Witajcie,
Chciałbym rozwiać pojawiające się wątpliwości. Odnoszę się do rekrutacji na stanowisko moderatora prowadzonej w styczniu 2012.
Od niedawna przy każdym ogłoszeniu widnieje REGON firmy. Na tej podstawie można sprawdzić kilka podstawowych informacji na temat ogłoszeniodawcy. Można skorzystać np. z danych Głównego Urzędu Statystycznego pod adresem
http://www.stat.gov.pl/regon/
Właściciela każdej polskiej domeny internetowej można również sprawdzić w bazie NASK pod adresem
http://www.whois.pl
Ogłoszenie opublikowaliśmy kilkukrotnie, ponieważ po kilku dniach w serwisie trojmiasto.pl staje się ono niezauważalne dla potencjalnych kandydatów. Każde wcześniejsze ogłoszenie musimy przed dodaniem nowego wyłączyć, bo tego wymaga regulamin trojmiasto.pl.
Pierwsze ogłoszenie opublikowaliśmy 4 stycznia, więc rekrutacja trwa kilkanaście dni. Podczas obecnej rekrutacji odezwaliśmy się do kilkunastu osób wysyłając im zadania. Z pośród tych osób z kilkoma spotkamy się na rozmowie kwalifikacyjnej i wybierzemy osobę, która najbardziej nam odpowiada.
Nigdy, nikt u nas nie pracował za darmo. Nie stosujemy praktyk, staży, bezpłatnych okresów próbnych. Mamy natomiast prawo wybrać najlepszą osobę do pracy, a wybór ten nie jest prosty, ponieważ praktycznie każdy uważa, że podołałby pracy. Dlatego też zadaliśmy dodatkowe pytania, oprócz standardowej prośby o CV. Nawet jak uważacie, że napisaliście świetnie odpowiedzi na te pytania być może było inaczej i dlatego się nie odezwaliśmy.
Dziękujemy wszystkim za poświęcony czas. Poruszony przez Was problem jest dla nas ważnym sygnałem.
Pozdrawiam
Bartek