Opinie (247) 4 zablokowane

  • Spokojnie (11)

    Znajdą zatrudnienie w pomnikach głupoty Szczurka - w infoboksie, na lotnisku i w muzeum emigracji.

    • 150 57

    • Dobrzy fachowcy na pewno znają zawsze zatrudnienie (6)

      innym ciemniakom pozostaje jedynie wypisywać tutaj głupoty - jak temu wyżej.

      • 53 30

      • wyżej miałem tego nieudacznika na myśli (3)

        co pisze o"zatrudnienie w pomnikach głupoty Szczurka"

        • 22 13

        • "PRAWIE" uwierzylem (2)

          Jaki jest sens zwalniac pracowników w rentownym przedsiębiorstwie? ZADEN. To nie wina "globalnego" kryzysu tylko kiepskich wynikow spolki, POwoli wszyscy odczujemy na własnej skorze MOC ZIELONEJ WYSPY.

          druga

          Jaki jest sens zwalniac pracowników w rentownym przedsiębiorstwie? ZADEN. To nie wina "globalnego" kryzysu tylko kiepskich wynikow spolki, POwoli wszyscy odczujemy na własnej skorze MOC ZIELONEJ WYSPY.

          druga sprawa to to co funduje głupol RUDY i jego pseudo skład fachofcow".

          I jeszcze na koniec albo Pani Wioletta nie zna się na rzeczy albo celowo wprowadza w blad. Stawiam na to drugie.

          • 9 24

          • Odpowiedz kolejnego poPISanca (1)

            j.w.

            • 5 5

            • Jak się 2 spółki łączą, to po to, żeby zoptymalizować działania. To zawsze oznacza zwolnienia i to zawsze oznacza zwolnienia w firmie, która została przejęta. As simple as that.

              • 6 0

      • po co takie wielkie słowa - dobrzy fachowcy i ciemnota :)
        Tam pracują zwykli ludzie - raczej przeciętni - ani nie super fachowcy ani
        ciemnota (ciemnota nie włada językami).

        • 5 1

      • Sam jesteś ciemniakiem, skoro nie znasz realiów na rynku pracy. Fachowców i specjalistów nikt nie potrzebuje ani nie szanuje. Na 1 miejsce pracy jest około 200 aplikacji, a powszechne umowy, to "śmieciówki".

        • 0 0

    • Raczej w ECS i na stadionie razem za 850 mln zł z twoich podatków

      • 25 11

    • Zapomniałeś o kotarze napisać.

      Byłoby jeszcze bardziej merytorycznie.

      • 7 6

    • haha

      No i jako hostessy na sylwestrze polsatu

      • 1 1

    • Szkoda, ze nie ruszyli tej pani z wywiadu w Forbes

      kariera.forbes.pl/-dossier-menedzera-w-pracy-nie-ma-miejsca-na-przyjazn,artykuly,166060,1,1.html

      • 9 1

  • Zwolnienia w kryzysie to naturalna kolej rzeczy (nikomu nie zyczę), ale bawią (9)

    mnie "okrągłe" tłumaczenia w stylu (cytaty z art): "uproszczenia struktury" "optymalizacja portfela produktów" "automatyzacja procesów operacyjnych" bla bla bla. Lanie po ścianie. Sprowadza się do jednego: ci, którzy

    mnie "okrągłe" tłumaczenia w stylu (cytaty z art): "uproszczenia struktury" "optymalizacja portfela produktów" "automatyzacja procesów operacyjnych" bla bla bla. Lanie po ścianie. Sprowadza się do jednego: ci, którzy zostali w firmie - wezmą na siebie więcej, czy będą chcieli czy nie. (aha. nie pisałem o konkretnie tej firmie, tylko zazwyczaj tak jest) .

    • 148 2

    • Typowy korpo bełkot (2)

      Niezmiennie mnie bawi, podejrzewam, że ci co to piszą, również mają bekę. Trzeba mieć do tego talent.

      • 50 2

      • Dokładnie tak jest. Korpobełkot.

        • 29 2

      • My w Reutersie to nazywamy CorpoBullshit

        • 43 1

    • Pracowałem tam przez jakiś czas (1)

      ale praca nudna jak flaki z olejem i zwolniłem się po 2 miesiącach.

