Związkowcy z Lotosu piszą do Kaczyńskiego, Morawieckiego i Obajtka

17 lutego 2021, 8:20
erka
Najnowszy artukuł na ten temat Asfalt o zapachu kwiatów. Nowy pomysł Lotosu
Gwarancje zatrudnienia, utrzymanie Układu Zbiorowego, waloryzacji płac, plany rozwojowe sektora naftowego czy wypłatę jednorazowej gratyfikacji przewiduje Pakiet Gwarancji, który zarządowi PKN Orlen przedstawiły związki zawodowe działające w spółkach Grupy Lotos.
Więcej zdjęć (1)

Gwarancje zatrudnienia, utrzymanie Układu Zbiorowego, waloryzacji płac, plany rozwojowe sektora naftowego czy wypłatę jednorazowej gratyfikacji przewiduje Pakiet Gwarancji, który zarządowi PKN Orlen przedstawiły związki zawodowe działające w spółkach Grupy Lotos.

mat.prasowe

Gwarancje zatrudnienia, utrzymanie Układu Zbiorowego, waloryzacji płac, plany rozwojowe sektora naftowego czy wypłatę jednorazowej gratyfikacji przewiduje Pakiet Gwarancji, który zarządowi PKN Orlen przedstawiły związki zawodowe działające w spółkach Grupy Lotos.

mat.prasowe

Udawany dialog, brak konkretów i ignorowanie strony społecznej - związki zawodowe działające w Grupie Lotos po raz kolejny wysłały list do prezesa PKN Orlen Daniela Obajtka z wezwaniem do podjęcia rozmów. Tym razem list trafił też do wicepremiera i szefa Prawa i Sprawiedliwości Jarosława Kaczyńskiego oraz do premiera Mateusza Morawieckiego.



Jeszcze w czerwcu 2019 r. przedstawiciele dziewięciu organizacji związkowych uzgodnili treść zapisów porozumienia dotyczącego gwarancji dla pracowników sektora naftowego w związku z przygotowywaną konsolidacją Grupy Lotos i PKN Orlen. Pakietu nie podpisała NSZZ Solidarność Grupy Lotos SA, choć poszczególne organizacje Solidarności z Petrobalticu i zakładów Lotosu na południu Polski uczestniczą w negocjacjach.

Pakiet zawiera:



  • gwarancje zatrudnienia na najbliższe 15 lat,

  • utrzymanie Układu Zbiorowego,

  • warunki świadczeń socjalnych, opieki medycznej, waloryzacji płac,

  • plany rozwojowe sektora naftowego,

  • wypłatę jednorazowej gratyfikacji pracownikom.



Związkowcy z Lotosu zaniepokojeni brakiem dialogu



Podczas wielu konferencji prezes PKN Orlen Daniel Obajtek zapewniał o utrzymaniu zatrudnienia i ujednolicenia korzystniejszych rozwiązań z układów zbiorowych obu dotychczasowych koncernów. Formalne gwarancje miały pojawić się na przełomie 2020 i 2021 r.

Jak się dowiedzieliśmy, dotychczas nie zapadły żadne uzgodnienia ze związkami zawodowymi co do zakresu i warunków pakietu gwarancji dla pracowników objętych środkami zaradczymi w związku z połączeniem Grupy Lotos z PKN Orlen.

Przejęcie Grupy Lotos przez PKN Orlen jeszcze w 2021 r.



Jak zapowiedział podczas konferencji wynikowej PKN Orlen członek zarządu ds. finansowych koncernu - Jan Szewczak, negocjacje z potencjalnymi partnerami niezbędnymi do spełnienia środków zaradczych Komisji Europejskiej dotyczących przejęcia Grupy Lotos są bardzo obiecujące. Ostateczne decyzje w tej sprawie mają zapaść do końca 2021 r.

Sprzedaż udziałów w rafinerii Lotosu



Przypomnijmy, że jednym ze środków zaradczych, od jakich Komisja Europejska uzależniła zgodę na przejęcie Grupy Lotos przez PKN Orlen, jest zbycie 30 proc. udziałów w rafinerii Lotos wraz z towarzyszącym dużym pakietem praw zarządczych, co da nabywcy prawo do blisko połowy produkcji rafinerii w zakresie ropy naftowej i benzyny. Jak na razie nie wiadomo, kto przejmie 30 proc. udziałów w gdańskiej rafinerii Grupy Lotos oraz 80 proc. jej stacji paliw.
Jaka przyszłość czeka gdańską rafinerię po przejęciu przez Orlen?
10%

to bardzo dobre posunięcie; wzmocni naszą lokalną gospodarkę

11%

nie mam pewności - ocenię to za jakiś czas

79%

nastąpi marginalizacja zakładu i regionu

zakończona

łącznie głosów: 824

erka

Opinie wybrane


wszystkie opinie (135)

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.