"Rekrutacja Doskonała - jak wybrać najlepszych?" to unikalne szkolenie, na którym poszerzyć można wiedzę i rozwinąć umiejętność z zakresu prowadzenia rekrutacji i selekcji pracowników.
Trener będący praktykiem w tej dziedzinie oraz bardzo narzędziowa i warsztatowa forma szkolenia sprawiają, że cieszy się ono dużym zainteresowaniem wśród firm i uznaniem dotychczasowych uczestników.
Program szkolenia:
Nowoczesna rekrutacja
- Rekrutacja jako element budowania strategii firmy i osiągania celów biznesowych
- Badanie potrzeb personalnych w firmie
- Cele, skuteczność i funkcje rekrutacji
- Kogo tak naprawdę szukam — opis stanowiska i profil Kandydata
Przygotowanie do rekrutacji
- Zainteresować najlepszych — sztuka redagowania ofert pracy?
- Employer branding - budowanie wizerunku TOP pracodawcy
- Najskuteczniejsze sposoby dotarcia do kandydatów
- Direct serach i łowienie głów
Selekcja Kandydatów
- Narzędzia skutecznej selekcji - jak wybrać najlepszych?
- Sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
- Jak dowiedzieć się tego, co chcemy — najlepsze pytania
- Co nam mówią a co chcą powiedzieć kandydaci?
- Błędy w selekcji Kandydatów i koszty podjęcia złej decyzji
Niestandardowe metody rekrutacji i selekcji
- Czy warto inwestować w testy psychologiczne i osobowościowe?
- Test Kandydata w praktyce
- Próbki pracy, zadania symulacyjne i testy wiedzy
- Assessment Center - zastosowanie, korzyści, praktyczne wskazówki
Treść tworzona na podstawie materiałów prasowych organizatora
