• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

Czy polskie firmy są gotowe na Przemysł 4.0?

VIK
10 września 2019 (artykuł sprzed 4 lat) 
Konferencja "GFKM Leadership Conference 2019: Wyzwania dla Biznesu 4.0" odbędzie się w Olivia Business Centre Gdańsk. Konferencja "GFKM Leadership Conference 2019: Wyzwania dla Biznesu 4.0" odbędzie się w Olivia Business Centre Gdańsk.

Czwarta rewolucja przemysłowa dzieje się na naszych oczach. Aż 94 proc., 361 menedżerów z 11 krajów, badanych przez Deloitte, wskazuje, że transformacja cyfrowa jest jednym z najważniejszych celów strategicznych w ich firmach. Już 20 września podczas "GFKM Leadership Conference 2019: Wyzwania dla Biznesu 4.0" poznamy wyniki badania przeprowadzonego przez Gdańską Fundację Kształcenia Menedżerów, które odpowie na pytanie, jak wdrożenie Przemysłu 4.0 postępuje w polskich przedsiębiorstwach i jakie trudności napotka.



Automatyzacja, cyfryzacja, nowe technologie wytwarzania, a przede wszystkim przetwarzanie i wykorzystywanie na niespotykaną dotąd skalę ogromnej ilości danych to najważniejsze wyróżniki Przemysłu 4.0. Badanie Deloitte "Paradoks Czwartej Rewolucji Przemysłowej: Pokonywanie przeciwności na drodze przekształceń cyfrowych" wskazuje, że kadra kierownicza jest świadoma możliwości, które stwarza Przemysł 4.0 i że przedsiębiorstwa planują intensywne inwestycje w sferze przekształceń cyfrowych. Autorzy badania dostrzegają jednak wiele rozbieżności między planami a faktycznymi działaniami. Jednocześnie tylko 68 proc. menedżerów postrzega zmiany związane z cyfryzacją w kategoriach możliwości zwiększenia zysków. Konferencja odbędzie się w piątek 20 września w Olivia Business Centre Gdańsk (al. Grunwaldzka 472).

Wydarzenia biznesowe w Trójmieście



- Z badania Deloitte wynika, że kadra kierownicza postrzega inwestycje w cyfryzację i automatyzację jako sposób na poprawę produktywności. Transformacja przemysłowa 4.0 wykorzystywana jest więc głównie na potrzeby krótkoterminowych celów operacyjnych. Wyniki badania GFKM pokażą, jak wygląda to w polskich przedsiębiorstwach: czy polscy menedżerowie sięgają strategicznie w przyszłość, czy - podobnie jak ich koledzy z innych krajów - koncentrują się raczej na doraźnych celach - mówi Dominik Pieczewski, współautor badań Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów.
Według prof. Piotra Płoszajskiego ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, który będzie jednym z prelegentów "GFKM Leadership Conference 2019: Wyzwania dla Biznesu 4.0", globalne problemy tworzone przez współczesne globalne technologie wymagają globalnych, długofalowych rozwiązań, czego ludzie i społeczeństwa dotychczas nie umiały robić z powodu "genetycznej" orientacji na krótkookresową, egoistyczną optymalizację.

- To, co zrobimy przez następne 10 lat, zdeterminuje losy ludzkości w następnych dziesięciu tysiącach - podkreśla prof. Płoszajski.
Eksperci Deloitte zauważają, że prawdziwa transformacja cyfrowa wywołuje poważne konsekwencje - wpływa na strategię, pracowników, modele biznesowe, organizację firmy. Tak głębokie zmiany wymagają też zaangażowania odpowiedniej kadry: zarządzającej i pracowników. Nie tylko swobodnie poruszającej się w cyfrowym świecie, ale też "wyposażonej" w konkretne kompetencje.

- Badanie GFKM dotyczy też tego aspektu. Podczas "GFKM Leadership Conference 2019" w gronie doświadczonych praktyków z trójmiejskich firm, również tych o międzynarodowym zasięgu: Fido Voice, Nordea, Intel, Bright Machines, TUV Nord Polska, dyskutować będziemy nie tylko o wyzwaniach stojących przed firmami w obliczu Przemysłu 4.0, bezpieczeństwie informacji, kwestiach etycznych związanych np. ze sztuczną inteligencją, ale również o kompetencjach niezbędnych, by wykorzystać szanse, jakie niesie Czwarta Rewolucja Przemysłowa - podkreśla Dominik Pieczewski z GFKM.
VIK

Wydarzenia

GFKM Leadership Conference 2019

150 zł
konferencja

Miejsca

Opinie (28) 5 zablokowanych

Wszystkie opinie

  • Opinia wyróżniona

    no ale tak globalnie... (10)

    Jak się w tym cyfrowym przemyśle zatka rura od kibla, to co dalej? Wszystko odbywa się w obrębie biurowców, centrów finansowych itd. Jak zabraknie prądu bo nie dowiozą węgla do elektrowni to się wszyscy tam skichają przy niedziałających komputerach. Słaba ta rewolucja przemysłowa.
    Ten wirtualny świat będzie uzależniony od prostego robotnika.