      • 31 5

      • pracowałeś przez jakiś czas a zwolniłeś się po 2 miesiącach,
        Zgaduję,że ten jakiś czas to 2 miesiące.

        • 12 3

    • oni juz inaczej nie potrafia (2)

      ta korporacja ostro miesza w glowie, szkoda ze ludzie traca prace, ale zyskuja szanse na znalezienie normalnej, gdzie nie beda trybikami w korpo-maszynie

      • 20 2

      • (1)

        Jak to mawiał major Gross w "Psach" Pasikowskiego: "Posiedzimy rok na bezrobociu to inaczej będziemy gadać. Jeszcze nie słyszałem, żeby któregoś z nas zatrudnili, chyba że jako... wykidajło"

        • 11 0

        • - Gorsze rzeczy się robiło, nie?

          - A Franz Maurer gdzie?
          - Świętuje służbę u nowych panów...

          • 14 0

    • optymalizacja portfela produktów :)
      Zastanawiam się jaki wpływ na człowieka ma konieczność posługiwania się takim
      corpo-językiem. Po jakimś czasie to może chyba zmienić osobowość człowieka...

      • 8 0

  • bez zaskoczenia (7)

    cytuję:
    "Skutkuje to likwidacją stanowisk znacznej grupy osób w Gdyni, choć jesteśmy jednym z najtańszych oddziałów na świecie jeśli chodzi o koszty zatrudnienia."

    Pamiętajcie, że biednemu zawsze najbardziej się obrywa. Zawsze.

    a oficjalne stanowisko fimy dlaczego zwalnia pracowników... okrągłe bardziej niż koło :)

    • 92 2

    • przecież (4)

      przecież nie będą w pierwszej kolejności zwalniać pracowników w bardziej cywilizowanych krajach tzw europy zachodniej bo musieliby płacić wielkie odprawy pracownicze.

      • 31 3

      • Burza w szklance wody.zwolnienie dotyczy paru% zalogi i tego typu zwolnienia sa zjawiskiem normalnym. Nie popadajmy w absurdy.nie moze byc tak ze pracodawca nie moze nikogo zwolnic, czasy komuny juz minely.

        • 20 11

      • jakie odprawy? (1)

        odprawy to dostać mogą pracownicy przy zwolnieniach grupowych a nie przy zwolnieniu 30 pracowników.

        • 3 2

        • bład

          Przez taki brak wiedzy właśnie wiele ludzi traci. Jak zwolnienie związane jest z likwidacją stanowiska (tak jest w przypadku większości zwolnionych w TR to należy się odprawa. Polecam poszperać w Kodeksie Pracy.

          • 10 1

      • w szwecji polecieli wszyscy, btw: zwolniono 3% personelu, nie 90

        • 0 0

    • kapitał ma narodowość - po prostu nie zwolnią pracowników (1)

      w kraju który jest właścicielem

      • 11 3

      • jaaasne

        Kilka lat temu np. nokia zwalniała i przenosiła zakłady i produkcje do tańszych krajów.

        • 2 0

  • taki firemki w Polsce sa traktowane jak smietnik przez zachodnie firmy.!! (2)

    Dlatego zatrudniają i zwalniają kiedy im wygodnie!!! Oddziały śmieciowe

    • 87 12

    • Może i śmietnik. (1)

      Ale 15 tyś ciężko wyciągnąć w Polskiej firmie. Ja do stołu świątecznego zasiądę z pełnym brzuszkiem.

      • 6 13

      • Akurat wiem ile zarabia sie w TR - na pewno nie 15k, nawet brutto

        Akurat wiem ile zarabia sie w TR - na pewno nie 15k, nawet brutto.
        Chodzi mi o osoby pracujace tam od 5-6 lat, nie bedace w "kadrze kierowniczej".
        Podziel ta kwote, i to nie przez 2 :P

        • 6 0

  • to juz nie mogli poczekać do 1ego stycznia z wypowiedzeniami ???? (4)

    • 45 8

    • To by był artykuł "wypowiedzenia zaraz po świętach"

      To może w lutym, marcu? "Wypowiedzenia przed wielkanocą"... itd..

