Training Within Industry (TWI) to program wspierania kadry zarządzającej, który wskazuje, jak skutecznie instruować i wdrażać nowych pracowników. Metoda czterech kroków pomaga ustandaryzować sposób przeprowadzania szkoleń w firmie. Przygotowuje trenera do tego, jak dobrze przygotować i przeprowadzić szkolenie stanowiskowe dla nowego pracownika. Określa, jak komunikować się, jak pokazywać czynności i jak nadzorować pracę uczącego. Wszystkie te działania mają wpływ na skrócenie czasu szkolenia nowych pracowników. Poprawiają bezpieczeństwo pracy na stanowisku, pozwalają udoskonalić metody pracy, poprawiają relacje z pracownikami i podnoszą świadomość pracowników wszystkich szczebli. W efekcie zmniejszamy rotację pracowników, redukujemy ilość reklamacji i poziom braków. Dołącz do naszego szkolenia!
