Najbliższa XIX odsłona bezpłatnej konferencji Kursu na HR rozpocznie się już 19 maja 2022 r, o godzinie 9:00 w formie online. Jej motywem przewodnim będzie pytanie: Quo vadis HR? Wojna, pandemia, migracje, prawo. Rok 2022 zrewidował plany odbudowy - nadszarpniętych pandemią - biznesu i gospodarki, przyniósł też lawinowe zmiany prawne oraz geopolityczne mające ogromny wpływ na obecną sytuację rynku pracy. Nadchodzący czas niesie dla przedsiębiorców, samorządowców oraz środowiska naukowego kolejne nowe wyzwania, możliwości oraz zagrożenia, którym wspólnie stawimy czoła podczas Kursiu na HR.
Wydarzenie poprowadzi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres, który wspólnie z prelegentami, panelistami i uczestnikami spotkania poruszy tematy, obok których nie można przejść obojętnie.
W gronie prelegentów i panelisów znajdą się m.in.:- Henryka Bochniarz, założycielka i przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, filantropka
- Weronika Marczuk, radca prawny, filantropka, Prezes Zarządu Towarzystwa Przyjaciół Ukrainy
- Anna Ledwoń-Blacha, Co-founder & Creative Director w agencji More Bananas
- Katarzyna Sawicka, influencerka, pedagog, terapeutka, psychotraumatolog
- Sylwia Gołuchowska, PCC ICF Executive Coach, Executive MBA, Regional HR Director
- Monika Duda, Managing Director DHL Supply Chain w Polsce
- Leszek Bonna - wicemarszałek województwa pomorskiego
- dr hab. Anna Jurkowska-Zeidler - Prorektor ds. Współpracy Międzynarodowej, profesor Uniwersytetu Gdańskiego
- Małgorzata Solowska - dyrektorka IX Liceum Ogólnokształcącego im. Krzysztofa Kolbergera w Gdańsku
O roli jaką odgrywają działy HR we wsparciu zdrowia psychicznego oraz wellbeingu w miejscu pracy powie gość specjalny - Aleksandra Tokarewicz, Członkini Zarządu i Dyrektor ds. Produktu i Sprzedaży w spółce zarządzającej platformą Helping Hand.
W programie: - Facebook, LinkedIn, TikTok, Tinder, czyli rola social mediów w rekrutacji.
- Wypalenie zawodowe. Jak zdiagnozować i przeciwdziałać?
- Pewność siebie w niepewnych czasach. Jak wspierać managerów?
- Różnorodność w miejscu pracy - wyzwania dla działów HR.
- Przyszłość projektowanych przepisów prawa pracy i upowszechnienie pracy zdalnej.
- Jaka jest sytuacja Ukraińców w Polsce?
- Debata: Fala uchodźców w Polsce. Wyzwania dla edukacji, biznesu i samorządów.
Patronami Honorowymi wydarzenia są Marszałek Województwa Pomorskiego Mieczysław Struk oraz Polsko - Ukraińska Izba Gospodarcza. Partnerem merytorycznym debaty został Samorząd Województwa Pomorskiego.
Grupa Progres od 2015 r. organizuje cykliczne, ogólnopolskie i bezpłatne spotkania przedstawicieli samorządów, biznesu oraz nauki. Tematy omawiane podczas konferencji nigdy nie są takie same, bo sytuacja i zmiany zachodzące na rynku pracy są bardzo dynamiczne i praktycznie każdego dnia budzimy się w innej rzeczywistości. Jest ona tym bardziej różna, gdy spojrzymy na nią z perspektywy wspomnianych trzech środowisk (samorząd, biznes, nauka), które wspólnie z uczestnikami zastanowią, dokąd zmierzamy?
Partnerem XIX edycji konferencji branżowej Kurs na HR jest Helping Hand.Rejestracja na bezpłatne wydarzenie - XIX Kurs na HR - trwa. Formularz zgłoszeniowy znajduje się stronie:
www.kursnahr.pl.