      • 9 4

    • Jesli dali te dwumiesieczne wypowiedzenio-odprawy, to zachowali sie bardzo ok. (2)

      Bedac na zasilku przez 6 miesiecy (maksymalny okres otrzymywania zasilku w ich przypadku) uzbieraliby ~3k pln netto.
      Nic tylko pojsc na ugode z pracodawca - jest to znacznie lepsza opcja niz dostawanie ~500zl co miesiac z UP.

      • 1 2

      • to wszystko zależy

        od tego czy nie przysługuje im 3-miesięczna odprawa z racji stażu pracy. W przypadku osób ze stażem 3letnim to wyjątkowo niekorzystna propozycja.

        • 0 0

      • trzeba pamiętać, że jeżeli podpisuje się za porozumieniem stron

        to np. nie działa ubezpieczenie kredytu od utraty pracy. nie każdy o tym wie, a później nie ma z czego spłacać.

        • 0 0

  • przed swiętami wypowiedzenia? (10)

    czlowieczenstwo ponad wszystko

    • 86 7

    • Ale Paul Reuter (1)

      Założyciel tej korporacji nie obchodził tych świąt. Nie ta religia :)

      • 38 0

      • ?

        Aj waj?

        • 16 2

    • ja dwa lata temu (1)

      dostałem obniżkę pensji na swięta :) ,także fajny gest swiąteczny

      • 13 0

      • ja dwa lata temu

        to bym za taki numer ukamienował :|

        • 6 0

    • Nie wiesz w korporacjach nie ma człowieczeństwa. Sztuczne uśmiechy, sztuczne koleżeństwo, sztuczna atmosfera tak sztuczna jak jedzenie Maku.

      • 29 3

    • w korpo nie ma swiat, sa holidejsy

      • 40 1

    • No tak, lepiej zwolnić po świętach. 27 grudnia :) (1)

      • 3 4

      • wolałbym po niż przed

        a najlepiej z wyprzedzeniem co bym mogl sobie znalezc inna pracę

        • 1 0

    • też dostałam w tym roku taki prezent, ale od polskiej małej firmy ;) (1)

      • 1 0

      • widocznie twoja praca nie była warta tyle żeby utrzymywać twoje stanowisko

        firma działa inaczej niż urzędy, twoja praca musi przynieść zysk bo jeśli nie przynosi to trzeba cię zwolnić. Ggdyby takich ludzi trzymać to firma by długo nie pociągnęła. Ja bym na twoim miejscu poważnie się zastanowił

        firma działa inaczej niż urzędy, twoja praca musi przynieść zysk bo jeśli nie przynosi to trzeba cię zwolnić. Ggdyby takich ludzi trzymać to firma by długo nie pociągnęła. Ja bym na twoim miejscu poważnie się zastanowił nad wartością swojej pracy no chyba, że firma nie wytrzymywała konkurencji ale to też jest wina taka sama pracowników jak i szefostwa.

        • 4 6

  • Zasiłek dla bezrobotnych (14)

    "Niektórym podsunięto opcję za porozumieniem stron w zamian za dodatkowy miesiąc pracy i extra miesiąc odprawy, co jednocześnie pozbawia te osoby prawa do zasiłku dla bezrobotnych."

    Kto myśli o zasiłku?

    "Niektórym podsunięto opcję za porozumieniem stron w zamian za dodatkowy miesiąc pracy i extra miesiąc odprawy, co jednocześnie pozbawia te osoby prawa do zasiłku dla bezrobotnych."

    Kto myśli o zasiłku? Ambitnie... Są dwa miesiące na znalezienie sobie nowej roboty. Młodzi ludzie po pracy w przemądrzałej korpo, a mówią o zasiłku jak jacyś stoczniowcy w wieku 50+.

    • 62 20

    • tylko jak oni mają wąskie doświadczenie w pracy jako analityk (10)

      to ciężko będzie im znaleźć pracę.

      • 13 0

      • Niech zrobią kurs na wózki widłowe i pracują w magazynie.

        • 27 4

      • Analiza rynkó finansowych to nie taka wąska specjalizacja. (8)

        Trzeba się na tych rynkach znać, a te rynki to nie tylko giełda i Forex (choć rynki PW są dzisiaj bardzo rozbudowane), bo dochodzi analiza fundamentalna, czyli wiedza o mechanizmach gospodarczych i wycenie firm.
        Dobry analityk finansowy to kura znosząca złote jajka.