    • 38 9

    • Prostego robotnika zastąpią roboty. (2)

      .

      • 11 12

      • Jestem ciekaw jak robot przepcha rurę od WC (1)

        • 12 6

        • Normalnie, roboprzepychaczką.

          • 25 0

    • robochłop

      • 5 0

    • (5)

      I tu się mylisz kolego.
      Może nie znasz branży i się wypowiadasz bez znajomości tematu.
      Większość powtarzalnych prac jest możliwa do zautomatyzowania i jest to opłacalne a jeśli nie to wkrótce będzie. szczególnie kiedy Jarosław Polskę Zbaw wprowadzi minimalną na poziomie 4000 PLN.
      Cześć miejsc pracy takich jak przepychanie kibla pewnie pozostanie w rękach ludzi ale uwierz to jest niewiele stanowisk w poważnych firmach przemysłowych.

      • 5 3

      • 50 lat to slysze... (2)

        A moze i dluzej...
        Roboty kosztuja i to nie malo. Maja zastosowanie w niektorzych dzialaniach, zapewniajacych odpowiednia stope zwrotu.
        I podstawowe pytanie, po co je stosowac? Co zrobic z ludzmi, ktorych zwolnia z pracy?
        Jesli nie widzisz roznicy pomiedzy obecna sytuacja a czasami "rewolucji przemyslowej", to faktycznie trzeba sie bac.

        • 2 0

        • (1)

          Sorry, jeśli ktoś nie ma fachu, to niech się douczy i znajdzie innaorsce. Robot może spawać, malować, składać, palettzowac, czyli robić proste czynności. Po co? Bo nie idzie na zwolnienie, nie bierze urlopu, może pracować 24h na dobę itp

          • 1 3

          • Spawanie prosta czynnoscia?

            Zyjesz mrzonkami.
            Wlasnie w miejscach o taniej sile roboczej robotyzacja sie nie oplaca. Zamiast 10 ludzi zatrudniasz dwoch za znacznie wieksza kase i wychodzisz na zero. A zwolnionych ludzi i ich niezadowolenoe zagospodarowuje kolejny "kaczor" i przy najblizszych wyborach spuszcz ci manto.
            Swiat jest troche bardziej skomplikowany niz prostackie pomysly "liberalow" sprowadzajace sie do "ciecia kosztow".

            • 2 0

      • Niewiele?

        Jak w starym kawale, w ktorym organy ciala klocily sie, ktory jest najwazniejszy. Pogodzila je zatkana d*pa.
        Pomysl co spowoduje awaria "rury w sr*czu" w tych "powaznych firmach"?
        Pomijajac juz przebijajaca z wypowiedzi arogancje i pogarde dla ludzi, jest ona, po prostu, bezmyslna.
        Mam w swoich doswiadczeniach opowiesc pewnej osoby, ktora na fali desperacji poczatku wieku, wyemigrowala w popularnym dla Polakow kierunku. Trafila do brytyjskiej firmy produkcyjnej, na typowe dla nas stanowiski. Panowal tam typowy dla Angoli syf. Po kilku miesiacach uleglo to zmianie, co zostalo zauwazone przez wlasciciela. Pomimo wielu restrukturyzacji i zmian, nadal tam pracuje, z godna pensja i szacunkiem wlasciciela.
        Taka ma fananberie? Moze...

        • 2 0

      • "powtarzalnych"

        To słowo-klucz.
        Powtarzalnych operacji w powtarzalnych warunkach, w odpowiedniej skali. To doskonale ogranicza pole zastosowania, bo stworzenie takich warunków bardzo dużo kosztuje. Dodatkowo należy odrzucić zastosowania, gdzie ludzka ręka nadal jest niedoscigłym wzorcem. Szczególnie w połączeniu z oczami i umysłem. Znasz hasło "małe żółte rączki"?
        Raczej trudno w tej dziedzinie konkurować w Niemcami (fabryka fabryk) i Szwajcarami.
        Obie te nacje bazują na etosie rzemieślnika, pieczołowicie analizującego metody wytwórcze. Tego w naszej rzeczywistości rzadko uświadczysz. Szczególnie w "poważnych firmach przemysłowych".

