Wiadomości
Dodaj raport
Jak mądrze przygotować się do zmiany pracy? Opinie do artykułu

Jak mądrze przygotować się do zmiany pracy?

Opinie (107) 6 zablokowanych

  • 2017-11-20 09:40

    u nas starszą zwolnieniami po tym jak zostanie wprowadzony zakaz handlu w niedzielę:(( (2)

    6 lat

    • 25 20

    • 2017-11-20 10:15

      tez bym cie zwolnił skoro chwalisz sie głupotą i popierasz niewolnictwo

      6 lat

      • 11 33

    • 2017-11-20 21:56

      macie pracowników na każdy dzień tygodnia?

      to tych ze środy wyśle się na wcześniejszą emeryturę, a na środę wrzuci tych z niedzieli

      6 lat

      • 5 3

  • 2017-11-20 09:44

    Co za głupota (9)

    "Pierwszy dzień w twojej nowej pracy powinien być pierwszym dniem poszukiwania następnej"

    6 lat

    • 69 13

    • 2017-11-20 10:04

      Dokładnie głupota, robię od 20 lat to samo, co prawda na dzialalności, ale widzę sens w ciągłym doskonaleniu się w tej

      dziedzinie- dlaczego na etacie miałoby być inaczej ?

      Beata

      6 lat

      • 27 4

    • 2017-11-20 12:29

      (3)

      czasy się zmieniły i nikt z młodych ludzi (w branży IT) nie pracuje w jednej firmie dłużej niż 3 lata. Oczywiście mówię to ludziach ambitnych, którzy szukają rozwoju i samodoskonalenia.

      6 lat

      • 10 25

      • 2017-11-20 15:28

        3 lata, to jest minimalny czas na wdrożenie i ogarnięcie tematu. (2)

        Mowa o wyspecjalizowanych stanowiskach np. IT, inżynieria itp. Po prostu w dużych firmach, projekty ciągną się miesiącami, latami, po za tym często jest tak, że można trafić na "operacyjny" okres i nic ciekawego nie dzieje się przez rok. Jeśli ktoś zwalnia się po 2-3 latach, to tak na prawde zna działkę pobieżnie i nie rozwinał się do końca.

        6 lat

        • 21 4

        • 2017-11-20 22:52

          lol, powiedz to programistom, ktorzy potrafia zmienic 5 razy prace w ciagu 2 lat

          6 lat

          • 3 2

        • 2017-11-20 23:15

          bez przesady

          3 lata na wdrożenie ? To chyba wszyscy Wam sie już pozwalniali i nie macie wiedzy albo macie tak źle zaprojektowany system, że kompletnie nie da się z nim pracować...

          6 lat

          • 3 2

    • 2017-11-20 22:54

      tu akurat prawda, zalozmy, ze po miesiacu Ci sie nie spodoba w nowej i lepiej miec juz nagrany jakis backup

      6 lat

      • 1 1

    • 2017-11-21 11:28

      Dzień dobry, jak Pan sobie wyobraża pracę u nas?

      Ja: będę szukał nowej pracy
      Oni: ..!? Ależ dlaczego?
      Ja: ponieważ oczekujecie ode mnie ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji xD

      Zi0m

      6 lat

      • 7 1

    • 2017-11-21 14:05

      A co zrobić w sytuacji, gdy pracujemy 10 lat w danej firmie, zarobki są wysokie, (1)

      stabilna i komfortowa sytuacja, elastyczne godziny pracy, mozna wyskoczyc cos zalatwic, mozna odebrac dziecko, spoko szefowie, mozna supic sie na rodzinie bez stresu, rozwój może nie taki, jak w nowej pracy, ale jakis

      stabilna i komfortowa sytuacja, elastyczne godziny pracy, mozna wyskoczyc cos zalatwic, mozna odebrac dziecko, spoko szefowie, mozna supic sie na rodzinie bez stresu, rozwój może nie taki, jak w nowej pracy, ale jakis tam jest. Czy mamy szukać za mniejszą kasę, jesli za rowna lub wieksza nie mozna znaleźć, a i to nie gwarantuje, ze bedzie lepiej? Aby się "doskonalić i rozwijać"? Mamy zmieniać na siłę i potem męczyć się? Bo szef denerwuje, bo stres, bo praca do 19 i nie mozna dziecka odebrac, bo wyjazdy ciagle itp. Czy nasze zycie polega na tym, aby praca była zadowolona z nas? Czy może my mamy być zadowoleni z pracy i skupić się na rodzinie?