        • 4 4

        • (2)

          Dobry analityk nie pracuje w TR. Tam w zasadzie wystarczy znać angielski i jakiś inny język i można być analitykiem np. po studiach lingwistycznych.

          • 16 4

          • Zależy co robisz. Są różne stanowiska. (1)

            • 6 2

            • zarobki

              Ja po dwóch językach zarabiam 5 000.
              A u Was jak jest?

              • 0 1

        • Analiza w TR sprowadza się do użycia google i skompilowania uzyskanych wyników (1)

          • 12 4

          • Zależy co robisz. Są różne stanowiska.

            • 9 6

        • dwóch moich kolegów pracuje tam właśnie jako analitycy (2)

          i kiedyś przy piwku rozmawialiśmy na różne tematy i wyszło z rozmowy, że nie wiedzą od czego zależy kurs waluty - myśleli że to NBP ustala :) No ale gdyby byli lepsi to by pewnie tam nie siedzieli.

          • 8 4

          • Bo NBP ustala kurs waluty zgodnie z artykułem 24 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o NBP (1)

            Natomiast ustala go na podstawie czynników makroekonomicznych. Pewnie o tym samym mówiliście tylko się nie dogadaliście.

            • 6 4

            • NBP wylicza kurs jedynie

              nic nie ustala, gdyby ustalało to mogło by ustalić że 1 zł - 1 euro i bylibyśmy bogaci co prawda na krótko ale zawsze coś :)

              • 5 1

    • Wypowiedzenie (1)

      Tu nie chodzi o zasiłek. Podpisując "porozumienie stron" pracownik nie może dochodzić swoich praw w sądzie pracy. Przyjmując wypowiedzenie umowy o pracę, zwalniany pracownik zawsze może iść do sądu. I doskonale o tym wiedzą w firmach, dlatego mamią zwalnianych dodatkowym miesiącem lub dodatkową odprawą.

      • 8 0

      • Nie ma obowiązku porozumienia się

        Można przyjąć zwykłe wypowiedzenie ze strony pracodawcy. Wówczas, zależnie od stażu pracy, 1 albo 3 pełne miesiące liczone od końca grudnia. Oczywiście przy umowie o pracę, ale takie firmy raczej nie bawią się w GUANiane

        Można przyjąć zwykłe wypowiedzenie ze strony pracodawcy. Wówczas, zależnie od stażu pracy, 1 albo 3 pełne miesiące liczone od końca grudnia. Oczywiście przy umowie o pracę, ale takie firmy raczej nie bawią się w GUANiane kwity. Przy takim powodzie redukcji zatrudnienia wg kodeksu pracy należy się również odprawa, 1-2 pensje miesięczne (bez ZUSu, czylu wyższe netto niż zwykle). Wysokość zależy od stażu pracy - do 2 lat lub powyżej 2 (a ponad 8 lat daje odprawę w wys. 3 wynagrodzeń miesięcznych). Czasami wypowiedzenie może tylko zmobilizować do poszukania sobie lepszej pracy, a na odprawie można wyjść nawet do przodu ;)

        • 6 1

    • Zasiłek

      Pani Wiolettcie polecam sprawdzanie rzetelności informacji które podaje...

      "Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:
      w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie

      Pani Wiolettcie polecam sprawdzanie rzetelności informacji które podaje...

      "Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:
      w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy..." (Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. DzU z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.) - Art. 75 § 1 ust 2). )

      Takie trudne do sprawdzenia? No chyba że wprowadzanie czytelników w błąd jest celem Pani Wioletty...

      • 4 1

  • Kogo zwolnili? Analitykow, programistow czy call center? Ktos wie konkretnie? (6)

    • 22 4

    • Programistów się nie zwalnia. Strzelam na callcenter. (2)

      • 24 3

      • tez polecieli, nie wszyscy

        • 4 2

      • berz

        • 0 1

    • Analitykow F&R (1)

      • 7 4

      • rozne stanowiska od analityka do szefostwa, paru team leaderow po drodze i specjalistow

        • 6 2

    • Programiści i support też polecieli

      • 3 2

  • 30 osób łał ! (2)

    Jak likwidowano stocznie to tysiące osób traciło pracę (+ osoby z firm kooperujących), a teraz jakaś zagraniczna firemka zwolnili kilka osób to od razu piszą o tym artykuły...
    Jak nisko Polska już upadła.

