proszę o informację na temat pracy w Eco Vital, zostałam zaproszona rozmowę w sprawie Kierownika Zespołu Sprzedaży, jakie warunki proponują, co to za firma czytałam, że są też w Białymstoku ale nie cieszą się dobrą opinią, w Sopocie oferują dużo miejsc pracy: kierowników, trenerów, handlowców: był już ktos na rozmowie?

http://www.pracuj.pl/praca/kierownik-zespolu-manager-sopot,oferta,3001935

Jeszcze nigdy nie napisałem, żadnego posta na forum o jakiejś firmie, ale stwierdziłem, że nie ma co dawać się oszukiwać i tym samym chciałbym, aby osoby zaproszone do nich na rozmowę, wiedziały czego mogą się spodziewać.

Właśnie wróciłem z rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Asystent ds. rekrutacji. Choć w sumie chyba tylko ja myślałem, że jest to rozmowa na temat tego stanowiska. Jakiś chłopak (nie pamiętam imienia) przywitał mnie tekstem: Pan składał aplikacje na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży produktów, tak? Jakież było jego zdziwienie, jak odpowiedziałem wprost: Nie. Na stanowisko asystenta ds. rekrutacji. Całkowicie zmieszany zaczął coś mówić, że dziwne, bo on otrzymał informacje, że aplikowałem na stanowisko sprzedażowe. (Chciałbym dodać, że nie wysyłam CV na hurra!, lecz analizuje oferty, gdyż nie jestem osobą, która na gwałt szuka pracy, i doskonale wiem, na jakie stanowiska i do jakich firm aplikuję. A propos firmy: Niejaka konsultantka, która zapraszała mnie na rozmowę, nawet nie przedstawiła się z jakiej firmy dzwoni i o jakie chodzi stanowisko kompletna amatorka. Powiedziała tylko, że mam się stawić na rozmowę w danym dniu o danej godzinie i podała adres. Dopiero po odnalezieniu firmy po adresie w Internecie i przejrzeniu wysłanych CV, byłem już pewny o jakie stanowisko chodzi (może mają taką zagrywkę, że zapraszają z nadzieją że szukający pracy przyjdzie na spotkanie i wcisną mu prace handlowca, bo przecież ludzie i tak nie pamiętają na co wysyłają??)).
Wracając do samej rozmowy. Jeszcze nigdy nikt tak źle nie poprowadził ze mną spotkania rekrutacyjnego. Mam na to dwie tezy: Pierwsza: Albo chłopak, który przeprowadzał ze mną rozmowę był niekompetentny (co jest trochę mało prawdopodobne, bo wyglądał na bystrego. Lalusia, ale bystrego), oraz Druga: Nie wiedział, co powiedzieć, jak wprost mu powiedziałem, że przyszedłem tutaj na rozmowę na stanowisko asystenta ds. rekrutacji, a nie handlowca, oraz, że nie interesuje mnie praca sprzedawcy (to jest już bardziej prawdopodobne). Przez całą rozmowę odnosiłem wrażenie, że chłopak (wybaczcie, że nie nazywam go rekruterem, ale z wieloma już miałem do czynienia, i twierdzę, że nazywanie go rekruterem to gruba przesada) widocznie wkurzył się, że wiem na jakie stanowisko aplikowałem i nie daje się manipulować i wkręcać w pracę przedstawiciela od wciskania garnków biednym emerytom. Jeszcze w trakcie rozmowy kilka razy próbował mnie przekonać do stanowiska sprzedażowego tekstami w stylu: tam Pan więcej zarobi. Na temat stanowiska o jakie się ubiegałem powiedział niewiele: chodzi o pomaganie rekruterowi, zapraszanie na rozmowy i tworzenie raportów czyli nic konkretnego. Nic o umowie, ani o wynagrodzeniu ani o tym jak wygląda dzień pracy, i dzięki temu jasno mogę stwierdzić, że zaprosili mnie z nadzieją, że nie pamiętam na co wysyłałem CV i przekabacą mnie na sprzedaż (przekabacał mnie, ale strasznie niemrawo). Odniosłem wrażenie, że rozmowa była o niczym. O niczym, co by mnie interesowało. Już później dał sobie spokój z tym naciąganiem na sprzedaż i powiedział znane wszystkim: "skontaktujemy się" - dziękuję, oszczędźcie sobie fatygi :).

O samej firmie mogę myśleć mało korzystnie. Tym bardziej, że na początku przypadkiem zamiast na drugie piętro (biuro) poszedłem na pierwsze (telemarketing i sprzedaż) i usłyszałem rozmowę dwóch pracowników w kuchni: Dobra, koniec. Trzeba wracać i dalej naciągać moherów. Jeżeli ktoś odnajduje się w naciąganiu i to są jego priorytety to na pewno znajdzie w tej firmie swoje miejsce. Ale myślę, że czyste sumienie jest o wiele więcej warte niż jakakolwiek złotówka.

