Witam. Mam ofertę pracy magazyn, skład budowlany. Od poniedziałku do piątku dodatkowo 1 sobota w miesiącu. Kwota netto to 2 500 zł miesiąc, za 8h dziennie. Dodatkowo sobota za 150 zł. Nie wiem czy to dobra oferta. Przyjechałem do Gdańska z południa polski tam za podobną pracę miałbym około 3000 zł. Netto. Nie chcę psuć rynku pracy więc proszę powiedzieć czy to dobra oferta na rejon Gdańska.

Oferta taka sobie, ani dobra ani zła. Za lepsze pieniądze można się załapać na jakiś magazyn pod dachem jak poszukasz.

Podaj proszę jakieś namiary.
Najlepiej Gdynia. Ale nie na Kowale, bo chodzi o możliwość realnego dotarcia i powrotu z takiej pracy do północnej dzielnicy Gdyni.
2500 plus 150 to nie jest tak źle.
Z południa Polski kolega, skąd?

Jak nie chcesz psuć rynku to ten nademną chętnie go dla nas popsuje. Jak zaproponują 1500 to też sie jakiś słoich znajdzie?

Znam realne wynagrodzenia w 4 firmach na hutniczej w Gdyni ( a o dwóch jeszcze słyszałem z drugiej ręki) i w żadnej z nich nie ma netto 2500 zł.
Taki zarobek oferuje w tej chwili Iglooport na ul.Polskiej, tyle, że praca na zmiany i oczywiście ciągle w chłodniach, nie wiem , nie pracowałem w takich warunkach, ale to też chyba na dłuższą metę nie bardzo ciekawe.
Szału nie ma.
Ja akurat nie psuję ( a może psuję rynek?) i w pracy jednozmiamowej mam blisko tych 2.5 tyś...ciut brak a i szefostwo nie skore do dawania premii ( jakieś szczególne sytuacje). I nie ma żadnych absolutnie bonusów, czegokolwiek na święta itp itd
To gdzie tak dobrze płacą?

2500zł to za mało gadka się zaczyna od 3000zł

Zarabiać w na Polskie warunki 2500 to poniżenie pracownika a każda praca w PL poniżej 3500zł netto do obraza godności, ale znaleźć pracę za takie pieniądze to już inna sprawa. Niestety takie realia w Polsce. Pracownik zarabia grosze, płaci daniny jak ostatni niewolnik a rząd rozdaje te daniny nierobom. Odpowiadając na Twoje pytanie to ja bym brał na przeczekanie jeśli nie masz póki co innych opcji.

Jeśli 2500 to podstawa netto na początek nowej pracy wydaje się być ok ale tylko na "dzień dobry", wszystko rozbija się o to co dalej proponują i jakie możliwości dają, jak nadgodziny płacą, ile jest pracy i czy nie ma innych atrakcji jak kary umowne czy wspólna odpowiedzialność za towar albo sprzęt