    • 87 27

    • albo jak żywiec przjął browar gdański i zamknął go zwalniając 300 pracowników

      • 38 0

    • Bo teraz sie zwalnia 29 na miesiac ...

      Bo kiedyś zwolnienia były kulturalne i grupowe, a teraz jest furtka w ustawie i zwalnia się 29 osób miesięcznie bo nie ma grupowego zwolnienia, następny news z tej firmy oczekiwany, jest pewnie w styczniu, lutym ....

      • 1 0

  • 3 kierunki studiów (38)

    płacą za studia, kończą po kilka kierunków, znają jezyki - min. to angielski, niemiecki, hiszpański, i wyjeżdzaja, ew. pracuja w takich korporacjach gdzie nie mozna zaparkowac swojego samochodu w kredycie, dostają

    płacą za studia, kończą po kilka kierunków, znają jezyki - min. to angielski, niemiecki, hiszpański, i wyjeżdzaja, ew. pracuja w takich korporacjach gdzie nie mozna zaparkowac swojego samochodu w kredycie, dostają wejściówki na siłowni i basen, a w piątki mają fruit day! dzien owoców, mogą jabłka i mandarynki za darmoz jeść, i to wszystko za 1890netto /mies . żenujące!!
    koledzy z kanady mogą jedynie zapytać cytatem z naszego filmu : masz to w Polsce?! masz to w Polsce!"

    • 89 9

    • najlepsze że myślą że szczęście za nogi złapali

      jak zapytać takiego gdzie pracuje to z dumą ci powie że w reutersie. Swoją drogą mamy wolny rynek i każdy pracuje tam gdzie mu pasuje. Ludzie jednak nie myślą przyszłościowo i jak taki reuters ich zwolni to będą mieli

      jak zapytać takiego gdzie pracuje to z dumą ci powie że w reutersie. Swoją drogą mamy wolny rynek i każdy pracuje tam gdzie mu pasuje. Ludzie jednak nie myślą przyszłościowo i jak taki reuters ich zwolni to będą mieli wąskie doświadczenie jako 'analityk' i gdzie potem pracę znajdą? Wąska specjalizacja do jakiej przywykli w korporacji może trącić tym że bardzo trudno im będzie znaleźć pracę.

      • 22 5

    • Ponoć fajna praca i atmosfera (11)

      Ale mniej niż 2k na rękę dla człowieka, którzy przeważnie ma normalne wyższe wykształcenie (żadna akademia kupologii), zna biegle dwa języki obce plus posiada sporą wiedzę w danej dziedzinie to śmiech na sali.

      rozwiń...

      Ale mniej niż 2k na rękę dla człowieka, którzy przeważnie ma normalne wyższe wykształcenie (żadna akademia kupologii), zna biegle dwa języki obce plus posiada sporą wiedzę w danej dziedzinie to śmiech na sali.

      Ludzie szanujcie się i bądźcie solidarni. jesli chcecie tam pracować powiedzcie, że za grosze robić nie będziecie. To korporacja, stać ich by płacić murzynom więcej.

      • 39 8

      • Jak jest dużo chętnych do pracy to niestety pensje idą w dół

        Jakbyście tyle coca-coli i VW nie kupowali to by polacy was mogli zatrudniać.

        • 22 3

      • mniej niż 2K na rękę? (2)

        dwa lata temu startowało się z ok 2400 PLN na rękę

        • 12 13

        • (1)

          w 2008 startowalo sie z 2800 netto

          • 4 6

          • Ale to była pensja dla gościa po studiach z zerowym doświadczeniem?

            I ile do tej pensji dochodziło dodatków?

            • 3 0

      • Najniższe stanowiska to 2400 na rękę!! (1)

        ja nie wiem skąd wy bierzecie te kwoty. Gdyby TR dawał 1900 to nikt by się w dwóch językach nie męczył tylko do galerii handlowej poszedł!!

        • 21 10

        • to dziwne, bo moja koleżanka pracuje od zeszłego roku i dostała 2100

          • 1 0

      • Był pracownik (2)

        Pracowałem w Thomson Reuters i pensja była powyżej 2 ;] A nawet w okolicach trójki oscylowała ;]

        • 16 9

        • wow!

          • 4 0

        • 2 brutto to gdzieś 1,4 na rękę - super!

