Wiadomości
Dodaj raport
II edycja projektu "Kobiety w IT" Opinie do artykułu

II edycja projektu "Kobiety w IT"

Opinie (70) 3 zablokowane

  • 2014-11-19 12:52

    Potrzebna jest testerka w komisji wyborczej. (8)

    ender

    9 lat

    • 85 1

    • 2014-11-19 13:24

      najwyrazniej kolesie partyjni PO zapomnieli zatrudnic testerki oprogramowania:) (6)

      Dziekujemy Komorowskiemu ze ignorował potrzebe zmian

      9 lat

      • 8 5

      • 2014-11-19 13:44

        (2)

        czy aby przypadkiem nabór testerek nie jest trochę za późno? Wybory już były kilka dni temu ROTFL

        9 lat

        • 6 1

        • 2014-11-19 17:57

          cwaniaki

          widać pewni swego bo od razu na produkcji testowali

          haker

          9 lat

          • 8 0

        • 2014-11-19 17:58

          Czemu tylko testować?

          Po dwutygodniowym szkoleniu z Urzędu Pracy każda szwaczka może tworzyć oprogramowanie na wybory.

          9 lat

          • 6 3

      • 2014-11-19 13:45

        Istotnym twardym kryterium jest znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2. (2)

        Na bank :)
        Chyba sobie jaja robią z tymi numerkami... :)
        Ma być komunikatywny A2 - B1 w zupelnosci wystarczy ...
        B2 - pozdrawiam HRa który to pisał

        9 lat

        • 16 7

        • 2014-11-20 12:57

          Innymi słowy (1)

          wiesz lepiej niż pracodawca, jakich pracowników potrzebuje, co będą robić i jakie w związku z tym ma postawić im wymagania? Angielski w IT to podstawa, do wielu bardziej zaawansowanych technologii nie ma materiałów w

          wiesz lepiej niż pracodawca, jakich pracowników potrzebuje, co będą robić i jakie w związku z tym ma postawić im wymagania? Angielski w IT to podstawa, do wielu bardziej zaawansowanych technologii nie ma materiałów w języku polskim. Dużo specjalistycznego słownictwa. Jak tester z angielskim A2 ma testować oprogramowanie stworzone w języku angielskim dla anglojęzycznego odbiorcy? Co jeśli mylnie zinterpretuje jakieś słowo? Jak się kończą oszczędności na profesjonalnych testach to właśnie widzimy w związku z wyborami.

          gboor

          9 lat

          • 1 2

          • 2014-11-21 22:48

            Chyba nie rozumiesz, na czym polega praca testera

            To nie przeklikiwanie się przez okienka...

            A2 wystarczy

            9 lat

            • 1 0

    • 2014-11-19 21:29

      Potrzebna jest striptisterka w komisji wyborczej.

      Bender

      9 lat

      • 2 3

  • 2014-11-19 12:57

    Już za chwileczkę, już za momencik..... (2)

    ...ziści się największy koszmar przedsiębiorców - zostaniecie sami ze swoimi firemkami.... nikt nie będzie chciał pracować dla was (nie pisze że za psie grosze bo już teraz za pół-darmo nikt nie chce robić)..... jeszcze

    ...ziści się największy koszmar przedsiębiorców - zostaniecie sami ze swoimi firemkami.... nikt nie będzie chciał pracować dla was (nie pisze że za psie grosze bo już teraz za pół-darmo nikt nie chce robić)..... jeszcze rok lub dwa dokręcania śruby a potem rynek zafunduje wam niezłą terapię szokową. Nie dość że będziecie musieli godnie płacić, to jeszcze będziecie musieli szanować pracowników. Z niecierpliwością czekam na tę chwilę.

    bida z nedza

    9 lat

    • 83 10

    • 2014-11-19 13:10

      jeżeli w tej branży pracowników szuka się we współpracy z pośredniakiem (1)

      to oznacza, że pora na podwyższenie płac testerom. Chcecie minimalizować ryzyko błędów w swoich produktach, obniżać koszty drożeń i poprawek itd. - to sięgnijcie po rozum do swojej głowy a po pieniądze dla pracowników do

      to oznacza, że pora na podwyższenie płac testerom. Chcecie minimalizować ryzyko błędów w swoich produktach, obniżać koszty drożeń i poprawek itd. - to sięgnijcie po rozum do swojej głowy a po pieniądze dla pracowników do swoich kont.
      Będziecie robić jakieś dziadowskie oszczędności i zacierać ręce, że znajdziecie kogoś o 100-200 złotych taniej ale przy pierwszym większym projekcie przekonacie się że nie zrekompensuje to kosztów jakie poniesiecie przez np nie zatrzymanie w firmie lub nie zatrudnienie ludzi lepszych ale przez to droższych.

      9 lat

      • 25 1

      • 2014-11-19 13:46

        niestety to jest właśnie tak jak mówisz... realia nie wymuszają innowacyjności ani jakości. Obawiam się jednak, że zmiana nie nastąpi z dnia na dzień - no chyba że bomba atomowa albo znów epidemia dżumy jak w średniowieczu.

