Re: ludzie nie chodźcie do pracy na darmowe dni/godziny próbne !!!!
W UK pracodawca niezaleznie czy to godzina probna czy nie
MUSI zaplacic przynajmniej MINIMALNA krajowa a godzine pracy.
W PL mozna zawsze spisac umowe o dzielo na 1-3 dni jak...
W UK pracodawca niezaleznie czy to godzina probna czy nie
MUSI zaplacic przynajmniej MINIMALNA krajowa a godzine pracy.
W PL mozna zawsze spisac umowe o dzielo na 1-3 dni jak ktos bardzo chce sprawdzac, ale generalnie do tego jest okres probny umowy o prace. Zwlaszcza jesli chodzi o stanowiska full time, permanent, do ktorych prowadzi zmudna droga kilku rozmow kwalifikacyjnych.
Jesli chodzi o tymczasowe prace typu kelnerka, hostessa umowa o dzielo na 1 dzien powinna rozwiazac problem.
Inaczej duza szansa zostania wydymanym i powinno sie mowic duze NIE na oferte bezplatnych godzin probnych.
rozwiń
8 lat temu
~see
