Odpowiadasz na:

Re: Mamusie lipcowo-sierpniowo-wrześniowe 2010 cz.11 :)

Ale Dziewczyny, to ze pracodawca kwestionuje zwolnienie kiedy nie ma ku niemu medycznych przeslanek to jest zle traktowanie pracownika?! Bo mi sie wydaje ze jest dokladnie odwrotnie - to pracownik... Ale Dziewczyny, to ze pracodawca kwestionuje zwolnienie kiedy nie ma ku niemu medycznych przeslanek to jest zle traktowanie pracownika?! Bo mi sie wydaje ze jest dokladnie odwrotnie - to pracownik klamiac zle traktuje swojego pracodawce!!! rozwiń