          • 1 9

      • ale to nieprawda :)

        bo duzo wiecej niz 2k na reke

        • 9 1

      • solidarni

        Podoba mi się, że kolega wspomniał to słowo. Ludzie dziś już zapomnieli jakie znaczenie ma to słowo. Każdy rywalizuje poniżej granic szacunku - jak nie może kogoś wygryźć umiejętnościami - to próbuje przebić ceną...

        • 5 1

    • Nie wiem kiedy pracowałeś/aś w TR, (18)

      ale ja jestem takim analitykiem (nie żadnym kierownikiem) i to co napisałeś/aś netto musisz pomnożyć x2. Tak źle?

      Że wejściówki na basen i do lekarza bez kolejki (każdego specjalisty w 2 dni) to też źle? Że

      ale ja jestem takim analitykiem (nie żadnym kierownikiem) i to co napisałeś/aś netto musisz pomnożyć x2. Tak źle?

      Że wejściówki na basen i do lekarza bez kolejki (każdego specjalisty w 2 dni) to też źle? Że dzień owoca, mały dodatek na święta czy dzień dziecka (sic!) to też źle?

      Lepiej niż u polskiego pana Kazia albo polskiej pseudokorpo typu Hestia czy LPP, bo tam to masz dopiero dziki polski wyzysk przez kierowników co w latach 90. zostali nimi po AWFie, bo wtedy było jeszcze ssanie na studentów.

      • 46 9

      • dzien owoca macie? (17)

        jak slodko, kazdy po jabluszku dostanie :) I niesamowite wyroznienia, jakim jest karta multisport, nie ma co, ludzkie pany.

        A mozecie juz nosic jeansy w tygodniu, czy tylko jak panowie pozwola, w piatek?

        jak slodko, kazdy po jabluszku dostanie :) I niesamowite wyroznienia, jakim jest karta multisport, nie ma co, ludzkie pany.

        A mozecie juz nosic jeansy w tygodniu, czy tylko jak panowie pozwola, w piatek? :)

        TR jest smieszna podrobka korproacji, gdzie znajdziecie wszystko c o najgorsze z nich, masa syereotypow sie sprawdza. Polecam po studiach dla mlodych bez zobowiazan, zeby sprawdzili sobie, czy im spodoba sie kariera w wielkim korpo.

        Wiekszosc sie bedzie trzymac z daleka, zostana glownie ludzie z mentalnoscia szczurow :)

        • 20 19

        • Pierdzielisz głupoty, żeby poczuć się lepiej. (8)

          No dalej - dołącz do chóru śpiewającego, że zarabiamy 1500 na rękę.

          Mam za to dla ciebie zadanie: wymień mi 3 sensowne firmy w TRÓJMIEŚCIE gdzie:

          1. młody człowiek (tylko o takich mówimy) może

          No dalej - dołącz do chóru śpiewającego, że zarabiamy 1500 na rękę.

          Mam za to dla ciebie zadanie: wymień mi 3 sensowne firmy w TRÓJMIEŚCIE gdzie:

          1. młody człowiek (tylko o takich mówimy) może dostać pracę bez znajomości
          2. zapłacą mu pow. 3k
          3. nie jest informatykiem

          Powodzenia - pośmiejemy się wszyscy!

          • 47 5

          • lotos (6)

            • 5 7

            • haha, czytaj pkt 1. (5)

              • 14 1

              • lotos (4)

                1. pracownik BEZ znajomości. ale mam bogate doświadczenie, w tym praca za granicą W ZAWODZIE - nie zmywak:) zatrudniono mnie parę lat temu, oczywiście standardowe castingi, nic mnie nie ominęło.
                2. TAK
                3. TAK. jedyny kontakt z informaykiem mam, jak wymienia mi tusze w drukarce - powaga he he

                • 0 3

              • czytaj pkt 1.!!!

                Mlody - BEZ bogatego doswiadczenia

                • 2 0

              • Nie interesuje mnie kariera zawodowa

                podstarzałych tatusiów, pisałem o młodych, czyli nie o tobie (bogate doświadczenie za granicą + parę lat pracy w Lotosie).

                • 1 1

              • Wymiana tuszy ma tyle wspólnego z informatyką.. (1)

                • 2 0

              • ktoś to musi robić, nie?

                informatyk w firmie musi być, a na konserwatora już nie każdego stać... a taki konserwator i tak zna się bardziej na śrubokrętach niż na drukarkach... taka prawda.