        9 lat

        • 11 0

  • 2014-11-19 12:57

    Takie projekty powinny finansować prywatne firmy, a nie państwowe urzędy. (2)

    Za publiczne pieniądze szkoli się osoby, które następnie przygarnie prywatna firma
    w ten sposób zaoszczędzi ona sporo kasy - to bez sensu. Jeśli prywatna firma chce kogoś zatrudnić to niech zatrudni i przeszkoli - za własne pieniądze.
    Wynagrodzenie 3 tys. zł brutto to żenada, polska jest obecnie europejską kolonią pracy.

    dziadek leśny z PKW

    9 lat

    • 61 8

    • 2014-11-19 21:11

      kola (1)

      pamiętaj że one dostaną tylko 4 tyś brutto za 3 m-ce gdzie na tym stanowisku normalnie zarabia się tyle w jeden m-c. To się nazywa złodziejstwo.

      kola

      9 lat

      • 5 1

      • 2014-11-19 22:26

        moze w tym tkwi caly haczyk,

        nie znam madrego testera kotry bedzie robil za 4k brutto :)

        9 lat

        • 5 0

  • 2014-11-19 13:01

    Swoją drogą to skandal, żeby państwowy urząd dyskryminował obywateli ze względu na płeć. (8)

    "w projekcie udział może wziąć 10 kobiet"

    9 lat

    • 80 12

    • 2014-11-19 13:47

      (5)

      wymagania? znajomość C++ na poziomie aplikacji Wybory 2014? LOL

      9 lat

      • 9 8

      • 2014-11-19 13:57

        akurat kalkulator był w C# lamusie (4)

        jeśli chciałeś zabłysnąć dowcipem to ci się nie udało

        9 lat

        • 10 2

        • 2014-11-19 17:59

          Polprogramisci piszą w c# (3)

          9 lat

          • 1 4

          • 2014-11-20 13:25

            za moich czasów w asmie się buttonki robiło (1)

            i ręczna optymalizacja poprzez oglądanie rejestrow
            i czytanie dokumentacji o intrukcjach procesora,

            jupsiiiiiii

            unity

            9 lat

            • 2 1

            • 2014-11-20 22:22

              mov, cmp, jmp - to były czasy. Wtedy każdy programista miał mózg. Dziś w tym zawodzie pełno ludzi którzy z trudem programują w jednym języku i zarabiają bóg wie ile.

              9 lat

              • 2 1

          • 2014-11-20 13:41

            Dev cebula:)

            Jakie buractwo..."ja piszę w C# i to ten jezyk jest najlepszy" " a ja piszę w C++, nie ma lepszego!" "nie nie, najlepszy to JAVA, tylko JAVA"...serio? przecież można pisać w jakimkolwiek języku i byc dobrym wlasnie w

            Jakie buractwo..."ja piszę w C# i to ten jezyk jest najlepszy" " a ja piszę w C++, nie ma lepszego!" "nie nie, najlepszy to JAVA, tylko JAVA"...serio? przecież można pisać w jakimkolwiek języku i byc dobrym wlasnie w nim, nie trzeba dosrywać innym , znającym inne jezyki programowania! Takie przechwalanie bez sensu, jak dzieci....chyba nawet gorzej. Ogarnijcie się!!! :]

            eM.

            9 lat

            • 2 0

    • 2014-11-19 14:59

      a niby z jakiej paki tylko siksy moga brać udział to jawna dyskryminacja

      dla przypomnienia gdyby byli tylko faceci to zaraz były by protesty na ulicach marsze tolerancji itp:)

      baby tylko do R**ania i zmywania:)

      9 lat

      • 18 5

    • 2014-11-19 15:50

      - Jaki pracownik jest dla wielu pracodawców najlepszy?

      - najtańszy, czyli ten któremu można najmniej płacić

      z drugiej strony pracodawca doskonale rozumie, że mercedes jakim jeździ kosztował drożej inne auta i wie dlaczego tak jest

      i teraz

      - najtańszy, czyli ten któremu można najmniej płacić

      z drugiej strony pracodawca doskonale rozumie, że mercedes jakim jeździ kosztował drożej inne auta i wie dlaczego tak jest

      i teraz pytanie, czy na rynku jest zbyt mało ludzi mogących pracować na stanowisku testera czy też oferowane zarobki są na tyle nieatrakcyjne, że ludzie z branży nie chcą się tym zajmować ?
      ludzie z branży wiedzą, że proces testów jest równie ważny jak inne procesy przy produkcji systemów informatycznych. Daleko nie trzeba szukać czym się kończy niezbyt duże doświadczenie plus pominięcie etapów testów przez dostawcę systemu dla PKW.

