• Kino
  • Mapa
  • Ogłoszenia
  • Forum
  • Komunikacja
  • Raport

O finansach, zarządzaniu i innowacjach na Forum Przedsiębiorstw

erka
1 czerwca 2017 (artykuł sprzed 6 lat) 
  • Forum Przedsiębiorstw od 12 lat przyciąga co roku ponad 300 przedstawicieli biznesu.
  • Forum Przedsiębiorstw od 12 lat przyciąga co roku ponad 300 przedstawicieli biznesu.
  • Forum Przedsiębiorstw od 12 lat przyciąga co roku ponad 300 przedstawicieli biznesu.
  • Forum Przedsiębiorstw od 12 lat przyciąga co roku ponad 300 przedstawicieli biznesu.
  • Forum Przedsiębiorstw od 12 lat przyciąga co roku ponad 300 przedstawicieli biznesu.

Przedsiębiorcy, ekonomiści oraz eksperci prawa podatkowego już po raz 12 spotkali się w ramach Forum Przedsiębiorstw w Gdyni. Wydarzenie organizowane przez Agencję Rozwoju Pomorza w Pomorskim Parku Naukowo - Technologicznym w Gdyni zgromadziło ok. 300 przedstawicieli świata biznesu.



Tegoroczne Forum rozpoczęło się komentarzem ekspertów na temat aktualnych wydarzeń gospodarczych oraz oceny ich wpływu na działalność firm. Wśród ekspertów pojawią się Maciej Reluga, główny ekonomista i członek zarządu BZ WBK, prof. Piotr Dominiak, prorektor ds. internacjonalizacji i innowacji Politechniki Gdańskiej oraz dr Kalina Kunowska, doradca podatkowy i wykładowca akademicki.

- Według najnowszych danych mamy wzrost gospodarczy na poziomie 4 proc., odbicie jeśli chodzi o inwestycje i kontynuację ekspansji zagranicznej polskich firm. Dosyć istotny wpływ na wzrost ma konsumpcja. Płace rosną choć nie tak szybko jakby mogły, a bezrobocie jest na bardzo niskim poziomie - komentował Maciej Reluga.
- Województwo pomorskie od lat przoduje w różnego rodzaju rankingach przedsiębiorczości. To powinno napawać optymizmem nie tylko przedsiębiorców, ale też osoby myślące o rozpoczęciu własnej działalności - stwierdził prof. Piotr Dominiak. - W naszym regionie mamy ponad 50 przedsiębiorstw na tysiąc mieszkańców. To bardzo dobry wskaźnik.
Po części eksperckiej głos zabrali przedsiębiorcy. W panelu dyskusyjnym udział wzięli: Maciej Grabski, prezes Olivia Business Centre, Jan Czechowicz, właściciel firmy Plastmet Czechowicz Sp. j., Krzysztof Igielski z Igielski Ochrona i iMed oraz Marta Woźny-Tomczak, dyrektor firmy Personia. Rozmawiano m.in na temat niskiego bezrobocia i rynku pracownika.

- Uważam, że bezrobocie w naszym kraju tak naprawdę wynosi zero. Te kilka procent to osoby pracujące zagranicą i jednocześnie zarejestrowane w naszych urzędach pracy oraz ci, którzy nie chcą pracować - mówił Jan Czechowicz.
Przedsiębiorcy podkreślali, że o dobrego pracownika jest obecnie bardzo trudno na rynku dlatego tak ważne jest, aby zadbać o już zatrudnionych w firmie i docenić ich wkład w budowanie biznesu. Dodatkowo, ważne jest też tworzenie nowych kadr poprzez rozbudowane programy praktyk i współpracę ze szkołami.

Ważnym elementem Forum były trzy bloki szkoleniowe. W tym roku odbyły się spotkania w obszarze: finansów, zarządzania i innowacji. Tematyka wystąpień w bloku "Finanse" dotyczyła ulg podatkowych, kwestii finansowych związanych z działalnością eksportową firmy oraz finansowania floty samochodowej. W sesji "Zarządzanie" uczestnicy wysłuchali ekspertów, którzy opowiedzieli m.in. o wprowadzaniu zmian w firmie i projektowaniu przestrzeni pracy wpływającej na większą efektywność pracowników, a także o planowaniu rozwoju z zaangażowanym zespołem. W bloku "Innowacje" poruszono kwestie współpracy firm z uczelniami, ochrony własności przemysłowej oraz wartości dodanej projektów badawczo-rozwojowych.
erka

Miejsca

Wydarzenia

Opinie (76) 2 zablokowane

  • Polski przedsiębiorca ma tylko jeden problem tj. zatrudnić dobrego pracownika za małe pieniądze (7)

