albo masz umowę o pracę - a umowy o pracę nie zawierają stawki godzinowej tylko wymiar etatu
albo to umowa cywilna - że stawką godzinową
chyba że masz jednocześnie podpisane dwie umowy...
albo masz umowę o pracę - a umowy o pracę nie zawierają stawki godzinowej tylko wymiar etatu
albo to umowa cywilna - że stawką godzinową
chyba że masz jednocześnie podpisane dwie umowy z tą samą firmą - jedna to umowa o pracę a drugą cywilną (zlecenie, o dzieło, umowa agencyjna i tym podobne)
Najprawdopodobniej masz umowę cywilną z określoną stawką godzinową
Pensja minimalna odnosi się do umów o pracę zgodnie z kodeksem pracy
Stawka minimalna dotyczy umów cywilnych zgodnie z kodeksem cywilnym
Więc tyle godzin ile wypracujesz, za tyle będzie zapłacone i ani złotówki więcej
rozwiń
6 lat temu
~Kocio
