Kawa z animacją społeczną 9: Kim są współcześni seniorzy i seniorki?

Serdecznie zapraszamy na kolejne spotkanie Kawy z animacją społeczną 31.08.22 (środa) o godz. 13.00. W cyklu spotkań poruszamy tematy ważne i bliskie animatorom i animatorkom.

Tym razem chcielibyśmy Was zaprosić do przyjrzenia się na nowo, kim jest współczesny/a senior/seniorka. Myśląc o tej grupie odbiorców/czyń działań animacyjnych często idziemy na skróty i wrzucamy ich/je do jednego worka. Rzeczywistość pokazuje jednak, iż jest to uproszenie i w tej grupie jest duża różnorodność potrzeb i oczekiwań. Z rozmów z osobami z tej grupy oraz osobami działającymi na ich rzecz wynika, że warto słuchać i nieustannie poznawać seniorów/seniorki, by w pełni rozumieć ich perspektywę.

Bywają postrzegani/e jako osoby roszczeniowe, nie zawsze samodzielne z powodu kłopotów zdrowotnych, skupione tylko na przeszłości, wymagające opieki i nie radzące sobie ze współczesnymi narzędziami i technologią.

Zapraszamy do zmierzenia się z tymi przekonaniami i odkrycia, kim są współcześni/e seniorzy i seniorki. Ile lat ma senior/ka? Co jest dla niego/niej ważne? Czym lubi się zajmować? W co chce się angażować? Dlaczego nie korzysta z działań skierowanych do swojej grupy?

W trakcie spotkania popracujemy narzędziem z metody Design Thinking, które pozwoli na empatyczne wsłuchanie się w ich perspektywę i potrzeby. Wnioski posłużą nam do zaplanowania dróg dotarcia i przygotowania oferty, która będzie odpowiadać potrzebom i oczekiwaniom tej grupy.

KWESTIE ORGANIZACYJNE
*data: 31.08.21 środa, godz. 13.00 15.00, zapraszamy 15 min wcześniej na kawę i nieformalne rozmowy
* miejsce: siedziba Fundacji RC, aleja Grunwaldzka 5, Gdańsk
* zapisy: https://forms.gle/MNMHwZkmjLtzjT2e8

PROWADZĄCA
Joanna Grandzicka
Lubię ludzi, stąd pewnie w każdej organizacji, w której byłam, którą tworzyłam i zarządzałam to ludzie byli dla mnie największą inspiracją i źródłem rozwoju i energii. W ostatnich latach widzę, jak coraz większym wyzwaniem w organizacjach jest kwestia równowagi w łączeniu ról zawodowych i prywatnych. Coraz lepiej potrafimy zarządzać czasem, jednak budowanie świadomości w obszarze zarządzania energią jest na początkowym stadium. Zwłaszcza osobom pracującym w zawodach misyjnych (m.in. edukacja, NGO, kultura) trudno jest zaakceptować, że ich dobrostan daje dużo większe możliwości realizowania celów dla swoich odbiorców/społeczności i dbanie o siebie to nie jest egoizm.

- Współtwórczyni pięciotygodniowego kursu Zadbaj o siebie w nowej rzeczywistości, którego celem jest zbudowanie nowych nawyków wspierających dobrostan i przeciwdziałających wypaleniu zawodowemu
- Członkini Zarządu TEAL Action Learning Global
- Wcześniej twórczyni i Wiceprezeska Zarządu Inkubatora Przedsiębiorczości Starter w Gdańsku
- Mentorka biznesowa z doświadczeniem w pracy z liderami/liderkami organizacji i firm z różnych sektorów i branż
- Facylitatorka pracy grupowej po Szkole Facylitacji Pathways
- Certyfikowana Coach metodą Action Learning
- Trenerka biznesu po Szkole Trenerów Biznesu Grupy SET

Projekt realizowany z dotacji programu Aktywni Obywatele Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.