Hot desk, czyli gorące biurko to nowy pomysł na zwiększanie zespołu, bez tworzenia kolejnych stanowisk pracy w biurze. Według tego rozwiązania przy 500 pracownikach możemy przygotować jedynie 450 biurek. Co dzieje się, gdy do biura wchodzi 451 osoba?
2016-08-08 09:17
A jako sprawdzian sukcesu podaję jeden prosty test: jeśli cała zabawa będzie dotyczyć również kadry zarządzającej, w tym prezesa firmy, to można uznać, że wdrożenie się udało. Jeśli będzie dotyczyć tylko szaraczków, to znaczy że wynaleziono nową metodę upodlenia korposzczura.
2016-08-08 21:44
2016-08-08 09:22
i do wejść na net 10 minutowych, takie hotnety
Jakie jeszcze chcecie biurka? Do randek?
2016-08-08 09:24
a ja bym dobrze czuła się w takim środowisku, lubię zmiany i myślę, że to dobrze rozwinęłoby komunikację w zespole, a tak ludzie zamykają się w swoich podgrupkach, a resztę firmy traktują jak zło konieczne.
2016-08-08 09:53
ja zamiast biurka mam wózek widłowy
2016-08-09 10:38
Ja telefon, dobra atmosfera nie duża ekipa, jednak puki miałam zmienne miejsce lepiej mi sie pracowało , zmieniana towarzyszy powodowało poznawanie ludzi, teraz siedzę w jednym miejscu i nie mogę zmienić sąsiadów którzy sa nie z mojej bajki, i nie pasuje do nich, raz na jakiś czas jest tam super ale na stałe to męczące, no i jest to taka zwarta grupka wspólnej adoracji.
2016-08-08 09:25
Uwaga na niego porabany jak but.a i ci z state street tez bysrrisscia nie swieca.statte street wpip ludzi i nikt sie nie zna.powalone korporaccje
2016-08-08 09:30
2016-08-08 09:34
korporacyjny szlam w celu obniżania kosztów pracy ubrany w artykuł jakoby szansy dla pracownika... Śmieszne to jest bo przez hot desk człowiek nie utożsamia się z firmą tylko jest tutaj na chwilę. Róbcie tak dalej...
2016-08-08 09:55
Żadne multisporty i socjale nie zastąpią wolności i poczucia samodecydowania o firmie ;)
2016-08-08 10:15
Korpopracownik przetrwa upadek firmy, po prostu zmieni pracę. Natomiast upadek Twojej formy jest praktycznie jednoznaczny z Twoim upadkiem. No chyba że masz odłożine miliony na koncie.
2016-08-08 10:29
Na szczęście póki co mamy duuużo roboty, a od przyszłego roku cit 15 % zamiast 19 ;) zgadnij, gdzie wyląduje ta różnica? Pójdzie na premie/doskonalenie umiejętności ludzi czy do kieszeni zarządu szanownej korporacji? ;)
2016-08-08 18:22
No chyba, że kupisz sobie samochód czy inny gadżet na spółkę.
2016-08-08 11:10
Większe prawdopodobieństwo że on ma odłożone miliony, niż korpopracownik :)
Menedżerowie są w cenie, nie własna firma to inna.
2016-08-08 09:56
Do toalety..W niektórych juz firmach ma być to wdrażane. Nowością także ma byc trzymanie pracownika po prądem- gdy tylko pomysli o czymś innym niż o pracy wtedy poczuje gdzie jego miejsce. Po 10 razach taki pracownik zostaje wyeliminowany czyt.zwolniony a na jego miejsce przychodzi nastepny.
2016-08-08 09:56
Zaoszczedzaja tysiace a kosztuje to dziesiatki tysiecy. Gorace biurka powoduja duzy balagan. Tak mozna pracowac w malej firmie, ale w duzej, szczegolnie w takiej gdzie praca wymaga komunikacji (komunikacja przez email to zludzenie) codzienne poszukiwania pracownikow moga wygenerowac wiecej kosztow niz zyskow.
2016-08-08 10:14
Jestem administratorem i programistą - do biura jadę 4-5 razy w miesiącu, wszystko przez telefon, mail, komunikator załątwiam. Jak wpadam do biura to siadam tam gdzie wolne, pracę mam w laptopie nie na biurku.
2016-08-09 07:08
i sie nie z***** pajacu
2016-08-08 10:20
2016-08-08 10:36
Ewolucja klatki dla korpo-szczurów...
2016-08-09 07:09
upgrade ; )
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
