyzji w sprawie obowiązku ubezpieczenia na podstawie art. 38 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. W przypadku, gdy pracodawca już nie istnieje, odpowiedzialność za odprowadzenie składek przechodzi odpowiednio na wspólników spółki cywilnej bądź jawnej albo na członków zarządu sprawujących swoje funkcje w tym okresie - w zależności od formy prawnej, w jakiej działał pracodawca - podstawa prawna art. 115 i 116 ustawy z dnia 29 sierpnia 2007 r. ordynacja podatkowa w zw. z art. 31 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.

Powyższe działania umożliwią czytelniczce:
1. zaliczenie okresu zatrudnienia do czasu pracy, od którego zależy np.: ustalenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub ustalenie świadczeń emerytalnych;
2. otrzymanie świadectwa pracy;
3. zdyscyplinowanie ówczesnego pracodawcy od odprowadzenia należnych składek z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.
BMJ Białobrzeska Miśkowiec Janicki Kancelarie Radców Prawnych

Miejsca

Zobacz także

Porady Prawnika (375)

Opinie (41)

  • 2014-05-02 09:28

    (5)

    Taki pracodawca powinien być karany po prostu konfiskatą mienia. Podobnie jak każdy inny złodziej czy oszust. A jak coś na żonę jest zapisane, to żona się tłumaczy jak weszła w posiadanie majątku i jeżeli nie wie lub wartość mienia jest zbyt duża w stosunku do udokumentowanych dochodów to uznać należy, że pochodzi z przestępstwa i skonfiskować. Podobnie należy postępować w przypadku innych przestępstw gospodarczych. Rok czy dwa obowiązywania takich przepisów, kilka pokazowych licytacji i Polska stanie krajem ludzi uczciwych i rajem dla biznesu.

    10 lat

    • 59 18

    • 2014-05-02 09:53

      Hej

      Oszalałes

      Oszust

      10 lat

      • 6 2

    • 2014-05-02 10:02

      odpowiedz (3)

      to załóż działalność i zobaczymy jak szybko zmienisz zdanie pozdr. bagsik

      bagsik

      10 lat

      • 11 6

      • 2014-05-02 11:15

        (2)

        Założyłem działalność.Zatrudniam 4 osoby na Umowę o Pracę.Opłacam składki.Zarabiam i mam zamiar rozszerzyć działalność.Być może Twoja działalność jest nie opłacalna więc czas na zmiany.

        10 lat

        • 17 6

        • 2014-05-03 15:54

          Tak

          Ja założyłem zatrudnialem 4 osoby i bez kombinowania w tym państwie nic nie zarobisz, ale Zus i us zedra z ciebie wszystko byle tylko zniszczyć

          Ostr

          9 lat

          • 3 4

        • 2014-05-05 18:54

          ta jasne i masz pewnie już 3 chaty

          dokupisz jeszcze jedną i zamienisz ją na hotel.

          9 lat

          • 1 1

  • 2014-05-02 09:53

    Zus jest przyczyna iz nie tworza sie firmy i miejsca pracy !!!!!!! (5)

    Podano ost. iz budzet najwiecej doplaca z budzetu wlasnie do ZUS ! jest to twor niszczacy finanse panstwa. Co ciekawsze im dluzej bedzie utrzymywany ten patologiczny twor tym bedzie gorzej dla pracodawcow, pracownikow oraz beda nizsze emerutury. Ba im wiecej bedziecie placic ZUS tym mniej zarobicie . Utrzymywanie Zus to to typowe zlecenie tzw. polityczne '' ktore ma drenowac kieszen podatnika mimo placonych podatkow czyli panstwo '' dyma '' obywatela dwa razy a i tak mimo placonej '' skladki '' drugie tyle doplaca z budzetu czyli z podatkow wiec realnie wszyscy dzis placa na Zus dwa razy i dlatego bedziemy biedniejsi niz bogatsi .

    10 lat

    • 27 16

    • 2014-05-02 14:44

      Itak będziesz płacił jesli nie w Zus to inny prywatny twór (1)

      Z tym ze w prywatnym płaciłbyś na siebie a do ZUS-u płacisz na tych co na siebie nie płacili bo żyli w innych czasach, kółko się zamyka

      10 lat

      • 3 1

      • 2014-05-02 22:10

        Ale w prywatnym kasa będzie Jego, a w ZUSie niestety nie :(

        10 lat

        • 4 1

    • 2014-05-02 23:14

      Zus jest przyczyna............ kolejny ktory uwierzył w neoliberalne bajeczki (2)

      to w******cy narodu tak dzialali ze dzis niema pare milionow platnikow skladek , tylko w polce na taka skale dzialaja agencje pracy tymczasowej ( czytaj najnizszej placy ) , podziekuj swoim po-oslom za wiele inych patologi w zatrudnieniu

      10 lat

      • 6 0

      • 2014-05-03 11:48

        Nie ma płatników składek, bo nie da się zarabiać przez wysoki ZUS

        nie żadni wybrańcy tylko ludzie, zwłaszcza emeryci i "wkrótce emeryci" zdecydowali o braku pracy dla młodych. Sami nie pomyśleli o płodzeniu dzieci gdy było trzeba.

