Podczas tego trzygodzinnego warsztatu przyjrzymy się nieco bliżej jednej z funkcji menedżera: motywowaniu.
Jak wielką rolę w efektywnym działaniu organizacji odgrywa menedżer nie trzeba chyba pisać. To on najczęściej reprezentuje firmę przed klientami i to on bezpośrednio wpływa na pracowników. Wszyscy znamy powiedzenie: "Zatrudniłem się w firmie, a odchodzę od mojego szefa". Jak zatem kierować ludźmi, aby nie odchodzili, aby pracowali efektywnie?
Podczas warsztatu uczestnicy szkolenia, dzięki uczestnictwu w symulacji biznesowej, spojrzą na aspekt tworzenia motywującego środowiska pracy, a także skupią się na problemie inspirowania do działania.
Warsztat jest prowadzony metodami aktywnymi, uczestnicy biorą udział w symulacji biznesowej, ćwiczeniach i dyskusjach. Warsztat uzupełniony jest wykładem i pokazem prezentacji.
Program:
1.Jak tworzyć motywujące środowisko pracy
- główne motywatory pracowników a działania szefa
2.Inspiruj do działania
- trzy filary budowania zaangażowania
- trzy sprawdzone techniki
Kontakt: tel. 58 32 33 113 e-mail: szkolenia@arp.gda.pl