                • 0 0

          • DHL, DPD, UPS

            • 0 0

        • (6)

          6 lat pracuje... jeansy nosze codziennie... koszule tez, ale bo lubie, inni nie nosza...
          nie jestem TL, ale zalezy kto w jakim "bandzie" jest - narazie jest powyzej 5ki na miesiac na reke, fruit day we wtorki -

          6 lat pracuje... jeansy nosze codziennie... koszule tez, ale bo lubie, inni nie nosza...
          nie jestem TL, ale zalezy kto w jakim "bandzie" jest - narazie jest powyzej 5ki na miesiac na reke, fruit day we wtorki - owoce zronicowane - multisport placony w 75% przez firme, indywidulany plan emerytalny placony przez firme - narazie mam kilka tys. dolarow, niby nic wielkiego, ale wiecej niz w ZUSie, medicovery - specjalista na 2 dzien zwykle, dobre ubezpieczenie grupowe obejmujace caly swiat za 11 PLN...
          nie jest źle...
          polecieli ludzie praktycznie z kazdego dzialu w F&R

          • 17 5

          • (2)

            Normalnie American Dream. Jeszcze żeby przydzielali indywidualnego instruktora jogi/medytacji i dawali zniżki do McDonaldsa to już całkiem super :)

            • 11 4

            • (1)

              masz znizki w parunastu restaracjach w gdynii "na karte" + masz znizke na skm - 33%

              • 11 2

              • od stycznia - 30% na skm ;)

                • 0 2

          • Powyzej 5ki na miesiac?? A w jakim dziale siedzisz? (1)

            Deals 2600 na reke pozdro 600.

            • 8 1

            • W innym

              chyba nie oczekujesz ze ktos dokladnie poda w ktorym dziale i co robi wiedzac ze informacje o zarobkach sa poufne?

              na dealsach TR sie nie konczy i uwierz mi mozna zarabiac 4,5 6 i wiecej.

              • 2 2

          • Józek to ty?

            Złaź z forum i do roboty - norma musi być wyrobiona! bo innaczej....

            • 0 0

        • hahah

          pytlar, weź sobie winko trzepnij to ci przejdzie :)

          • 1 0

    • samochod za 1890.... (1)

      Chyba w euro kolegal podal :_

      • 3 0

      • samochód w kredycie

        przecież napisał. jedno drugiego nie wyklucza. ja np. kupiłam samochód z pensji w poprzedniej pracy, w obecnej pracy już bym nie kupiła.

        • 0 0

    • ale to nieprawda :)

      nie 1890 tylko duzo wiecej; i owoce nie w piatek tylko we wtorek. chyba nie jestes bylym prac TR :)

      • 11 1

    • 100% polska firma (2)

      w 3M jest taka polska firma, w ktorej tez mamy multisport, owocowe piątki i inne fajne umilacze, ale nikt nie zarabia mniej niz 2tys.netto (nie liczac osob na produkcji).

      • 3 2

      • tępe szczury (1)

        A ja kupuje sobie owoce kiedy chce, stać mnie na to, żeby zapłacić sobie za basen kiedy chcę na niego iść, i nie licytuje się ile o +- 500 zł z kolegami z pracy na forum. pitoli mnie to co myślą o moich zarobkach inni,

        A ja kupuje sobie owoce kiedy chce, stać mnie na to, żeby zapłacić sobie za basen kiedy chcę na niego iść, i nie licytuje się ile o +- 500 zł z kolegami z pracy na forum. pitoli mnie to co myślą o moich zarobkach inni, grunt to mieć pracę taką jaką się lubi a nie chwalić kolegom że pracuje w korpo czy w GUANorpo... tak naprawdę jesteście szczurami, bo stać was tylko na to żeby przeżyć. A jak Was wypier... to będziecie chodzić po rozmowach kwalifikacyjnych i puszczać luźną kupę bo tępę dzidy z firm rekrutacyjnych będą sprawdzały czy umiecie 5 języków dobrze czy tylko trochę.

        • 2 1

        • Kolejny co się do korpo nie dostał mimo starań i teraz się dowartościowuje nazywająyc ich szczurami?

          • 4 2

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.