        ZUS jest groźny bo powoduje że ludzie nie troszczą się o starość, nie oszczędzają, nie płodzą dzieci (po co? i tak ZUS ich utrzyma).

        9 lat

        • 2 2

      • 2014-05-04 13:03

        Zaden zus,zaden 3 filar nikomu nie pomoze.odkladajac ta kase nawet na konto oszczednosciowe co miesiac masz przejrzystosc swoich finansow.W zusie ile dostaniesz niewiadomo ,z 3 filara ile niewiadomo,a tak wiesz ile masz,wiesz ile uroslo i wszystko jest jasne.Do tego nie placisz za zarzadzanie i stado urzedasow.

        www

        9 lat

        • 1 1

  • 2014-05-02 10:28

    Ludzie nie chcą płacić składek do ZUS, ale chcą emerytury z ZUS (13)

    Przecież to jest niedorzecznosc !

    abc

    10 lat

    • 29 13

    • 2014-05-02 10:37

      Dokładnie. I tak większość tych dzisiejszych liberałów i dumnych właścicieli jednoosobowych działalności na starość rękę do państwa wyciągnie bo tych co zarobili tyle że nie będą musieli to jest może z 10%.

      10 lat

      • 9 8

    • 2014-05-02 10:52

      kto chce emerytury z zus ? pogielo cie ?

      Zus nie jest do niczego potrzebny bo jak myslisz ze emertura zalezy od zus tos tepy jak but. W USA zadnego zus nie ma a sa emerytury. Bierz przyklady np. z USA , Kanady Australi czy chocby UK. Chcesz byc tepy to oddawaj pol pensji do wora z ktorego ci dadza smieci bo tyle zus ci da lub nic za pare lat. 45 proc od pensji placic to trzeba miec mozg zrypany bo takiej procentowej skladki nigdzie na swiecie nie ma gdyz to odmozdzenie a nie normalnosc. W PL na swoja emeryture pracujesz zaledwie ok 10 lat a cala reszte np. kolejne 20 lat pracujesz na inne grupy roszczeniowe i rolnikow ktorym masz ty wypracowac emeryture zamiast oni sami sobie i dlatego wszedzie na swiecie sa tzw. minimalne emerytury np. po 5 czy 10 latach pracy juz gwarantowane a w polsce tego brak. Jak chcesz pracowac za innych i na innych zeby im wypracowac emeryturki to rob do smierci naiwniaku .

      10 lat

      • 17 6

    • 2014-05-02 11:05

      niedorzeczność to jest sama istota ZUS ( dla niby ubezpieczonych)

      10 lat

      • 9 2

    • 2014-05-02 12:33

      Ja wcale nie chcę emerytury z Zus (3)

      Zamiast odprowadzać składkę wolałbym żeby mieć wyższe wynagrodzenie o składkę. Zdrowotne póki co miałbym wykupione prywatnie, a podwyższone dochody dały by mi zwiększoną zdolność kredytową. Obecnie robię już trzecią inwestycję w nieruchomości, które zastąpią mi emeryturę z ZUS, podwyższona zdolność kredytową pozwoliła by mi na przyspieszenie inwestycji o kolejne nieruchomości. ZUS jest mi więc zbędny. Tak jak przedmówca uważam, że ZUS to rak dla Polski i naszej gospodarki. To dodatkowy podatek, danina dla polityków, ich kolejne koryto. Gdyby chociaż składki były dziedziczne to co innego.

      Maciex

      10 lat

      • 17 3

      • 2014-05-02 12:52

        (2)

        Co za brednie, przeciez panstwo doplaca do Zusu wiec nie jeat to zadna danina dla politykow.

        10 lat

        • 2 9

        • 2014-05-02 13:00

          problem wlasnie w tym ze budzet mimo brania skladki doplaca do zus. (1)

          Dzis mimo pobierania skladki budzet doplaca jak pokazano ost. w wyliczeniach jawnych ponad polowe budzetu do zus wiec utrzymymujac zus realnie niszczymy nasze panstwo i finanse. Kuriozum totalne.

