- 1 "Lex deweloper" pomoże na Przymorzu? (122 opinie)
- 2 Flipper dał się oszukać i stracił 15 tys. zł (443 opinie)
- 3 Czy zamiast ogródków będą mieszkania? (266 opinii)
- 4 Nowi lokatorzy zburzyli spokój w kamienicy (259 opinii)
- 5 Działkowcy będą mieli przez to problemy? (170 opinii)
- 6 Mieszkają na stałe, ale się nie zameldują (110 opinii)
Rząd za weryfikacją szczepień i testami w miejscu pracy
Rada Ministrów pozytywnie oceniła poselski projekt ustawy, który umożliwi pracodawcom sprawowanie rzeczywistej kontroli nad ryzykiem wystąpienia COVID-19 w zakładzie pracy - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu. Chodzi m.in. o tzw. możliwość weryfikacji szczepień w miejscu pracy.
Rząd wskazuje jednocześnie, że uzasadnienie poselskiego projektu ustawy powinno zostać uzupełnione o przepis wskazujący, że źródłem finansowania przewidywanych dodatkowych wydatków związanych z zakupem i umożliwieniem wykorzystania testów diagnostycznych w kierunku SARS-CoV-2 (ok. 1 mld zł rocznie) będą środki pochodzące z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.
Projekt jest w trakcie procesu legislacji i czeka na drugie czytanie w Sejmie.
Szczepienia przeciw COVID-19 w Trójmieście. Znajdź punkt szczepień
Najważniejsze założenia projektu
- Pracodawca będzie mógł żądać od pracownika lub osoby pozostającej w stosunku cywilnoprawnym z tym pracodawcą okazania informacji o wykonaniu szczepienia przeciwko COVID-19, posiadaniu ważnego negatywnego wyniku testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2 lub informacji o przebytej infekcji wirusa SARS-CoV-2.
- Pracownicy lub osoby, które pozostają w stosunku cywilnoprawnym z pracodawcą, będą mogły wykonywać nieodpłatne testy w kierunku SARS-CoV-2, w tym finansowane ze środków publicznych.
- Pracodawca będzie mógł delegować pracowników lub osoby, które pozostają z nim w stosunku cywilnoprawnym, do obowiązków poza stałym miejscem pracy lub do innego rodzaju pracy, z wynagrodzeniem odpowiadającym rodzajowi pracy. Dotyczyć to będzie osób, które przekazały informacje o braku zaszczepienia przeciwko COVID-19 lub braku przebycia infekcji wirusa SARS-CoV-2. Chodzi także o osoby, które mają pozytywny wynik testu diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2.
- Weryfikacja tożsamości w zakładach pracy odbywać się będzie przez okazanie dokumentu poświadczającego stan zdrowia w kontekście choroby COVID-19. Chodzi tu przede wszystkim o unijne cyfrowe zaświadczenie COVID albo uproszczony certyfikat wraz z wizerunkiem osoby, której dane dotyczą. Będzie można dokonać tego za pomocą nowej aplikacji mobilnej (skanera certyfikatów COVID), udostępnionej bezpłatnie przez Centrum e-Zdrowia.
- Przedsiębiorstwa, które będą zatrudniać wyłącznie osoby zaszczepione, ozdrowieńców lub osoby posiadające negatywny wynik testu w kierunku SARS-CoV-2, z których usług korzystają osoby o takim samym statusie zdrowotnym, nie będą podlegały ograniczeniom wprowadzanym w związku ze stanem epidemii lub zagrożenia epidemicznego.
Opinie wybrane
-
2022-01-19 09:14
Śmiech na sali... (5)
U mnie w pracy zaszczepieni - przychodzą do pracy chorzy, latają z imprezy na impreze, po kontakcie z chorym nie mają kwarantanny. Wystarczy, że mają paszporcik i nawet kaszląc w twarz ludziom z HR sprawdzających paszporty zostają w pracy bo mają paszport.
- 334 21
-
2022-01-21 10:45
To gdzie ty pracujesz? u mnie nic takiego sie nie dzieje
- 0 0
-
2022-01-19 21:00
Kiedy ludzie się obudzą?
- 17 0
-
2022-01-19 18:21
Pracujesz w firmie, gdzie mózg jest przeszkodą
W normalnej firmie na rozmowie wstępnej sprawdzany jest poziom inteligencji niezbędny do wykonywanej pracy.
- 18 1
-
2022-01-19 09:19
Zakaz przychodzenia chorym do pracy!!
Kiedy to wprowadzą?!
Przychodzą siewcy zarazy i jeszcze jedyny argument bo mam szczepienie... Zaszczepienie według wielu statystyk zmniejsza ryzyko hospitalizacji i śmierci ale tylko 2-3 krotnie, dalej zaszczepienie też umierają i trafiają do szpitala i zarażają innych.- 74 4
-
2022-01-19 09:17
bo tu chodzi o paszporty QR a nie o zdrowie
- 111 2
-
2022-01-19 10:12
Brać się za to, a nie przerzucać odpowiedzialność! (8)
A to na restauratorów, a to na właścicieli sklepów, a to teraz na pracodawców. Obowiązek powinien być powszechny.
- 53 292
-
2022-01-20 19:22
Brać się za co?
Obowiązek powszechny czego?
Chodzi ci o udział w tym eksperymencie?- 8 0
-
2022-01-19 14:31
(1)
i takie naziolskie opnie sa wyroznione. co sie dzieje z tym swiatem
- 33 3
-
2022-01-19 18:40
Chyba nie myslales, że tak duży portal jak trójmiasto jest w Polskich rękach??
- 14 0
-
2022-01-19 13:36
od parlamentu niech zaczną
- 42 0
-
2022-01-19 10:17
A później "ratujcie gastronomię" "ratujcie sklepy" bo paszportowi pochowani w domach a ci tak znienawidzeni was oleją
- 49 0
-
2022-01-19 10:15
Obowiązkowe jest też kształcenie w szkole podstawowej. (2)
Jakimś cudem uniknąłeś jednak tego obowiązku.
- 72 9
-
2022-01-19 12:36
(1)
Owszem, poszedłem od razu na studia.
- 7 46
-
2022-01-21 08:39
Wpadles do studni raczej.
- 2 0
-
2022-01-19 14:02
testy (2)
pracuję w dużym zakładzie...pracodawca nie chce żadnych testów...gdyby okazało się że jeden pracownik ma wynik dodatni -a wiadomo co warte te testy-tymbark nawet ma covid to wedle sanepidu musiałby skierować na kwarantannę wszystkie osoby co miały z nim kontakt-czyli zamknąć firme
- 211 10
-
2022-01-20 09:39
i tak się dzieje w dobrych zakładach spojrz na stocznie
praca zmianowa, jak idzie jeden zespol na kwarantanne zastapisz drugim, a ty panikujesz bo zle zarzadzasz
- 3 12
-
2022-01-19 14:38
ja bym takiego pracownika co lata na testy zwolnil. na nic on sie nie przyda a tylko straty przynosi
- 57 9
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.