    • 15 6

    • nie zgadzam sie (5)

      podziekuj za to zwłaszcza obecnym ale tez wczesniejszym nieRządom... za to ze koszty pracy sa tak skandalicznie wysokie. miej swiadomosc ze to co dostajesz na reke, to pracodawca musi drugie tyle zaplacic na zusy podatki itp

      • 5 3

      • (3)

        Moze przeniesc swoj biznes do Niemiec, beda jeszcze wieksze podatki. Podatki w Polsce nawet te za prace sa srednie na tle UE. Problemem sa januszowe biznesy, ktore opieraja sie na tanim pracowniku, a nie jakosci i added value. Polacy malo zarabiaja, to pozniej dziadowo konsumuja. Jestesmy takimi indiami Europy, gdzie za torebki w promce ludzie rzucaja sie do gardel w dyskontach.

        • 3 2

        • . (1)

          załóż firmę i konkuruj jakością a nie ceną z niemieckimi produktami cwaniaczku. Gwarantuję, że długo nie pociągniesz.

          • 2 1

          • Dlatego prowadzenie firmy nie jest przymusowe, wcale nie bede plakal za kijowym biznesem.

            • 0 0

        • sam podatek faktycznie jest sredni, ale pamietaj o tych wszystkich skladkach.. emerytalny, zdrowotny, rentowy, funduszu pracy itd... to tak naprawde zarzyna pracodawcow, pozatym w przetargach publicznych 100% to cena, a nie jakosc... przedsiebiorcy zeby przezyc tez musza w ten sposob funkcjonowac, niestety. ryba psuje sie od glowy

          • 2 1

      • A tam gdzie koszty pracy są niskie to w większości najbiedniejsze kraje tego świata. W całej UE koszty pracy są wysokie, w tym w Polsce są średnie i wiele firm przenosi swoje lokalizacje właśnie do Polski.
        Mój kolega pracował w Polsce jako operator maszyn i zarabiał 10 pln na godzinę, w zamian słyszał tylko utyskiwania, redukcje i cięcia -bo za dużo bo za drogo, wyjechał i zarabia 10 funtów na godzinę za dokładnie tą samą pracę i jakoś firma się rozwija, eksportuje i nikt nie jęczy że jest za drogo a stawka ma tendencje do wzrostu. W tym roku jedzie z rodziną na wakacje do Portugalii, w Polsce mu na rachunki nie starczało. A robi dokładnie to samo. Jak to możliwe?

        • 4 0

    • Innowacje dla firm

      Genialne systemy identyfikacji wizualnej tworzy m.in Inteligent Technologies- firma wie co robi i dąży do rozowoju średnich firm. To mi się podoba

      • 0 0

  • Jasne, rynek pracownika za 9,60 na godzinę (9)

    "- Uważam, że bezrobocie w naszym kraju tak naprawdę wynosi zero. Te kilka procent to osoby pracujące zagranicą i jednocześnie zarejestrowane w naszych urzędach pracy oraz ci, którzy nie chcą pracować - mówił Jan Czechowicz"

    No to tyle z eksperckiej wiedzy tego Pana.
    W UP trzeba stawiać się co miesiąc i potwierdzać gotowość do podjęcia pracy
    Raz zapomnisz o terminie i jesteś wykreślany na trzy miesiace
    A zasiłek to 650 zł (ok.860brutto!) na całe pół roku, potem jest to okrągłe 0 zł

    U nas nie stać ludzi na bycie bezrobotnymi
    I albo pracują na czarno albo są na utrzymaniu bogatej rodziny i Ci faktycznie nie wezmą pracy za minimum na zleceniu

    Może firmy nie zauważyły ale konkurują o pracownika na europejskim rynku, nie tylko na swoim podwórku, za minimum w Polsce rodziny nie utrzymasz więc wybór jest prosty, każdy liczyć potrafi

    • 6 6

    • po co pracowac? (8)

      no po co pracowac skoro pis da? tylko durnie pracuja... ja tam tu bachora zrobie, tam zrobie, zasilek wezme, czasem cos na zlom zaniose i mozna zyc

      • 2 2

      • (7)

        Gdyby nie przywilej socjalizmu jak edukacja, to bys dalej sr*l za stodola i pasal krowy Pana.

        • 2 2

        • (6)

          w d... byles i g... widziales. edukacja ma na celu wyrownywanie szans, socjalizm to patologia, kazdemu po rowno, niezaleznie od zaslug... nie twierdze ze kapitalizm jest bez zarzutu, ale gdyby nie kapitalizm do dalej bysmy siedzieli w lepiankach z stolca i lali sie po pysku kamieniami. socjalizm to rak spoleczenstwa, prowadzi najpierw do stagnacji a potem do rozkladu

          • 1 2

          • Patologia (2)

            to polski liberalizm i korwinowskie kucyki.

