zgłoś do aktualizacji

Aktualizacja dla

Z moich informacji wynika, że:

Ranking najlepszych

Opinie Średnia ocen: 4.4 (3)

  • Praktyki

    w perspecta miałem okazję odbyć 3 miesięczną praktykę HR-ową. Jej kompleksowy program pozwala poznać praktycznie wszystkie kroki w organizacji i realizacji szkoleń. System praktyk jest elastyczny, wygodny zwłaszcza dla osób studiujących lub pracujących. Dodatkowo opiekun praktyk zawsze służy wsparciem i informacjami. Zadania są zróżnicowane i nie mają charakteru "zapychaczy", które niczego nie uczą. Praktykant ma stosunkowo duże pole manewrów przy realizacji zadań, a także ma okazję realizować własne pomysły. Szczerze polecam praktyki w perspecta, szczególnie młodym, zainteresowanym HR ludziom, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. Jest to idealna okazja by poznać "od zaplecza" jeden z najważniejszych elementów zarządzania kadrą, jakim są szkolenia.

    Obsługa 5
    Oferta 4
    Czas trwania kursu 6
    Poziom nauczania 5
    Przystępność cen 5
    Ocena ogólna 5

    Praktykant (mężczyzna, 19-30 lat)

  • Trening technik sprzedaży i obsługi klienta

    Bardzo profesjonalnie przeprowadzone szkolenie. Program bardzo szeroki i bogaty, w trakcie szkolenia dostosowany do potrzeb grupy, co jest jak najbardziej na plus. Prowadząca szkolenie była dobrze przygotowana, co więcej - wyraźnie korzystała z narzędzi i informacji, które przekazywała grupie, co było szczególnie widoczne po części szkolenia skupionej na odpowiedniej mowie ciała i postawie - była żywym przykładem, jak przekazana wiedza powinna być używana w praktyce. Rzeczywiście miała miejsce wyraźna przewaga praktyki nad teorią - każde narzędzie i metoda przedstawiona na szkoleniu zostały przećwiczone przez grupę. W skrócie - firma zdecydowanie godna polecenia.

    Obsługa 6
    Oferta 6
    Czas trwania kursu 6
    Poziom nauczania 6
    Przystępność cen 6
    Ocena ogólna 6

    Justyna P. (kobieta, 19-30 lat)

  • szkolenie dla działu handlowego

    Najsłabsze ze szkoleń w jakich uczestniczyli pracownicy naszej firmy. Mało wniosków, zadania trywialne, nieprzełożone na to co dzieje się w firmie. Na połowę zapowiedzianych działań nie starczyło czasu, a obiecane wnioski dla pracodawcy nigdy do nas nie dotarły. Certyfikaty, które za to dotarły zawierały błędy i nie zostały poprawione. Napisałam maila opisującego nasze stanowisko, niestety jedyna odpowiedź, to to, że Pani przebywa na L4, ale minęło prawie pół roku, maile z zaproszeniami od Perspecty dalej dostaję, więc coś chyba w firmie się dzieje.. Mogliby się chociaż ustosunkować. Górna półka cenowa, spodziewałam się świetnie przygotowanego szkolenia, a było słabo. Myślę, że Pani ma wiedzę i doświadczenie, może to przemęczenie albo rutyna, tylko, że dla nas to nic nie zmienia, zmarnowany czas i pieniądze.

    Obsługa 3
    Oferta 6
    Czas trwania kursu 1
    Poziom nauczania 1
    Przystępność cen 1
    Ocena ogólna 2

    Zuzanna Milewska (kobieta, 31-40 lat)