SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA KADR - dla zaawansowanych
Program szkolenia:
» Omówienie procesu selekcji i rekrutacji personelu
» 7 grzechów rekrutacyjnych w czasach "rynku pracownika"
» Najczęstsze błędy popełniane przez działy HR w stosunku do kandydatów
» Praca z modelem kompetencyjnym w procesie rekrutacji i selekcji
» Określanie realnych wymagań kompetencyjnych dla stanowiska
» Przygotowanie i przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
» Rozmowy i co dalej? (Pomoc managerom w podjęciu decyzji; współpraca z "trudnymi managerami")
» Ewaluacja procesu selekcji
Szkolenie skierowane jest do osób, które w swojej pracy odpowiadają za rekrutację i selekcję pracowników. Osób, które mają już podstawową wiedzę z zakresu przeprowadzania procesów rekrutacji i chcą ją poszerzyć o nowe zagadnienia.
Celem szkolenia jest pogłębienie i rozszerzenie wiedzy z zakresu procesów selekcji i rekrutacji, tzn: poznanie zasad tworzenia i przeprowadzania rekrutacji w oparciu o model kompetencyjny, rozmowa kwalifikacyjna - właściwe przygotowanie i przeprowadzenie współpraca rekrutera z managerem, jak przeprowadzić ewaluację procesu selekcji i rekrutacji
Nasze szkolenie jest prowadzone w formie warsztatu. Stosujemy się do zasad efektywnego uczenia się dorosłych, według Cyklu Kolba (doświadczenie - refleksja - teoria - planowanie). Grupa liczy od 8 do 15 osób, co pozwala każdemu z uczestników aktywnie brać udział w proponowanych : grach symulacyjnych, analizach przypadków, dramie (scenkach sytuacyjnych), a także jest szansą na prawdziwą wymianę doświadczeń.
Zgłoszenia można nadsyłać na adres email: info@asesoria.com.pl, dodatkowych informacji udzielamy telefonicznie po nr 602 695 100