      6 lat

      • 20 0

      • 2017-11-21 18:01

        No wiesz... nie każdy pracuje w Lotosie i do dyrektora mówi "tato".

        6 lat

        • 7 3

  • 2017-11-20 09:53

    Myslę, że mądre było by wziąć urlop co najmniej dwa tygodnie i spróbować jak jest w nowej pracy, zanim zrezygnuje się z obecnej. (2)

    6 lat

    • 29 17

    • 2017-11-20 11:49

      Deficyt na pracownika widać w ogłoszeniach pracodawców na tym portalu.

      Kariera w budzie z goframi

      6 lat

      • 14 0

    • 2017-11-20 22:53

      za krotki okres aby cos obczaic, minimum miesiac

      6 lat

      • 1 0

  • 2017-11-20 09:56

    (13)

    "- Trzymam się mojej obecnej firmy, bo mam kartę Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS."

    Nie, no trzymajcie mnie. Naprawdę istnieją jeszcze na tym świecie ludzie, którzy dla śmiesznej karty

    "- Trzymam się mojej obecnej firmy, bo mam kartę Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS."

    Nie, no trzymajcie mnie. Naprawdę istnieją jeszcze na tym świecie ludzie, którzy dla śmiesznej karty Multisport są skłonni pracować? Wg mnie to może być miły dodatek, podobnie jak prywatna opieka medyczna, ale sam w sobie nie stanowi dla mnie żadnej wartości. Pomyśl kobieto, że w porządnej robocie taką kartę Multisporta kupiłabyś sobie za godzinę lub dwie godziny pracy. Lepiej pracować, bo np. dobrze zarabiasz, lubisz wykonywaną pracę, odpowiadają Ci ludzie, lokalizacja miejsca pracy itp. itd., a nie dlatego, że ktoś Ci da Multisporta. Co za bezsens.

    znawca

    6 lat

    • 125 11

    • 2017-11-20 10:03

      (4)

      "Ci ludzie"

      A mogę wiedzieć, dlaczego zaimek dużą literą? Nie jest osobowy, więc??

      precz z nieuctwem!

      6 lat

      • 6 21

      • 2017-11-20 10:18

        (3)

        Naucz się czytać. Nie chodzi o "ci ludzie" tylko o "Ci", bałwanie. Taki synonim "Tobie ludzie". Pojmujesz czy mam narysować jak dla idioty?

        6 lat

        • 15 6

        • 2017-11-20 11:27

          (2)

          narysuj pajacu

          6 lat

          • 0 11

          • 2017-11-20 13:56

            szkoda ołówka ^^ (1)

            Opcjonalna

            6 lat

            • 5 3

            • 2017-11-20 14:58

              mam to w d.**i.e.

              Opcjonalny

              6 lat

              • 1 1

    • 2017-11-20 10:07

      znawca

      chyba tanich win i przesiadywania na ławeczce

      TAG GAT

      6 lat

      • 3 5

    • 2017-11-20 10:07

      Składki ZUS, ubezpieczenie zdrowotne prywatne, karta Multisport- to koszt około 2500 zł biorąc pod uwagę wysokość ZUSu od (4)

      średniej pensji.
      A w Karcie Multisport pewnie i basen, całkiem dobrze.

      6 lat

      • 3 10

      • 2017-11-20 10:19

        No i?

        6 lat

        • 4 2

      • 2017-11-20 12:32

        (2)

        serio to ma być coś co powinno przyciągać do pracy ? Czy tym basenem czy prywatną opieką raz na rok nakarmię dzieci ? Czy może powinna być lepsza pensja a te multisporty i inne lekarze powinny być jedynie fanaberią i dodatkiem do stanowiska ?

        6 lat

        • 14 6

        • 2017-11-20 13:48

          Masz coś z głową ewidentnie. Nie wiesz, ile ludzie zarabiają, a wypisujesz głupoty. (1)

          6 lat

          • 2 8

          • 2017-11-20 13:58

            to dla Ciebie lepiej jest zarabiać 1500 i mieć multisporta niż 2000 i nie mieć tej karty ? Co konkretnie w mojej wypowiedzi Ci nie pasuje ?

