We wtorek po południu w gdańskim porcie doszło do śmiertelnego wypadku. Do zdarzenia doszło podczas załadunku. Na miejscu zginął pracownik jednej z portowych spółek.
. Pracownik został potrącony przez ładowarkę, czyli maszynę służącą do załadunku i wyładunku. Śmierć nastąpiła na miejscu. Teraz sprawą zajmuje się prokuratura.
2015-05-06 10:40
2015-05-06 12:19
niech budowlańcy, nauczycielki, panie kasjerki i setki innych zawodów pracują do 70tki aż się będą sami wykruszać na stanowiskach pracy.
2015-05-06 12:26
Od 1990 do 2015 roku oczekiwana długość życia wzrosła z 70 do 76 lat (za: Bankiem Światowym). Zatem wiek emerytalny wzrósł o 1/3 wzrostu długości życia. Tymczasem liczba ludności w wieku produkcyjnym spada. Inne kraje europejskie również podnoszą wiek emerytalny.
2015-05-06 12:59
Najpierw podnieśmy wiek emerytalny grup uprzywilejowanych, które po 15 latach przeglądania papierów na policji czy niewiadomocorobieniu w wojsku uciekają sobie na emeryturę.
2015-05-06 13:03
Policjantów jest sto tysięcy, żołnierzy też.
2015-05-06 14:57
nawet jeśli to przemnóż te sto tysięcy przez liczbę lat i ...np. 3.000 brutto emerytury
2015-05-08 09:13
Pamiętajcie że zarówna praca jak i przejście na emeryturę nie jest obowiązkowe...
2015-05-06 18:46
Nikt Tobie nie bronił iść do takiej pracy, więc nie płacz. Po drugie po 15 latach dostają tylko 40% wypracowanej emerytury, dlatego prawie kazdy woli pracować dalej. Od chyba roku minimalny okres pracy przed pojsciem na emeryture to 25 lat pracy i osiągniecie wieku. Zresztą nie wyobrażam sobie np strażaka, który popyla ze sprzętem na 10 pietro wiezowca w wieku np 65lat
2015-05-06 20:51
górnika,kierowce popylającego do 67roku życia?,bo ja nie.Nawet taki kierowca jeżdżący zawodowo stanowi zagrożenie dla siebie i innych.Błąd i problem w tym systemie polega tak naprawdę na tym,że jeżeli nie jesteś w stanie podołać w pewnym wieku w swojej pracy to jesteś z buta zwalniany z firmy a nie przenoszony na lżejsze stanowisko pracy.Dużo się w tym zakresie nie zmieni,ponieważ dużych firm właściwie nie ma,toteż nie ma jakichkolwiek zasad hierarchi i awansu.Natomiast spółki które są na rynku jedyne co mogą ci zaproponować to umowa o dzieło lub zlecenie,więc z automatu jesteś ich pracownikiem tylko kiedy jesteś młody a przede wszystkim sprawny w innym przypadku żegnaj.Zmiana kwalifikacji po 50roku życia?,już kiedyś przekwalifikowywali stoniowców robiąc im kursy manicure.Jeżeli nie znajdzie się ktoś wyżej kto zacznie to zmieniać to będzie tylko gorzej.
2015-05-06 21:40
Po części się z Tobą zgodzę, ale jak Twoim tokiem rozumowania to jak sobie wyobrażasz ( nawet jakby istniały duze zakłady typu stocznia) to jak mają przeniesc osoby starsze na lzejsze stanowisko? Gdzie znajdziesz w zakładzie pracy tyle lzejszych miejsc, jesli sie trafią takie roczniki urodzenia ze bedzie duzo osob w podobnym wieku? Na zachodzie ludzie w większosci pracują w ciagu zycia w paru roznych pracach, oczywiście nie wszystkie zawody( np lekarze).Jesli chodzi o gornika to chyba idzie na emeryture w wieku 40-50 lat
Jesli chodzi o stoczniowców(znam tylko przypadki z Gdyni) to spora ich część znalazła sobie prace w innej branzy-,,trzeba tylko chciec'' ale było tez gro stoczniowców co dostali bardzo ładne odprawy, no ale wazniejsze było kupienie nowego samochodu i wyjazd a pare miesiecy pozniej manifestacja pod brama stoczni, że nie maja za co zyc
2015-05-06 22:44
pracownika i jego stażu w firmie.Kiedyś było to możliwe a nawet teraz jest taka opcja przy dobrej woli pracodawcy(mój kolega pracował jako listonosz jednak z uwagi na stan zdrowia został przeniesiony na okienko w poczcie).Jezeli chodzi o przekwalifikowanie się to zgadzam się,że trzeba chcieć.Jeszcze jak jesteś młody to nie ma z tym większego problemu,natomiast w wieku 50+ każda próba zmiany pracy tym bardziej ze względu na stan zdrowia to widmo trwałego bezrobocia.Powinno się zrobić porządki w kodeksie pracy itp tak aby człowiek w pewnym już wieku mógł spokojnie pracować do emerytury,przy odrobinie dobrej woli pracodawców i rządzących jest to do zrealizowania.Pierwszym dobrym krokiem byłoby zlikwidowanie umów śmieciowych.
