Pracował już ktoś w tym supermarkecie i może coś o nim więcej powiedzieć?

podbijam ....

pracował lub pracuje ktoś w Piotrze i Pawle? jakie wynagrodzenie proponują na start na stanowisku sprzedawcy ?

Odświeżam temat. Pracował ktoś? Jaka atmosfera i zarobki na stanowisku kasjera?

Olu, zaaplikuj i się dowiedz. Podejrzewam, że tak jak u konkurencji (czyli w innej polskiej sieci sklepów detalicznych lub w w jednej z zagranicznych), czyli podstawa 1900 zł brutto + premia uznaniowa wyznaczana przez kierownika. Słyszałem, że za nadgodziny nie płacą (u konkurencji to raczej przeciwnie), więc jak nie zmieścisz się w 8 godzinach (a rzadko kiedy w tego rodzaju pracy wychodzi się do domu o czasie - 9-10 godzin to norma), to robisz za frajer. Zapewniają za to minimum socjalne, dobrowolne ubezpieczenie grupowe jak i bony zakupowe w ich sieci oraz paczki rodzinne na święta. Jak masz dzieci dostajesz też dofinansowanie dla nich 2 razy w roku (na szkolną wyprawkę i ferie wiosenne). Jeśli akurat rodzisz dziecko też możesz dostać jednorazową kwotę (zapewne b. niską) dla Twojego dziecka (takie pracownicze "becikowe"). Wiadomo, że godzisz się na różnice kasjerskie (jak chyba w każdym markecie), które potrącają na bieżąco lub przy wypłacie (do Ciebie należy wybór). Preferują też osoby w pełni dyspozycyjne (nieraz trzeba będzie przyjść w weekend, czasem są też nocne dostawy towaru z reguły dodatkowo płatne), życiowo "ogarnięte" i mające doświadczenie w handlu detalicznym (najlepiej kilkuletnie, parę miesięcy to wg. mnie min.) i obsłudze klienta (techniki tzw. aktywnej sprzedaży; właściwa reakcja na prośbę klienta; kultura osobista). Przydałaby się też podstawowa znajomość przynajmniej jednego j. obcego (choćby angielskiego), by móc profesjonalnie obsłużyć klienta - cudzoziemca. Przyjmują osoby z wykształceniem min. zasadniczym zawodowym (najlepiej po technikum w zawodzie sprzedawca lub średnie techniczne). Jeśli studiujesz lub zamierzasz zacząć, to lepiej sobie daruj pracę w marketach spoż. (stajesz się wtedy niewystarczająco dyspozycyjna).

P.S. Zapomniałem o najważniejszym: w Piotrze i Pawle oferują (tak jak gdzie indziej) umowę o pracę na okres próbny na 2-3 miesiące. Podczas próby trzeba się b. starać by zasłużyć na jej przedłużenie (umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy po czym kolejna umowa na rok). Książeczki sanepidu nie trzeba posiadać (sami kierują na badania), ale jak już ktoś ma wyrobioną to duży plus. Poza tym trzeba się nastawić na ciężką pracę fizyczną (do utraty zdrowia) i czasem niemiłą atmosferę (wszystko zależy od kierownika sklepu, kierowników zmianowych i samych członków załogi - zależy na kogo się trafi). Zwolnienia lekarskie (L4 inaczej) są niemile widziane i jak już to na krótki okres czasu (do powiedzmy tygodnia).