Witam,

interesuje mnie jak wygląda sprawa podwyżek w Waszych firmach. U mnie jest to corocznie ok 2% + jeżeli przełożony nie ma zastrzeżeń ok. 1,5% ekstra. Rok w rok. Do tego dochodzi premia (jedna w roku na święta) w wysokości 250-500.

Jak jest u Was? czy jest jakiś system podwyżek czy trzeba każdorazowo samemu prosić?

W małych firmach częściej jest np.comiesieczna premia ale nie ma podwyżek co roku, trzeba prosić
W dużych firmach jest to nie więcej niż 2% rocznie ale z mojego doświadczenia wynika ze można wyciągnąć więcej jeśli podstawa jest niska
Brak obiecanych podwyżek np. ustalonych na początku, przy podpisaniu umowy, w drugim przypadku po uzyskaniu certyfikatu w moim przypadku skutkowalo zmianą pracodawcy

Zdradź gdzie pracujesz proszę :D
u mnie ten temat nie istnieje :

w fabryce, nic specjalnego...