2017-03-11 10:36
2017-03-11 10:43
tylko obowiązek opłacania zus na darmozjadów związkowych którzy żądają coraz wyższych płac tzw minimalnych
2017-03-11 11:31
Pani powinna zgłosić się do inspekcji pracy skoro otrzymała urlop bez wcześniejszych ustaleń z pracodawcą.
2017-03-11 11:41
Najlepiej byłoby dla Pani zgłoszenie tej sytuacji do Inspekcji Pracy. Naprawdę oni pomagają.
2017-03-11 13:36
I znowu wszystko językiem praw niczym jakby nie można było napisać po prostu dla ludzi
2017-03-11 21:45
Tak specjalnie, by mógł słono ściągnąć kasę za te jedną poradę na portalu.
2017-03-11 13:51
lepi uspić i po opiekach...
2017-03-11 13:53
2017-03-11 13:54
2017-03-13 14:58
nie każdy tak myśli o sobie i braku szacunku do siebie samego
2017-03-13 08:09
Wypowiedz prawnika -masło maślane , a życie życiem. Ja straciłam ukochaną osobę ,trafiła do szpitala na 33 godziny ,odeszła wyrzucam sobie że tak się stało . W szpitalach 90 letnich ludzi tak upokarzają że szkoda pisać , a te 14 dni opieki powyżej 80 lat to kropelka trzeba się posiłkować urlopem.
2017-03-13 08:44
2017-03-16 09:56
Ciekawe z czego? Z 2000 zł brutto?
2017-03-13 10:00
Ładnie podsumowane na końcu.
A tak swoja drogą to urlop jest 100% płatny a L4 tylko 80% więc chyba się bardziej opłaca brać urlop jak jest a w drugiej kolejności zwolnienie lekarskie oO
2017-03-14 10:30
jeżeli potrzebna jest stała opieka to i urlopu nie wystarczy ,potem najwyżej bezpłatny
jedynie kogo stać posiłkuje się płatna pomocą, reszta .....
2018-07-23 12:20
Są organizacje, które opiekują sie chorymi w ich domu (np. Agencja Służby Społecznej). I uwaga! Biednymi też się opiekują i nie trzeba mieć milionów na koncie aby skorzystać z ich pomocy. Pracować trzeba, bo nikt się nie zwolni z pracy, ponieważ żyć i jeść za coś trzeba.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.