          10 lat

          • 4 2

          • 2014-05-02 14:02

            Pamiętajmy też o rokrocznych wysokich kosztach/ coroczne licencje\ jakie ma Zus z komputeryzacji pana Krauzego

            Xxx

            10 lat

            • 3 0

    • 2014-05-02 13:38

      Nie, ja nie chcę płacić emerytury z ZUS , ale przy tym nie chcę płacić składki emerytalnej (4)

      podczas 8 lat działalności wpłaciłam, liczę tylko część emerytalną- ponad 70 000 zł,
      a ZUS przysłał wyliczenie emerytury na dzisiaj : 110 zł

      Beata, l.45

      10 lat

      • 10 3

      • 2014-05-02 14:41

        Przykro mi ale nie wpłaciłaś na siebie (1)

        Z twoich składek jest do wyżywienia cała armia generałów, admirałów, różnych oficerów, 2 miliony urzędników itp. itd.

        10 lat

        • 10 1

        • 2014-05-02 18:45

          Na armie to jeszcze mozna lozyc i inwestowac bo to oni beda kraj bronic etc.

          Ale na rolnika czy urzedasa pasozyta i kolesi oraz gornikow to juz jest zwykle zlodziejstwo

          10 lat

          • 4 5

      • 2014-05-02 18:55

        Właśnie takich jak ty Beatko, płacących minimalne składki, inni musza pózniej utrzymywać !

        Skoro masz 45 lat To średnio przez 20 lat pracy odprowadzilas 300 zł miesiecznie składki emerytalnej, wiec nie drażnij tych którzy w przyszłości bedą musieli ciebie utrzymywać ze swoich składek bo minimalna emerytura to 600 zł a z twoich nędznych składek trudno wyczarować taka kwotę.

        ekonom

        10 lat

        • 7 4

      • 2014-05-04 10:18

        nie klam

        Nie wplacilas 70.000 w ciągu 8 lat działalności bo nie ma takich składek. Nie kłam.

        ff

        9 lat

        • 4 0

    • 2014-05-02 23:04

      Ludzie nie chcą płacić składek do ZUS bo uwierzyli w powtarzana legende

      a powtarzali ja ""wyzyskiwani, biedni , byznesreni" . pozatym liberalna polityka gospodarcza spowodowala ze nie zabardzo jest komu placic skladki , stocznie i przyleglosci -zlikwidowane , ludzi zatrudnia sie przez agencje posrednictwa pracy na umowe o dzielo , na umowe o ..... .ponadto policzcie ilu potencjalnych platnikow skladek wyemigrowalo bo kochana ojczyzna tak zostala "ustawiona " przez w******cow narodu ze ........................... to wyglada na 19 wiek

      10 lat

      • 5 0

  • 2014-05-02 10:53

    Przecież składki (1)

    za normalnych pracowników zasilaja ,w zdecydowanej wiekszosci, emerytury mundurowych , którzy nie odporowadzaja składek w ogóle a emerytury ,ze ho ho

    naiwny bo płaci zus

    10 lat

    • 32 6

    • 2014-05-05 18:55

      baba dostała 6 klocków odszkodowania

      i powinna się cieszyć że pieniądze trafiły do niej do kieszeni a nie do czarnej dziury zwanej zusem.

      9 lat

      • 0 0

  • 2014-05-02 11:03

    jakie to ma znaczenie skoro i tak z tego opłacania zusu nic nie wynika

    ani opieki lekarskiej, ani emerytury nikt nie zapewnia

    10 lat

    • 26 2

  • 2014-05-02 11:12

    Wydaję mi się

    iż ten problem mogą rozwiązać chłopaki z Ruchu Chorzów.

    Taki pracodawca to nie pracodawca tylko zwykły kmiot.

    .

    10 lat

    • 16 0

  • 2014-05-02 11:24

    Po co płacić składki do zus lepiej te pieniądze (2)

    odkładać na lokacie i potem mam pewność, że na starość będę mieć za co żyć. Aby godnie żyć emerytura musi być minimum 2000 zł na rękę a nie ochłapy typu 1200 zł,

    Robert

    10 lat

    • 30 1

    • 2014-05-02 11:50

      to byłoby ok, gorzej, w razie wypadku, nie masz renty choćby

      10 lat

      • 8 0

    • 2014-05-03 12:24

      ZUS to nie tylko emerytura, ale też renta, zdrowotne, chorobowe

      Co da Ci lokata jak będziesz miał wypadek i nie będziesz zdolny do pracy do śmierci?
      Co da lokata jak będziesz musiał iść wyleczyć raka (ubezpieczenia prywatne rzadko pokrywają długotrwałe leczenie).
      Co da lokata w przypadku choroby, gdy nie będziesz miał na chleb? Wydasz pieniądze z lokaty trzymane na emeryturę?