2015-05-06 22:56
jakąś część starszej załogi do stanu zdrowia.Kiedyś można było przekwalifikować się z np spawacza na hakowego czy suwnicowego i zakład to umożliwiał.Osoby odchodzące na emeryture ze stanowiska np majstra były zastępowane kolejnymi starszymi pracownikami ze stażem po dodatkowym szkoleniu a osoby najmłodsze czekały na swoją kolej.Niestety system aktualnie jest delikatnie mówiąc zaburzony,ale nie znaczy to,że nie można tego znowu przywrócić.
2015-05-06 23:08
od 60 roku życia wzwyż,na ich ruchy,szybkość reakcji itp Ja zauważyłem,że pewnych zawodów nie da się wykonywać u większości tych ludzi bo to już starość.A to,że wydłużono wiek emerytalny to czysty biznes dla skarbu państwa tak jak wysyłanie 6 latków do szkoły.Gdyby każdy z nas odprowadzał składke emerytalną tylko na swoją przyszłą emeryture a praca od 63 do 67 roku życia byłaby z wyboru a nie przymusu to byłoby mniej problemów,niesnasek oraz nieszczęśliwych wypadków a tak to dopiero wszystko przed nami.
2015-05-06 23:41
W większości przypadków bez względu na wymiar czasu pracy i forme zatrudnienia,pracodawca wymaga od pracownika dyspozycyjności,jakości i szybkości w wykonywaniu pracy.Niestety im więcej nam lat przybywa tym wszystkie te czynniki spadają,więc ciemność widzę jeżeli chodzi o przyszłość osób po 50 roku życia.Będąc w Niemczech i pracując w porcie w Hamburgu zauważyłem,że system szkoleń,awansów,hierarchi oraz formy zatrudnienia to Niemcy mają to świetnie uregulowane dlatego nie ma tam problemów z wiekiem emerytalnym i potafią dostosować charakter pracy do wieku pracownika.
2015-05-06 23:03
bronił ktoś iśc do Policji czy do wojska?? życze Ci żebyś nie musiał korzystać z uprzywilejowanych służb.
2015-05-06 20:28
No i co z tego.. ? Bankowiec dłużej pożyje niż np. stoczniowiec to niech i dłużej popracuje. A Statystyki są zbiorcze. Jak mawiał Disraeli: Są trzy rodzaje kłamstw: Kłamstwa, Perfidne Kłamstwa i Statystyki.
2015-05-06 23:06
Ani Disraeli, ani Twain tego nie powiedzieli ;)
2015-05-07 10:15
bankowiec szybciej padnie na zawał przez mobing który tam panuje niż doczeka emerytury
2015-05-06 12:39
chlop mial 58 lat, jego wiek emerytalny to bylo 65 lat. nie siej fementu.
2015-05-06 12:45
pracownik jednej ze spółek operujących w porcie
czyli inna niz PGE
2015-05-06 14:11
jakie to ma znaczenie dla kogo pracowal. jego wiek emerytalny to 65lat, wiec nie siej fermentu z wiekiem emerytalnym.
2015-05-06 14:59
bo poszedl w wieku 55 najprawdopodobniej i sobie dorabiał
2015-05-06 15:36
najprawdopodobniej kopernik nie zyje. po co siejesz ferment?
2015-05-06 15:50
nie musisz wierzyc...
2015-05-06 18:09
tak znales, ze wszystko jest 'moze' albo 'najprawdopodobniej'
2015-05-06 15:17
jest sporo zajęć i zawodów
2015-05-06 10:44
A reszta niech uważa na siebie.
2015-05-06 10:49
Bo jak kierowiec nie dojrzał pieszego?
2015-05-06 10:59
Proponuję hospitalizację natychmiastową.
2015-05-06 11:54
A ja sugeruje uspienie wyrwanie chwasta
2015-05-06 17:25
i marycha jechała właśnie tą sztaplarą
2015-05-07 05:25
Bez uprawnień w dodatku
2015-08-28 22:18
i po pijaku
2015-05-06 13:09
na Oliwskim pracuje ledwie kilka sztaplarek i są to sztaplarki kieszonkowe
2015-05-06 13:29
kiedyś były jeszcze żurawie samojezdne i pewnie nadal są
2015-05-07 07:07
2015-05-07 08:40
a uściślając nie pod fadromę a ładowarkę liebherr
fadroma to nazwa firmy tak samo jak liebherr
2015-05-07 12:02
A ty portowiec jesteś? A u nas w porcie to fadromą nazywamy.
2015-05-07 13:08
nazywacie ale fadroma to nazwa firmy
powinno sie mowic albo ładowarka albo liebherr
2015-08-28 22:21
portowcy to pijaki i złodzieje
2015-05-06 10:52
Nikt mi nie wmówi, że praca w porcie jest bezpieczna. Może nie ma dużo wypadków ale jak już to skutki są tragiczne.
