- 1 Unieważniono przetarg na zbożowy w Gdyni (40 opinii)
- 2 Czy jesteśmy gotowi na jawność płac? (125 opinii)
- 3 Alan Aleksandrowicz wiceprezesem Portu Gdańsk (89 opinii)
- 4 Każdy będzie na etacie? A zaczęło się od kurierów (125 opinii)
- 5 Jest umowa na czarter FSRU (20 opinii)
- 6 Energa z zyskiem za 2023 r. (94 opinie)
O jakim pracodawcy marzą Polacy?
Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna oraz wysokość wynagrodzenia - to trzy główne cechy, których szukamy u idealnego pracodawcy. Jak wynika z badania Antal "Najbardziej pożądani pracodawcy", przeprowadzonego wśród ponad 4 tys. specjalistów i menedżerów, w TOP5 wskazań znalazły się również: innowacyjność, stabilność zatrudnienia i możliwości szkolenia.
Porównując wyniki badania do poprzedniej edycji, możemy zauważyć, że na znaczeniu w ocenie kandydatów zyskała stabilność zatrudnienia (40 proc. względem 34 proc.). Jak zauważają eksperci Antal - innowacyjność firmy ustąpiła miejsca kwestiom finansowym, które zawsze będą ważnym czynnikiem w ocenie najlepszego pracodawcy. Wysokość wynagrodzenia zyskała 48 proc. głosów względem 40 proc. w ubiegłym roku i zajęła trzecie miejsce na podium.
- Powyższa zmiana wynika z rosnącej świadomości kandydatów na temat wynagrodzeń oraz coraz większej presji płacowej. Co ciekawe, na znaczeniu zyskały również oferowane benefity i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, które plasują się na niemal tym samym poziomie co możliwość awansu. Pracodawcy powinni więc przygotować się na kolejny "wyścig" o najlepszych kandydatów, którzy już teraz otrzymują średnio osiem ofert pracy w ciągu roku - mówi Artur Skiba, prezes Antal.
Kandydaci wciąż najchętniej pozyskują informacje o pracodawcach w mediach tradycyjnych (prasa, radio, telewizja) oraz w internecie - 37 proc. Niewiele mniej, bo 35 proc. respondentów, na temat potencjalnych pracodawców rozmawia ze znajomymi pracującymi w tej firmie. Trzecie miejsce zajmują opinie o firmie umieszczane na portalach społecznościowych oraz forach - 33 proc. To oznacza, że media są dla nas najbardziej wiarygodnym źródłem informacji.
Jak zauważa Artur Skiba, w tym roku zaobserwowaliśmy ciekawą zmianę.
- Specjaliści i menedżerowie zapytani o źródła pozyskiwania wiedzy na temat potencjalnych pracodawców coraz częściej zaznaczają odpowiedź: "pracuję w tej firmie". To oznacza, że obecny pracodawca jest jednocześnie tym najbardziej pożądanym wśród pracowników - mówi Artur Skiba.
Antal jest firmą rekrutującą specjalistów i menedżerów oraz zajmuje się doradztwem HR. Firma działa w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji, a także na Węgrzech pod marką Enloyd. Badanie "Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów" zostało przeprowadzone w grudniu 2017 i styczniu 2018. W anonimowym badaniu udział wzięło 4102 specjalistów i menedżerów z całego kraju.
Opinie (86) 3 zablokowane
-
2018-06-21 17:36
Greskowiak karetki oto wymarzona praca
bu ha ha ha
- 1 0
-
2018-06-21 17:37
transport medyczny fox med grzeskowiak
to jest najlepszy pracodawca
- 1 1
-
2018-06-21 18:11
Polscy pracodawcy ...
Z zawodu jestem inżynierem elektrykiem i pracuję w wyuczonym zawodzie. Ale wcześniej zdarzało się że pracowałem również fizycznie, w Polsce i za granicą. Niestety polscy pracodawcy to w większości zwykłe cwaniaki, a często też oszuści. To opinie potwierdzają również moi koledzy po fachu, którzy w różnych miejscach i firmach pracowali. Polski pracodawca najlepiej płacili by jak najmniej. A jeśli już muszą zapłacić, to najlepiej bez ZUS i reszty podatków... Od pewnego czasu nie daję się robić w "balona", i jeśli jest okazją to wyjeżdżam do Niemiec na maksymalnie kilka tygodni do pracy. W pełni legalniej gdzie opłacenie wszystkich stawek jest rzeczą świętą i oczywistą. Na rynku pracy w Polsce powoli sytuacja polepsza się. Niemniej dużo naszym pracodawcom brakuje do standardów zachodnich. Nie tylko pod względem płac. Głównie uczciwości na linii szef - pracownik firmy.
- 16 0
-
2018-06-21 19:10
Dobre cechy pracodawcy
1. Kultura organizacyjna,
czyli np. taka prosta, codzienna czynność, jak mówienie sobie
"Dzień dobry" i to też na linii np. magazynier - dyrektor / prezes
lub "Cześć" kolegów między sobą.
2. Wynagrodzenie
3. Lokalizacja(możliwość sensownego dotarcia)
4. Stabilność zatrudnienia
i reszta..- 7 1
-
2018-06-21 21:24
(3)
Mój wymarzony pracodawca to człowiek realnie patrzący na świat, który da mi umowę " do ręki pod stołem". Pod stołem bo niestety takie czasy teraz, że trzeba się ukrywać. Emerytury od państwa, które nie ma żadnego pomysłu na własne istnienie i tak nie będzie. Dlatego razem z tym pracodawcą sami byśmy zadbali o swoje emerytury nie dzieląc się pieniędzmi z mafiami urzędniczymi, które znalazły sobie sposób na życie i utrzymywanie swoich rodzin z naszych podatków.
- 7 2
-
2018-06-21 23:16
zapomniałeś, że gros tych podatków
mimo wszystko trafia do emerytów.
- 2 2
-
2018-06-22 10:55
A co będzie jak zachorujesz i dostaniesz 80% z tego co masz na umowie? A może liczysz że szef Ci dołoży pod stołem?
- 1 1
-
2018-06-22 23:11
Alimenciarz?
Oj nieładnie okradać własne dzieciaczki, nu nu....
- 0 0
-
2018-06-27 07:15
Przede wszystkim godne zarobki
za uczciwą sumienną pracę. To jest najważniejsze dla pracownika. Ale Janusze ,,byznesu'' najchętniej daliby 5 zł\h i kazali orać po 12h. bo za 2 latka musi być nowa fura.
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.