Witam!
Szukam pracy i dostałam pewna propozycje utworzenia własnej działalności na podobnych warunkach co umowa o prace ( czyli przysługuje mi urlop, umowa - kontrakt na czas nie określony) . Mam możliwość podpisania jednak zwykłej umowy o prace lecz płaca netto trochę się różni od tej którą bym otrzymała na działalności (około 600 zł) Co wybrać ? zaznaczam że jestem młodą osoba narazie nie planującą dzieci.

trzeba brać jeszcze pod uwagę opłaty z tytułu działalności, ubezpieczenie i podatek dochodowy, no i z tego co wiem to chyba właśnie wynoszą ok 600 zł. Przez pierwsze dwa lata przysługuje ulga dla zakładających działalność, potem opłaty są wyższe.

ja bym wzięła umowę, na jedno wyjdzie a nie trzeba płacić księgowej ani bawić się w papierologię. Przy umowę o pracę kwota odprowadzana do funduszu emerytalnego jest znacznie wyższa niż przy działalności przy której dobrze mieć dodatkowy fundusz emerytalny żeby na stare lata mieć na masło zamiast smalec :)

Może źle to opisałam - chodzi o to że bym miała "na rękę" więcej o te 600 zł . Odliczając składki lecz narazie liczę te obniżone składki do ZUS-u potem po dwóch latach jak podwyższy mi się składka to już różnica nie będzie taka spora. Narazie jestem myśli żeby zaryzykować lecz nie wiem do końca jakie dokładanie rzeczy by mnie ominęły. Jak wygląda sytuacja w trakcie choroby gdy się posiada działalność?

"Jak wygląda sytuacja w trakcie choroby gdy się posiada działalność?"

Na DG z reguły nie pracujesz=nie zarabiasz. W necie znajdziesz porównania DG i umowy o pracę, w tym kwoty od jakich opłaca się współpracować na zasadzie DG, plusy i minusy każdego z tych rozwiązań, itp.

czy chodzi o Account Managera w Gdańsku, ogłoszenie od agencji Start People???

Jeśli tak, proszę o podzielenie się wrażeniami na forum albo podam priv.
Dziękuję

Witam
Mogę napisać z własnego doświadczenia. Pracuję na działalności.
Są plusy i minusy. 600 zł to nie jest duża różnica.
Gdyby mi ktoś zaproponował np 2600 netto z działalności i 2000 netto na umowę o pracę, to brałbym to drugie.
Na działalności masz dodatkowe koszty (Zus, księgowa), po za tym nie wiem jak będzie skonstruowana twoja umowa, bo można sobie w umowie zagwarantować urlop (umowny), ja takiego nie mam i jak nie ma mnie w pracy to nie zarabiam podobnie jest ze zwolnieniem lekarskim. Dlatego trzeba sobie naprawdę dobrą stawkę na działalność wywalczyć.

Praca na własnej działalności dla osób które po raz pierwszy ją zakładają ma plusy i minusy . Przez pierwsze 2 lata obejmuje Cie ryczałt czyli płacisz składki najnizsze do ZUSu i ubezpieczenie.Niestety nie są to stałe opłaty ponieważ w każdym miesiącu mimo stałej pensji płacisz inne kwoty do tego opłaty dla księgowej która prowadzi rozliczenia wypełnia pity itp.PAMIETAJCIE ŻE pierwsze 2 lata na ryczałcie nie wlicza się potem do prawa do zasiłku ! własnie dlatego że masz ryczałt. Umowa o prace jest lepszym rozwiązaniem !!!