      9 lat

      • 11 0

  • 2014-11-19 13:05

    (3)

    Dla mnie to ewidentna dyskryminacja panów i... kobiet, nie pierwsza zresztą.
    Urzędnicy działają chyba wg jakiejś totalitarnej wizji społeczeństwa, gdzie kobiety i mężczyźni po połowie są spawaczami, technologami,

    Dla mnie to ewidentna dyskryminacja panów i... kobiet, nie pierwsza zresztą.
    Urzędnicy działają chyba wg jakiejś totalitarnej wizji społeczeństwa, gdzie kobiety i mężczyźni po połowie są spawaczami, technologami, budowlańcami fryzjerami, makijażystami itp...
    Realia są inne bo się różnimy! BIOLOGICZNIE! Ale cóż biologia i natura może w starciu z jakimiś ideami?

    9 lat

    • 44 12

    • 2014-11-19 13:53

      (1)

      A kto twoim zdaniem zrobi lepszy stress-test systemu:
      mężczyzna który otworzy właściwe okienko i w spokoju zaczeka na wynik
      czy kobieta która otworzy właściwe okienko, a przy okazji 3 niepotrzebne, i do tego przeglądarkę żeby przeczytać newsy, obejrzeć filmik i okienko do pogadania z koleżanką, hę?

      9 lat

      • 9 13

      • 2014-11-19 19:41

        Mężczyzna, bo kobieta zapomni o tym co miała zrobić.

        Nawiasem mówiąc widać że nie siedzisz w branży jak myślisz że ktoś przeprowadza stres testy otwierając inne okienka :)

        9 lat

        • 7 2

    • 2014-11-19 18:35

      Kobieta-informatyk jest jak świnka morska czyli ani świnka ani morska.

      9 lat

      • 7 9

  • 2014-11-19 13:13

    10001 bezsensowny projekt w serii "Jak wyszarpnąć kasę z UE". (2)

    Z partyjnym pozdrowieniem: Tusk, D#pa i kamieni kupa

    9 lat

    • 50 9

    • 2014-11-19 13:49

      (1)

      Unia sie niestety sama o to prosi. Nie dziw się więc że polaczek cwaniaczek wyszarpie coś dla siebie.

      Z drugiej strony, gdyby zamiast miliona bezsensownych szkoleń typu howto dać zamówienia na konkretne

      Unia sie niestety sama o to prosi. Nie dziw się więc że polaczek cwaniaczek wyszarpie coś dla siebie.

      Z drugiej strony, gdyby zamiast miliona bezsensownych szkoleń typu howto dać zamówienia na konkretne produkty i usługi, to uwierz mi 90% bezrobotnych przestałoby być bezrobotnymi a część z nich pewnie nawet by własne firmy pozakładała i (o zgrozo) uczciwie z nich żyła. Ale tego już za wiele by było dla urzędników z Brukseli i Warszawy.

      9 lat

      • 2 3

      • 2014-11-19 14:44

        Ja bym nie dawał nawet na zamówienia tylko zwyczajnie

        obniżył podatki. Armia+policja+4 uniwersytety i niezbędna administracja
        do zebrania funduszy na trzy pierwsze pozycje...

        Reszta won do uczciwej roboty

        Z partyjnym pozdrowieniem: Tusk, D#pa i kamieni kupa

        9 lat

        • 6 3

  • 2014-11-19 13:34

    Bez sensu, na siłę. (1)

    Na siłę wciskają kobietom pracę, do której same nie mają ochoty iść. Pójdą dla pieniędzy a później nerwy, frustracja i wieczne niezadowolenie. Po co to? Dla kasy wielkiego biznesu?

    Zenek

    9 lat

    • 22 23

    • 2014-11-19 22:53

      bardzo chciałam iść, ale urząd mnie wykolegował...

      niby wszystko było super, ale nagle powiedzieli, że nie kwalifikują mnie dalej, powtarzając kryteria, z których spełniałam wszystkie...

      ada

      9 lat

      • 2 1

  • 2014-11-19 15:20

    A gdzie równość płci? (2)

    Czy to zgodne z prawem aby pracodawca ograniczał możliwość zatrudnienia ze względu na płeć?

    zaciekawiony

    9 lat

    • 39 3

    • 2014-11-19 21:16

      w tym przypadku tak (1)

      zgodne z prawem. Gdyż mężczyźni to w większości gadżetomaniaki a rynek w dużej mierze otwiera się na kobiety więc wybacz ale w tym przypadku to kobiety testują. Zaś w/w firmy które zatrudniają lub szkolą kobiety w 95% zatrudniają mężczyzn, Więc jeśli mowa o dyskryminacji to wybacz że jesteśmy kobietami i musimy walczyć o swoje

      kola

      9 lat

      • 0 15

      • 2014-11-19 22:39

        To moze do szkoly idz jakiejs albo hobby zmien, ten program wciska kobietom, ze sa ulomne i potrzebuja specjalnej troski...

        9 lat

        • 7 0

  • 2014-11-19 16:51

    Co z parytetami w zatrudnieniu!

    Obłuda i tyle to całe równouprawnienie!

    9 lat

    • 10 2

  • 2014-11-19 17:06

    A gdzie równouprawnienie?? Jest przecież!! Wszyscy do 67 roku życia do roboty.

    tak

    9 lat

    • 13 3

1
2
3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.