Trochę się rozpisałem, ale chciałem, aby kolejne osoby, które zostają zaproszone do tej firmy na rozmowę, wiedziały i była przygotowane, co tam może je spotkać. Na rozmowę pojechałem oczywiście po przeczytaniu wielu postów o tej firmie, ale sam chciałem przekonać się jak tam jest I się przekonałem. Człowiek uczy się na błędach (najlepiej cudzych), ja nauczyłem się na swoich, Wy nauczcie się na moich.

Pozdrawiam i powodzenia w szukaniu uczciwej pracy! :)

moja odpowiedz.. eco-stolec

Za 30 Euro to można nabyć całkiem przyjemny i praktyczny komplet garnków np. w Auchan. Co prawda chińskie, ale komu do szczęścia potrzeba garów z gwarancją 25 lat ??!

a która laska Cię rekrutowała? Może ta sama co mnie?

nie wierzę aby te "gary" były warte 400 euro :) jak już to 40...

Nie wierz w to!!!!!!
5 zl na godz max 6 i nie dasz rady zrealizowac ich limitu :D wiec zapomnij o tym ze dostaniesz wyzsza stawke

Daj sobie spokój, umowa zlecenie jakies weksle na kilkadziesiat tys. i zapierniczasz za 8 zl netto hahaha a wymagaja bóg wie czego. Nie polecam, z reszta jedz przekonaj sie jak zobaczysz laske ktora twierdzi ze jest managerem rekrutacji to zaraz ci sie odechce :D

firma ta zajmuje się oszukiwaniem starszych ludzi. Rekrutacja jest denna, a laska ktora sie podaje za menadżera rekrutacji, nie potrafi odpowiedziec na proste pytania dot. stanowisk pracy. Bylam na rozmowie 2 razy i za kzdym razem ta dziewczyna ma mne jak by siedziala tam za kare. Biedna zbolala... darujcie sobie jechanie na rozmowe do tej firmy szkoda kasy na bilety lub paliwo. Bo nic po za przedstawicielem handlowym niezostanie wam zaproponowane, ajesli wasze sumienie pozwla na oszukiwanie starszych osob na gary za 8500 zl a tak naprawde warte sa 400 euro, to współczuje takiego sumienia.

7? A nie 6?

nie polecam.

Warunki przedstawiono mi następujące:
praca od PON-PT w godzinach od 8-21 ( niby mega elastyczny grafik, do ustalenia nawet z studentem dziennym! )
umowę zlecenie z ubezpieczeniem ZUS
7 zł na reke + prowizje za "zrealizowane zaproszenia" (np. 4 zaproszenia na godzine,- stawka podnosi nam sie do 8,5zł na reke, mozna dojsc do 13 hohoho)
Ponoć nie rozliczaja tak z kazdej godziny tylko miesiecznie wiec moim zdaniem te 8 zł powinno być :)
pracować nie trzeb 8 godz, tylko 6,5, a można i 10.
Szkolenie trwa 4 godziny i odbywa się dwa razy.

zobaczymy

asystentka dyr nie jest juz aktualna ;-)

Albo pracownik administracyjny, asystentka dyrektora itp?

Był ktoś na rozmowie w sprawie stanowiska pracownik biurowy? Zna ktoś szczegóły? Bo czytając Wasze opinie to nie wiem czy jest sens fatygować się :/

a jako konsultant ds rekrutacji? pracuje tam ktoś tak lub pracował lub był na rozmowie ??:)

Ja jak z nią rozmawiałam była zakłopotana ;p ale była sympatyczna:)

a ta laska ktora rekrutuje ? nadaje sie ? jak waszym zdaniem?
ja mam mieszane uczcucia.

Dziś dostałem zaproszenie na rozmowę w sprawie stanowiska "Młodszy specjalista ds. produkcji". Ktoś może również dostał telefon albo był na rozmowie w tej sprawie?

~Sylwia, przecież pracownik biurowy i telemarketer u nich to to samo ;). A na PH to pewnie każdego z ulicy w miarę ogarniętego przyjmą, byleby umiał dobrze wciskać kit i jakoś fizycznie się prezentował. Ta firma to jeden wielki SHIT zapewne. W grudniu dostałem od nich aż 10 telefonicznych zapro (o różnych porach dnia - raz tuż po 21.00) na pokazy. Oczywiście na żadne z nich nie poszedłem (nie mam na takie bzdury czasu). Eco-Srital nie dzwońcie do mnie już, bo przestanę odbierać stacjonarny i rodzina się do mnie nie dodzwoni !!!

Ostatnio Kobieta do mnie dzwoniła aby zaprosić mnie na rozmowe kwalifikacyjną... a ja się pytam do jakiego działu bo składałam na stanowisko pracownika biurowego i telemarketing... a ta do mnie ze na przedstawiciela handlowego heheheh xD a ja mówie do niej że nie składałam na to stanowisko ... a ta w szoku xD niezły burdel tam maja w papierach :)