            6 lat

            • 14 4

    • 2017-11-20 10:23

      Dokladnie tak w Polsce dzieki PO Polacy są Chińczykami europy!!!Kazdy wie sam najlepiej na co wydac własne pieniadze

      Dlatego nie potrzebuje takich dodatków najbardziej smieszna jest karta multi sportu dla pracowników biedronki ,pracujacy fizycznie są naprawde zmeczenie ale im sie wydaje ze jak korposzuczrki pierdzace w stołki beda

      Dlatego nie potrzebuje takich dodatków najbardziej smieszna jest karta multi sportu dla pracowników biedronki ,pracujacy fizycznie są naprawde zmeczenie ale im sie wydaje ze jak korposzuczrki pierdzace w stołki beda jeszcze meczuyc sie na siłowni by potem pasc na pysk bo nastepnego dnia znowu musza harowac.
      ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS. to mnie najbardziej rozbawiło to są skladki obowiazkowe nie robi łaski ze je płaci!!

      6 lat

      • 17 5

    • 2017-11-20 13:46

      Pani wymieniła 3 rzeczy, a ty czepiłeś się jednej. Ta całość tworzy to, że pani została. Nie sama karta Multisport.

      6 lat

      • 1 3

  • 2017-11-20 10:03

    (9)

    "- Trzymam się mojej obecnej firmy, bo mam kartę Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS."

    Taaaaak...
    Widzę, że ludzie zostali już tak wytresowani, że niedługo będą wdzięczni za wypłacanie wynagrodzenia.

    6 lat

    • 111 4

    • 2017-11-20 10:05

      (6)

      "- Kluczowymi narzędziami są dziś LinkedIn, Goldenline czy Facebook. Nie mieć profilu na LinkedInie, to jak nie mieć CV."

      Co za bzdury :)
      Zlikwidowałam konto po 2 latach, zero korzyści, za to mnóstwo ofert pracy w ubezpieczeniach.
      Znajomi tez polikwidowali konta, wnioski te same.

      6 lat

      • 46 10

      • 2017-11-20 10:21

        (1)

        Może źle trafiłeś. W branży IT sporo klientów, zleceń i kontaktów można złapać dzięki takim portalom. Wiesz, jak ktoś oczekuje pracy na kasie to raczej nie ma czego szukać na LinkedIn czy Goldenline.

        6 lat

        • 3 21

        • 2017-11-20 10:33

          Pracuję w IT a nie mam konta na żadnym z tych 3 portali. Można? Można! Różnica jest taka, że headhunterzy nie spamują mnie mailami i telefonami przeszkadzając zarówno w pracy jak i odpoczynku. A jak mam ochotę na zmianę pracy, to sam się za nią rozglądam i to też nie stanowi problemu bez tych portali.

          taki jeden

          6 lat

          • 35 2

      • 2017-11-21 04:34

        (3)

        Mój mąż dostaje bardzo sensowne propozycje pracy przez LinkedIn. Może jest to kwestia kwalifikacji i tego jak cię widzą inni a nie jak ty siebie oceniasz.

        Karlaq

        6 lat

        • 2 3

        • 2017-11-21 06:05

          (2)

          Tak, czekałam na złosliwy komentarz o kwalifikacjach.
          Jestem specjalistą z wieloletnim doświadczeniem, więc nie o to chodzi.
          Moi znajomi to tez źle wykwalifikowani pracownicy?
          Uwielbiam takie złośliwe komentarze oceniające ludzi, których się na oczy nie widziało.
          Nie pozdrawiam.

          6 lat

          • 2 2

          • 2017-11-21 06:51

            LinkedIn (1)

            Może specjalistą nie jestem, ale przez Linka znalaxłem moją obecną pracę i dostaję średnio ofertę na tydzień. Wszystko jest dla ludzi... Jeden wykorzysta portal, inny poradzi sobie w inny sposób.

            Xyz

            6 lat

            • 3 2

            • 2017-11-21 13:38

              "dostaję średnio ofertę na tydzień".

              Kłamiesz, ale Internet, ciemny lud i papier wszystko przyjmą.

              6 lat

              • 1 1

    • 2017-11-20 15:26

      (1)

      W niektórych zawodach etat jest przywilejem, mam znajomych z doktoratami, którzy pracują na umowę o dzieło bez widoków na składki ZUS. W takich przypadkach Multisport to luksus.

