Opinie do artykułu: Protest pracowników Vistal Offshore.

Od rana protestują pracownicy spółki Vistal Offshore. Jak udało nam się dowiedzieć chodzi o kwestie płacowe - brak wypłaty pełnego wynagrodzenia. Vistal Offshore to część grupy Vistal, która zajmuje się produkcją wielkogabarytowych konstrukcji stalowych na potrzeby przemysłu morskiego.

W poniedziałek rano wszystkie brygady pracujące na Nabrzeżu Indyjskim należącym do spółki Vistal przerwały pracę. Pracownikom chodzi o brak wypłaty. Twierdzą, że powodem takiej sytuacji jest to, że ...

Nie sluszalem, zeby robili tam sami wolontariusze.

Brawo Panowie! Tak trzymać i nie popuszczać. Wy zarabiacie na pasożytów pieniądze, sami pracując za głodowe stawki, bo 29 brutto na działlności to jest kpina!!! Nie wiem czy wiecie, ale piłkarki ręczne sponsorowane przez Vistal mają PEŁNE UMOWY O PRACĘ Z KILKUNASTOMA TYSIĄCAMI PENSJI NETTO!!!
Okradaja Was Panowie z żywca!!! Nie dajcie się!! Pozdrawiam i trzymam kciuki!!

czy urząd skarbowy czyta te informacje?
Policja Skarbowa ma tu wynik jak się patrzy.

Obniżyć pensje i premie kierowników,technologów itp. Pojechać po 10% podstawy wstrzymać dodatki .
Wtedy dopiero byłby płacz i lament

Przy tej okazji pozdrawiamy konfidenta z narzędziowni vistalowskiej.pajacu pamiętamy

Mamy się czym pochwalić! Najlepiej do Aibla😀

Takie bzdury o słownikach to mógł napisać jakiś umysłowy pedał.Menadżer projektu trochę dziś poszalał i zrobił z nas beke.Wiec może i my powinniśmy poszaleć i zrobić jemu beke😞

nie jest źle .... 7,81 .... a miało być wg prognoz z przeszłego roku 17,00zł. weź pigułkę

W CRISTcie jest przecież zarąbiście więc tam ją na pewno znajdziesz. Na działalności problemem nie jest przecież zmiana miejsca zatrudnienia.....powodzenia

Tak to jest jak się wszystko uzgadnia tylko z liderami i w pionie dyrektorskim.Ludzi sie nie informuje o niczym i tylko wymaga pracy w stresie,klutniach,i kompletnym braku informacji.Pamiętajcie ze większość ma własną działalność gospodarczą bo tak jest lepiej dla Vistalu.Nie dawno pracowałem u lidera Tomka Białka i bardzo mi przykro ze mnie bezsensownie zwolnił.Niewiem nawet jak mógł mnie zwolnić skoro my nawet nie mamy żadnej umowy dla siebie.Jeden podpis na konsorcjum i papiery zabiera Vistal.Nikt nie dostał nawet kopi tej umowy dla siebie,mimo tego że prosiłem.W tamtej brygadzie to naprawde jest coś nie tak.Co chwilę ktoś jest zwolniony,zawsze komuś brakuje godzin lub pieniedzy na rozliczeniu,kompletnie niepotrzebna 2ga zmiana(aby tylko być bo dyrektor kazał)Majster najlepiej siedzi u siebie w biurze a gdy jest jakiś problem do rozwiązania,to tylko wychodzą z tego kłótnie.Chłopaki strasznie się na niego skarżą i chcieli by zmiany tego majstra.Osoba niekompetętna!Dużo by było pisać,wiec najlepiej gdyby dyrektor a najlepiej prezez zrobił spotkanie z tymi ludźmi i pogadał bo takich brygad jest dużo.Jeżeli ma być dobre konsorcjum to trzeba dać ludziom wybór LIDERA a nie ustawiać go odgórnie.Z tego co słyszałem dzisiaj to ludzie trzymali to w sobie dłuższy czas i dopiero dzisiaj postanowili wyjść i pokazac swoje niezadowolenie,bo majstrowie bali się o tym mówić do Pana dyrektora Tomka.Ludzie na stanowiskach zapominają jak byli zwykłymi robotnikami!!

i plac ludziom nawet 100 000 mies to zobaczymy co potrafisz !

Oczywiście w wiadomościach wypisywane są farmazony,firma nie ma kłopotów finansowych a pracownikom chodziło nie tylko o delikatne cięcia ale o całokształt.Prezes B. zaczął kierować się zasadą- daj mi kontrolę nad podąża pieniądza narodu i nie będzie mnie obchodzić kto tworzy jego prawa- zgodnie z powyższym powoli tworzy Auschwitz Birkenau.Wymuszona forma zatrudnienia to własna działalność ale pracownikom każe się przestrzegać prawa pracowniczego zarezerwowanego dla umów o prace.Proste przejrzyste i prymitywne narzędzia presji są stosowane na codzień,brak kontaktu z szarym pracownikiem skutkuje oderwaniem od rzeczywistości i nieudolne próby naprawy sytuacji gdy jest już za późno.Nieposluszenstwo to podstawa wolności, posłuszni muszą być niewolnicy.

a nie są to pracownicy?W innej konstrukcji prawnej tych ludzi nie mają ochoty zatrudniać to taki śmieszny polski paradoks że firmę produkcyjną tworzy 400 firemek mietka franka zbyszka

i pan prezes niech zakasa rękawy i sam buduje

ale takie sa obecnie wymagania w tej branży nikt nie zatrudni w firmie Vistal nikogo na produkcję jako pracownika etatowego albo zakładasz działalność albo panu dziękujemy są liderzy czyli w nowomowie tacy kierownicy mający pod sobą iluś pracowników pracownicy sami notują swoje godziny i liderzy potem wyliczaja im wynagrodzenie firma franek montaż czy miecio spawanie wystawia fakturę dla vistalu na przelew w takiej wysokości jak lider zadecyduje tak to wygląda człowieku a ludzie protestują przeciwko obniżaniu wynagrodzeń bo jak to niby jest firma ma tyle roboty a stawki godzinowe lecą na łeb

a czego brak podpisu-trzeba tam byc zeby wiedziec??? pisac kazdy potrafi-Prezio sie dogada szkoda ze wczesniej nie mowił o klopotach

a teraz dostaję 22 zł. Wszystko w porządku?

Zagonic nierobów z biur do pracy niech zobaczą jak to wygląda na prawdę. Bo te statystyki to już im w głowach popier...... wtedy niech się wykażą i zobaczymy czy firma na tym wyjdzie.

wolałbym wypłatę.