            • 1 0

            • (1)

              ok, niech se juz bedzie ten socjal ale tylko dla:
              -schorowanych, starych, inwalidow naprawde niezdolnych do pracy
              -samotnych matek
              -uposledzonych intelektualnie
              cala reszta banda nierobow powinna zapie....lac albo niech zdychaja z glodu.Kropa.

              • 0 2

              • W zasadzie tak sie dzieje. 2mln ludzi wzielp sprawy w swoje rece i wyjechali poczawszy od 2004.

                • 1 0

          • (2)

            Zapraszam do Mogadiszu, wolny rynek pelna geba.

            • 1 0

            • (1)

              kolejny glupio madry... nie ma porownania... ludzie tam mentalnie sa na poziomie ameby

              • 0 2

              • Zupelnie jak wolnorynkowe kuce od JKM.

                • 1 0

  • Najlepszym i najkorzystniejszym rozwiązaniem będzie

    porzucenie przez tych "ekspertów" aktualnego zajęcia i zatrudnienie się w jakiejś produkcji :-)

    • 8 4

  • Stopa bezrobocia podawana oficjalnie, to tylko ilość zarejestrowanych w UP, w stosunku do zdolnych do pracy. (1)

    Wielu się nie rejestruje, bo otrzymuje tylko opiekę medyczną, której de facto nigdy się nie doczeka. A jeśli zależy ci na pomocy w nagłych wypadkach, to wiąże się to z pewnym ryzykiem. No bo jeśli twój stan jest ciężki/krytyczny, to tym łatwiej pomóc ci zejść i zarobić na twojej skórce. Często tak jest, że w momencie gdy ktoś umrze w szpitalu, to zanim tam dojadą jego bliscy, "opiekę" nad jego ciałem, sprawuje już jakaś prywatna firma pogrzebowa. Taki dziwny zbieg okoliczności.

    • 7 1

    • Nini3789

      Firma, która przyczynia się do automatyzacji pracy w firmach, dzięki swojej bogatej ofercie to Inteligent Technologies. To zdecydowanie ułatwi Wam pracę ;)

      • 0 0

  • Poproszę adresy zakładów pracy.

    • 2 0

  • 50 przedsiebiorców na 1000? Chyba na samozatrudnieniu (1)

    Stara ściema.Bez komentarza

    • 2 0

    • Sciema

      Oczywiscie, ze sciema, firma Intelligent Technologies moim zdaniem jest pełna profesjonalizmu

      • 0 0

  • W Olivia Centre umowa o pracę czy działalność gospodarcza??

    • 2 0

  • re

    Rynek ewoluował. Kto się nie rozwija, ten nie ma nic.
    Działamy z Berberis, z systemem ERP. Tak z perspektywy czasu trudno mi sobie wyobrazić zarządzanie biznesem bez wsparcia ze strony takich rozwiązań. W zasadzie to należy powiedzieć, że rynek diametralnie się zmienił i po prostu wygląda całkiem inaczej.

    • 0 0

  • Intelligent Technologies (4)

    Pracowałem w Intelligent Technologies, wiem dokładnie na czym polega innowacja procesów telekomunikacyjnych. Mogę polecic przejrzenie oferty, naprawdę warto.

    • 0 0

    • praca

      czy firma szuka moze pracowników? Mozna prosic o jakis kontakt, mam doświadczenie w branży

      • 0 0

    • int

      Znam tą firmę, polecam usługi, warto zainwestowac

      • 0 0

    • Intelligent Technologies

      podpisuje sie pod tym, tez pracowalam i tez moge polecic :) maja naprawde dobre ofety

      • 0 0

    • prawda

      To prawda w Intelligent Technologies można się wiele nauczyć o procesach technologicznych.

      • 0 0

  • (3)

    Praca w Intelligent Technologies to moja najlepsze jaką do tej pory miałem, często zmieniałem pracodawców, cały czas trafiałem na złe warunki. Teraz mam stabilną pracę, dosc dobre zarobki, czego chciec więcej ;)

    • 0 0

    • praca w intelligent

      słyszałem dobrą opinię o pracy w tej firmie, znajomy tam pracuje ;)

      • 0 0

    • I można się cały czas rozwijać, to firma , która nie stoi w miejscu. Bardzo się cieszę, że udało mi się i mi tutaj dostać :)

      • 0 0

    • tote

      Jeśli chodzi o systemy, to zdecydowanie Berberis. Macie różne wersje, możecie je jakoś sensownie dopasować i wtedy będzie lepiej. Nic natomiast nie dzieje się od razu. Popracujcie solidnie, to będzie dobrze. Dobre oprogramowanie robi swoje, daje realną optymalizację.

      • 0 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.

Ludzie biznesu

Mirosław Bieliński

Prezes firmy doradczej Stilo Horizon. Były prezes Grupy Energa. Po ukończeniu studiów...

Najczęściej czytane