      6 lat

      • 17 3

      • 2017-11-22 18:41

        I to jest wlasnie polska dzicz. Dziwic sie, ze ludzie stad spierniczaja.

        Anna

        6 lat

        • 1 0

  • 2017-11-20 10:05

    (6)

    przede wszystkim trzeba skopiować wszystkie przydatne pliki a następnie na pożegnanie sformatować twardy dysk

    Wujek Super Hiper Rada Pracownicza

    6 lat

    • 57 8

    • 2017-11-20 15:44

      (1)

      Odzyskanie plików ze sformatowanego dysku jest bardzo łatwe. Chyba że zrobisz to umiejętnie.

      6 lat

      • 12 1

      • 2017-11-20 20:56

        zrobiłem umejętnie

        6 lat

        • 11 1

    • 2017-11-21 10:31

      takie rzeczy są karane (3)

      nie można po prostu odejść normalnie? A potem się dziwicie, że pracodawcy żegnają pracowników nie dopuszczając do biurka po rozmowie... właśnie po takich historiach. Każdy kij ma dwa końce, warto mieć trochę klasy, naprawdę.

      d

      6 lat

      • 7 3

      • 2017-11-21 12:14

        I tu się zgadzam. Jak odejść to z godnością, po ludzku, a nie złośliwie. Nie można palić za sobą mostów, bo nie wiadomo, co w życiu może Cię spotkać.

        6 lat

        • 8 1

      • 2017-11-21 23:01

        (1)

        Trzeba kopiowac na bierzaco

        6 lat

        • 1 2

        • 2017-11-22 09:40

          Tylko bez błędów;)

          6 lat

          • 2 1

  • 2017-11-20 10:34

    (1)

    Przede wszystkim w Polsce trzeba wprowadzić standardy europejskie a nie jak mamy obecnie Chińskie niewolnictwo!

    Nie jesteś niewolnikiem i nikt ci nie robi łask,i że cie zatrudnia !! Praca to partnerstwo i

    Przede wszystkim w Polsce trzeba wprowadzić standardy europejskie a nie jak mamy obecnie Chińskie niewolnictwo!

    Nie jesteś niewolnikiem i nikt ci nie robi łask,i że cie zatrudnia !! Praca to partnerstwo i zobowiązania obu stron.W Polsce POkutuje niewolnictwo umowy śmieciowej. W Polsce nowobogackie buractwo sie jeszcze przed tym broni zatrudniając Ukraincówi innych tanich niewolników.

    6 lat

    • 72 4

    • 2017-11-21 12:37

      wstań z kolan

      Towarzysz Piotrowicz

      6 lat

      • 2 0

  • 2017-11-20 12:05

    (1)

    Wazne aby na rozmowie gdy po 10min gadania jaka to u nich super firma padnie 2100 brutto wstac i wyjsc ze smiechem na twarzy.

    6 lat

    • 87 1

    • 2017-11-20 17:01

      2000

      u mnie padło " 2000 zł", przyjęłam, ale kilka tygodni później zwolniłam się - bycie w domu warte jest więcej niż 2 brutto

      Liza

      6 lat

      • 38 1

  • 2017-11-20 12:37

    '' praca ''. (1)

    Łatwiej zmienić .Skłania zakres obowiązków ,atmosfera w środowisku pracy , odległość od domu / czas dojazdu /.Bo praca powinna być dla człowieka ,nie czynić człowieka niewolnika .

    D,D,

    6 lat

    • 37 1

    • 2017-11-21 15:24

      Ta. Lepie zarobic 3k obok domu niz 10k z dojazdem

      godzinnym.

      6 lat

      • 4 2

  • 2017-11-20 13:51

    Zawsze trzeba szukać w pracy luziku (3)

    ano

    6 lat

    • 19 10

    • 2017-11-21 15:08

      (2)

      O jaki luzik chodzi?

      Karolina

      6 lat

      • 3 0

      • 2017-11-21 19:57

        palenie (1)

        Fajki i inne takie tam

        PHP

        6 lat

        • 4 1

        • 2017-11-22 18:44

          Hmmm...

          W normalnych panstwach za wychodzenie ponad limitowe na fajki bylbys zwolniony. I maja racje.

          6 lat

          • 1 1

1
2
3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.