Pracuję w DELPHI 5 wiosen,ale nie na produkcji .
I naprawdę nie polecam na niej pracować.
MOOBING starszych pracownic ( w młodszym wieku ) do nowych pań ( a co gorsza młodszych dziewcząt ) , jest na porządku dziennym,jak i psychiczne znęcanie się...
np; za nie zostawanie w nadgodzinach , lub nie wyrobienia normy, i.t.p.
Fakt ! Wypłacalni są co do złotówki i dnia, za nadgodziny również. !
Menagerowie i kierownictwo udaje tylko że coś robi i nigdy nie niweluje problemu w firmie , przez to jest tam taki MASAKRYCZNY BAŁAGAN pod względem zarządzania tą całą firmą DELPHI !!! LOGISTYKI BRAK CAŁKOWICIE !!!
A sama GÓRA ( SZEFOSTWO ) nie ma zielnego pojęcia co się na dole dzieje !!! Bo dla nich liczą się tylko cyferki i zysk z tego co właśnie wyjechało sprzedane z firmy , a strat jakie firma ponosi ( z produkowania nie udanych przełączników ) za niespraną gospodarkę wewnętrzną to nie widzą , lub nie są informowani o tym .
Gdyby na odpowiednich stanowiskach byli kompetentni ludzie , firma by lepiej prosperowała , i gdyby dbało się tam o pracownika ( a nie stało z batem na pracownikiem i krzyczało :WIĘCEJ ! WIĘCEJ ! WIĘCEJ !!!
Nie którzy z Kierownictwa zamiast współpracować z ludźmi I pracownikami to załatwiają swoje prywatne sprawy , przez firmowe telefony i siedzą na necie na ALLEGRO i inne guana ...
Troszkę jak w naszym państwie ?!?!?!?
Ale powiem NAPRAWDĘ SZCZERZE !!! Że czasem zdarzy się ktoś normalny , kto daje radę w tym CAŁYM NAPRAWDĘ BAŁAGANIE !!!

praca w delphi to koszmar-same kliki znecajace sie nad ludzmi,zero sprawiedliwosci tylko ciagle im malo i malo!!!

Nieprawda. Nikt tam sie nie znęca nad ludźmi. Jak ktoś jest inteligentny i potrafi sumiennie podchodzić do obowiązków to sobie poradzi. A ze trzeba robić duzo to wina wielkich zamówień i trzeba wyrabiać normy. A jak ktoś siedzi na d*pie i udaje ze pracuje to potem narzeka ze na niego narzekają.

Bzdura bzdura bzdura.
Norma w Niemczech obsad 8 osób + motyl norma 200
Norma w Polsce obsada 5 osób +1/4 motyla norma 280 a najlepiej 320
PŁACA NIEMCY 2500 euro BEZ NADGODZIN
Płaca w Polsce 1800 z premią i kilkadziesiąt nadgodzin
obowiązuje 4S
szybciej
szybciej
szybciej
spir..j
Gdy nie można wysłać produktu bo materiał wadliwy,to szefostwo każe wysyłać wadliwe produkty, a że przychodzi reklamacja to obcinają premie.
gdyby nie robić wysyłki po premi miało by szefostwo.

I nie ma czegoś takiego ze ktoś nic nie robi bo ciagle jest cos do zrobienia. Panie z produkcji tez nie widza ze wszystko co robią odpowiadają inni. Jak one cos zle zrobią ktoś inny musi sie tłumaczyć. Na prudkcji jest prosta robota, przychodzisz robisz swoje, zaliczasz 2 przerwy i do domu. Mała odpowiedzialność.

no na produkcji powinni tyrać za darmo.