2015-05-06 11:01
Lekceważenie przepisów BHP przez pracowników to codzienność. Kto by się przejmował takimi bzdura, prawda? Przecież każdy wie lepiej co i jak się należy. Nonszalancja i przesadna pewność siebie skutkują potem takimi tragicznym wypadkami.
2015-05-06 11:03
to byscie wszyscy wiedzieli ze to wina pracownika a nie operatora
2015-05-07 08:42
czy Ty wiesz co mówisz? pracownik ma robić to co mówi kierownik i nie prawa się odezwać. Brak przestrzegania bezpieczeństwa jest winą tylko i wyłącznie szefów!
2015-05-07 09:47
i wiem na czym polegala jego praca w tym momencie i wiem ze nie powinno go tam byc
2015-05-07 10:04
Zmień kierownika, zanim zmienisz stan skupienia!
2015-05-06 13:08
nic wmawiać!
2015-05-06 13:22
kolega z gimnazjum?
2015-08-28 22:27
w porcie nie ma absolwentów gimnazjum tylko po podstawówce
2015-05-06 10:59
ale wina najprawdopodobniej leży po stronie pracownika w magazynie a nie operatora łądowarki
2015-05-06 11:20
??
2015-05-06 11:46
Żeby się pytało.
2015-05-06 13:08
a na głupie pytania są zawsze głupie odpowiedzi
2015-05-06 14:13
już znalazł się cymbał który stawia pręgierz...
2015-05-06 11:07
W Częstochowie w hucie też był śmiertelny wypadek :(((
2015-05-06 12:20
Trochę powagi (...), daruj sobie buźki
2015-05-06 19:01
heeeeeeee
2015-05-06 11:10
Podnieście wiek emerytalny w niektórych zawodach do osiemdziesiątki, to problem wysokości przyszłych świadczeń rozwiąże się sam.
2015-05-06 11:13
Np. w jakich?
2015-05-06 11:24
Doker, monter kadłubów okrętowych, spawacz...
2015-05-06 11:41
2015-05-06 11:42
A czemu akurat tych?
2015-05-07 08:08
on już był na emeryturze
2015-05-10 16:58
to prawie jak w służbach mundurowych.
2015-05-06 11:23
Oczywiście sprawę trzeba wyjaśnić. Jednak tam gdzie nic się nie robi to nie ma wypadków.
W porcie pracy dużo to i może zdążyć się przez nieuwagę i coś takiego.
Mam nadzieję, że pracodawca stanie na wysokości zadania i zapewni spokój rodzinie i bezpieczeństwo finansowe - firmy/pracownicy powinni być ubezpieczone.
2015-05-06 11:26
przez nieuwagę można komuś stanąć na nogę a nie łazić i kręcić się niepotrzebnie tak gdzie pracuję cięzki sprzęt
2015-05-06 11:45
Właśnie przez takie podejście, że "może się zdarzyć" - zdarza się! W krajach cywilizowanych mówią "never event" i "zero tolerance", a u nas - "bywa!" Oczywiście mówię tu o mentalności, a nie statystyce.
2015-05-07 13:09
pracodawcy są bardzo odporni na wypłatę jakichkolwiek odszkodowań , rodzina dostanie jakieś ochłapy z PZU i życie toczy się dalej !!!!!!
2015-05-06 11:45
BHP przestało obowiązywać pracodawców od 1989. Tak było za komuny i jest na zachodzie ale Polska jest zwijana, a BHP by tylko przeszkadzało.
2015-05-06 12:57
Nawet jeśli ten czy inny pracownik się postawi, to i tak zaraz znajdzie się jakiś cwaniaczek na jego miejsce, który bez mydła wejdzie szefowi gdzie trzeba i zrobi wszystko, co się zrodzi w chorym umyśle. Nie da się zrobić niewolnika z kogoś, kto nie ma takiej natury. A że większość Polaków ma, a do tego za złotówkę da się nago przez miasto przegonić, to już zupełnie inna sprawa.
2015-05-07 07:03
2015-05-07 13:11
i rzeczywisty komentarz 10/10 !!!!!
2015-05-06 12:39
młodzi nie mają pracy a starym ludziom to się każe za przeproszeniem do usranej śmierci pracować a przecież że pracujący fizycznie się szybciej tracą swoją witalność zdrowotną i fizyczną a jeszcze najgorzej zarabiający ...
2015-05-06 12:46
żaden przymus pracować
2015-05-06 13:44
No tak, żyć też żaden przymus co nie. W myśl zasady nie podoba się to się zwolnij albo wyjedz.
2015-05-06 15:08
2015-05-06 16:19
To był emeryt Który sobie dorabiał i niech to będzie przestrogą dla innych emerytów którym mało,co nie zmienia faktu że to wielka tragedia!
2015-05-10 17:02
2015-05-07 05:03
Uwierz mi że młody jie wytrzymałby pracy portowej.
2015-05-07 10:06
Mój dziadek, jak był młody, to wytrzymywał. Ale wtedy ludzie byli z twardszej gliny, a nie smęcili o tym, jak "(wy)godnie żyć".
2015-05-07 13:13
to nazywając , eksterminacja polskiej starej siły roboczej bo młodzi są mądrzejsi i taką pracę olewają !!!!!!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