        • 0 0

  • (1)

    To jakieś pytanie retardyczne. Oczywiście, że są, nawet na 9.0

    • 1 4

    • Domagamy się od razu rewolucji 14.0! Taka rewolucja to istna rewelacja

      • 3 0

  • 4.0 ? Tylko z kadrą spółek państwa :) Tam 2.0 jest w powijakachch

    • 13 3

  • Po prostu nadmuchane slogany z księżyca;) (2)

    Koncerny/korporacje kombinują żeby wycisnąć ze swoich zasobów jak najwięcej żeby maksymalizować zyski. W tej zwykłej, pierwotnej i prostackiej żądzy zysku nadaje się modne górnolotne slogany z d..py dla poprawy firmowego PRU. Słuchałem wczoraj w SKM-ce rozmowy dwóch pracownic jednej z korporacji usytuowanych w naszym business center. Nazwy stanowisk, określenia rzeczy zawodowych jak i wszystkiego- po angielsku i to bardzo górnolotnie jak z marsa- wiadomo korpo-lans;) W pewnym momencie dziewczyny przeszły do narzekania na sprawy socjalne. 15 min przerwy na 8 godzin pracy- wszystko wyliczane i rozliczane co do sekundy;) Pozdrawiam wielki świat wielkich firm i ich szczury;)

    • 39 4

    • (1)

      No a jakbyś chciał, co w tym dziwnego, że wszystko jest rozliczane? Jak się nie podoba, to idź sprzedawać marchewkę na giełdzie warzywnej, chociaż nie wiem czy tam do konca też nie ma rozliczania..

      • 5 7

      • Powodzenia w korpoświecie kierowniku

        Widać że tam pasujesz.

        • 8 3

  • Aha, czyli jak przesunąć możliwie najwięcej stanowisk pracy do budżetowych...

    ... oddziałów i zgarnąć za to solidną premię.

    A to, że po roku wszystko zaczyna się sypać to już inna sprawa.

    • 15 0

  • Na pewno

    Nasze firmy są gotowe na rewolucję przemysłową 4.0 ... bo ich nie ma

    • 12 0

  • polskie firmy zbijające palety i malujące ogrodowe krasnale

    już dawno są gotowe na Przemysł 4.0

    • 22 0

  • Opinia wyróżniona

    Te wszystkie hasełka "innowacyjna gospodarka" "przemysł 4.0" itd. (2)

    są dla ludzi którzy nigdy nawet nie myśleli o założeniu swojego biznesu, nie widzą z czym to się je i jak to wygląda, za to panowie w garniturach razem z wszelkimi urzędasami, ministrami urządzają sobie spędy "specjalistów" od gospodarki gdzie kombinują "jak tu zarobić aby się nie narobić", gdzie zmanipulować, spekulują i grzebią w nie swoich kieszeniach.

    Każdy dobry przedsiębiorca wie, że motorem rozwoju nie są konferencje tylko ich własna ciężka praca, za którą dostają dobre pieniądze które mogą dobrze spożytkować, kasa która przyciąga młodych, zdolnych z ambicjami, siłą i pomysłem na nowe rozwiązania w branży.

    • 15 3

    • (1)

      Jak już założysz ten biznes doświadczony kolego to będziesz wiedział, że inwestycja w sytemy informatyczne i roboty przemysłowe jest opłacalna i tylko zwiększa twój zysk.

      • 2 4

      • Raczej już nie założę bo wyjechałem do kraju gdzie lepiej traktowani są przedsiębiorcy

        w jaki sposób gadanie dyletantów w garniturach ma wprowadzić roboty przemysłowe w fabryce? Właściciel zakładu produkcyjnego to nie jest jakiś i**ota, jak będzie potrzebował to kupi/zamówi odpowiedni sprzęt.

        • 8 0

  • polskie firmy niech zaczna najpierw placic za fv najpierw

    rewolucja 4.0 dobre sobie :) niech zrobią najpierw płatnosc 1.0 i zaczna placic w terminie.

    • 11 0

  • Kara

    Andrzej Czech rozkłada firmy w tempie 10.0

    • 2 0

1

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Maciej Dobrzyniecki

Od roku 1994 jest członkiem Business Centre Club i pełni funkcję wiceprezesa. Jest ponadto...

Najczęściej czytane