Odpowiadasz na:

Zarobki i premia

Jestem tuż przed podpisaniem umowy o pracę, po rozmowie kwalifikacyjnej zaoferowano mi pewne wynagrodzenie (X), na które się zgodziłem. Dzisiaj powiedziano mi, że na umowie będzie wpisana inna,... Jestem tuż przed podpisaniem umowy o pracę, po rozmowie kwalifikacyjnej zaoferowano mi pewne wynagrodzenie (X), na które się zgodziłem. Dzisiaj powiedziano mi, że na umowie będzie wpisana inna, niższa, kwota (Y) a reszta (tak by się zgadzało z ustaleniami) będzie wypłacana w formie premii każdego miesiąca (Z). Tak, że Y + Z = X :p Czy w tym jest jakiś haczyk? Ponoć każdy pracownik w firmie pracuje na takich samych zasadach. rozwiń