Możesz stać się najlepszym szefem, jakiego widział Twój zespół.
Na dwudniowym treningu "Zespół Marzeń" nauczysz się:
- Od czego rozpocząć budowanie swojego zespołu?
- Jak stworzyć wizję, misję oraz wartości swojego zespołu?
- Jak oddać współpracownikom odpowiedzialność za ich pracę?
- Czego, jak i kiedy ich uczyć?
- W jaki sposób zbudować program szkoleniowy?
- Jak wygłosić Exposé Przywódcy?
- Jak i kiedy ustalić zasady?
- W jaki sposób przeprowadzać sesję planowania biznesu?
- Jak przeprowadzić coaching kompetencyjny?
- Jak udzielić rozwijającej informacji zwrotnej?
- Motywować karą czy nagrodą?
- W jaki sposób skutecznie nagradzać?
- Jak to się dzieje, że jesteś taki dobry/dobra dla swojego zespołu, a on tego kompletnie nie docenia?
Wielu menedżerów i liderów decyduje się na mój dwudniowy trening "Zespół Marzeń", ponieważ pomimo tego, że ich zespoły są coraz większe, to oni mają coraz więcej pracy. Balansują pomiędzy byciem "dobrą ciocią" a "żandarmem".
Są liderzy, których zespoły kompletnie nie doceniają ich dobrego serca. Czy Ty też miewasz wrażenie, że im więcej dajesz troski i i empatii, tym mniej Cię ludzie szanują, wykorzystują i wyglądają na mniej zaangażowanych?
Jest parę powodów, dla których tak się dzieje. Każdy z nich jest omawiany na szkoleniu. Dowiedz się co zrobić, aby ludzie zarówno Cię szanowali, lubili, jak i byli zaangażowani, a Ty będziesz się czuć dobrze ze sobą i Twoim sposobem zarządzania.
A może ciągle musisz rekrutować nowe osoby?
Być może zadajesz sobie czasem pytanie dlaczego w niektórych firmach ludzie są zaangażowani i chętnie zostają po godzinach, a z Twojej uciekają pomimo pozornie wspaniałych warunków?
Niektórzy pracodawcy twierdzą, że ciągle trafiają na "złych pracowników" - takich którzy nie są uczciwi lub nie doceniają pracy. Ich zdaniem w Polsce nie ma lepszych pracowników. Jak to się jednak dzieje, że w innych firmach pracują ludzie rzetelni, zaangażowani i oddani? Skąd oni się wzięli?
A może jest tak, że właściciele tych firm zadali sobie trud nauki stworzenia firmy, w której ludzie będą pracowali z ochotą i bez wymówek?
Ty również możesz to zrobić.
Poznaj przyczyny, dla których ludzie o wielkich kompetencjach odchodzą z firm. Spraw, że najlepszym osobom nie przyjdzie nawet na myśl szukanie innej pracy.
Dowiedz się, dlaczego jest tak, że niektórzy odchodzą z pracy pomimo świetnych zarobków, a inni pieniądze stawiają na ostatnim miejscu. Dowiedz się, czego pragną Twoi współpracownicy. Daj im to, a oni odwdzięczą się najlepszą pracą, na jaką ich tylko stać.
Dowiedz się, dlaczego ludzie najczęściej rezygnują z pracy w pierwszych 3 miesiącach. Spraw, że będą z Tobą pracować latami.
Poznaj 4 najważniejsze elementy, dla których ludzie dołączają do Twojego zespołu oraz w nim zostają. Zapewnij je swojej kadrze.
Stwórz środowisko, w którym ludzie będą oddani, zaangażowani i z radością przyczynią się do rozwoju firmy.
Spraw, aby dzięki Waszej wspólnej pracy Twoja firma stała się liderem na rynku.
Zostań najlepszym szefem jakim możesz się stać!
AGENDA SPOTKANIA
Prosimy o wczesne przybycie w celu rejestracji i zajęcia najlepszego dla siebie miejsca. Miejsca nie są numerowane. Nie wysyłamy biletów elektronicznych, ani fizycznych. Mamy listę gości, wpuszczamy osoby na niej obecne, które zakupiły swoje miejsce na tej stronie.
Należy okazać dowolny dowód tożsamości.
DZIEŃ PIERWSZY
9:00-9:55 REJESTRACJA
10:00-11:30 MODUŁ SZKOLENIOWY
11:30-12:00 PRZERWA KAWOWA
12:00-14:00 MODUŁ SZKOLENIOWY
14:00-15:00 PRZERWA OBIADOWA
15:00-16:30 MODUŁ SZKOLENIOWY
16:30-16:45 PRZERWA KAWOWA
16:45-18:00 MODUŁ SZKOLENIOWY
DZIEŃ DRUGI
8:30-10:00 TRENING SPORTOWY (proszę wziąć strój sportowy oraz trampki. Po treningu będzie czas na odświeżenie i przebranie się.)
10:30-12:00 MODUŁ SZKOLENIOWY
12:00-12:30 PRZERWA KAWOWA
12:30-14:00 MODUŁ SZKOLENIOWY
14:00-15:00 PRZERWA OBIADOWA
15:00-16:30 MODUŁ SZKOLENIOWY
16:30-16:45 PRZERWA KAWOWA
16:45-18:00 MODUŁ SZKOLENIOWY
W skład ceny wydarzenia wchodzą:
udział w szkoleniu;
zeszyt ćwiczeń.