      Problem z ZUS polega nie na ZUS. Ale na:
      - zróżnicowaniu świadczeniobiorców (zbyt duże/zbyt wczesne wypłaty dla górników, policji, wojska, sędziów, prokuratorów itd.),
      - niezależności składki emerytalnej od tego ile dzieci się spłodziło (to powinno mieć GŁÓWNY wpływ na wysokość emerytury w rzeczywistości),
      - zbyt dużych ponoszonych kosztach
      - wypłacie dziwnych świadczeń - zapomogi, zasiłek pogrzebowy

      asd

      9 lat

      • 4 1

  • 2014-05-02 11:35

    Jako derektor Zusa wybieram Krusa :)

    W pocie czola prezes w pokoiku siedzi za papierow sterta. Ciezko pracuje czlowiek ten oddany parti swej i ojczyznie aby tak w papierach przepisow miliony stworzyc i pieniadzy nie mnozyc. Wszak uczelnie i partia do godnosci go wyniosla zeby sprawa prosta byla bardziej wzniosla. Siedzi wiec biedaczek przy lampeczki swietle i wzrok traci aby polacy nie byli nigdy bogaci bo jego instytucja wtedy straci. Wszak ludzi tam tysiace ma etaty i rodziny cale zyja z tego korytka wiec jego likwidacja to bylaby wobec kolegow rzecz bardzo brzydka. Emeryt noca pod oknem jego stoi i sie boi czy w okienku gdzie swiatelko swieci beda pieniadze dla jego dzieci i na zdrowie i na leki i szybko zadaje mityczne emeryt puytanie ::: co bedzie z nami najwyzszy nasz panie ?....... I trzesie sie rolnik w polu czy dalej mu ludzie beda placic bo jak ujawnia ze oni za niego robia to on straci. Tak wiec problemy i troski owego czleka ogarniac zaczynaja ze pic zaczyna nocami w swym gabinecie i mysli co zrobic zeby bylo gotrzej bo jak zrobi lepiej to sie to rozleci. Telefon z rzadu dzwoni co chwila i pyta czy wszystko gra bo dalej sie musi toczyc ta gra . Papierow pietrza sie cale tony zeby lud zatroskany nie ogarnal gdzie ida miliony . Dzien wstaje i slonko lekko promieniem ogarnia gabinet i znowu slowik spiewa radosnie a z okna widac ze ludzie jednak chodza ulica i zyja choc noc byla ciezka wiec chyba nic nie wiedza ze tu u gory sie za nich inni biedza.

    10 lat

    • 15 1

  • 2014-05-02 11:49

    Jest wiele firm, które nie maja spisanych umów o pracę z pracownikami

    znam, taka firmę , znajoma mi osoba pracuje w niej na czarno-
    właściciel widocznie nie ma nic na siebie zapisanego- jest nieściągalny w razie wyroku

    a druga sprawa to układy

    firma z szumna nazwą, obecna na rynku, praca w dziedzinie HR

    szefowie- masakra, pod koniec dnia np. 5 minut przed końcem czasu pracy, przynoszą prace pracownikowi, by na rano była zrobiona.

    sporo ludzi spoza Gdańska tam pracuje, z wiosek- mówią, że wolą to na czarno, bo w swojej okolicy nic nie ma

    Bea

    10 lat

    • 20 0

  • 2014-05-02 23:21

    Rozwiązania

    Oczywiście droga 1 to pozwy i cała machina sądowa. Rozwiązanie drugie jeśli mamy dobre kontakty z pracodawcą ściąć etat do 1/8, żeby wyrabiał z płaceniem, wziąć parę stówek więcej na miesiąc i resztę robić na lewo. ;) Obu się opłaca. Do drugiego rozwiazania trzeba wyzbyć się niebiesko komunistycznego myślenia aplikowanego przez niebieskie media, niebieską brukselę, oraz niebieską partię, przestać wierzyć w mrzonki na temat naszej emerytury i zadbać o tu i teraz.

    Mariusz

    10 lat

    • 7 5

1
2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Najnowsze

więcej wiadomości (375)

Najczęściej komentowane

Aleksandra Kosiorek wygrała II turę wyborów w Gdyni

Aleksandra Kosiorek prezydentem Gdyni

Nowi lokatorzy zburzyli spokój w kamienicy

Nowi lokatorzy zburzyli spokój w kamienicy

więcej

Najczęściej czytane