Opinie (38) 6 zablokowanych

  • Tak ale są firmy które menadżerowi chcą płacić 3000 brutto i tu błędy z pokorą jak najbardziej mogą się zdarzyć.

    Mają prawo.

    • 30 1

  • Proponuję żeby ta Pani wsparła władze Gdańska

    Trudno bowiem powiedzieć że miasto ma dobrego mensgera. Każda pomoc się przyda.

    • 28 7

  • oj... płycizna... (1)

    • 10 7

    • To co Twoim zdaniem...

      jest wyżyną. To są bardzo proste zasady bycia managerem ale także człowiekiem (o ile wiesz, co znaczy słowo człowiek). Ta Pani mówi o prostych rzeczach, których wielu nie rozumie bo są zarozumiali. Niestety chyba dołączyłeś do nich.

      • 5 1

  • Dobrze się czyta

    Jestem z Łodzi. Interesujący wywiad, czasem warto podkreślić nawet kwestie, zdawałoby się, oczywiste. Podoba mi się Pani podejście, chciałabym mieć taką szefową :)

    • 11 15

  • Hej, zabrakło 2 punktów, by dostać się na prawo

    2 punktów przy progu 10 czy przy progu 100?
    Tak pytam, ale ja po polibudzie jestem...
    A Ankę pozdrawiam, bo do jednej klasy w II LO chodziliśmy! Bardzo dobrze, że nie trafiłaś na prawo - nie znam żadnego fajnego prawnika, wszyscy mają coś z nosem.

    • 10 5

  • (1)

    Jedni są menadżerami bo się do tego nadają a inni zostali nimi przez przypadek i przez nich chodzenie do pracy staje się udręką.

    • 25 0

    • W punkt

      • 6 0

  • gospodarka będzie potrzebowała pracowników fizycznych a nie menedżerów co się nie znają na niczym, pracuję w branży chemicznej i niestety ale radzą sobie tylko ludzie po chemii z doszkoleniem menedżerskim, ci z wykształceniem ogólnym nie mają pojęcia o czym mówią, podejmują decyzje, które zagrażają życiu i zdrowiu

    • 25 1

  • (3)

    Dobrego menadżera nie poznasz po nadąsanej minie, kanałem na yt, wydumanymi angielskimi nazwami stanowisk czy pozerskimi kontami na portalach zawodowych gdzie zgrywają bogów. Dobry menadżer robi swoje(wynik) jednocześnie

    Dobrego menadżera nie poznasz po nadąsanej minie, kanałem na yt, wydumanymi angielskimi nazwami stanowisk czy pozerskimi kontami na portalach zawodowych gdzie zgrywają bogów. Dobry menadżer robi swoje(wynik) jednocześnie matkując zespołowi i pomaga kiedy trzeba. Słaby menadżer dziś jest, robi dużo szumu i jutro go nie ma...
    PS -robiłem w firmie, gdzie był zbieg okoliczności i team leaderzy w 70 procentach byli przyjaciółmi supervisora lub jego nałożnicami;)

    • 31 0

    • 10/10

      Pzdr
      Menago z Sopotu

      • 4 0

    • (1)

      fajne nazwy macie nadane...a numery tez macie?...niewolnicy

      • 0 1

      • ?

        • 0 0

  • (1)

    Manager czyli taki kierownik co nie zna się na niczym ale zarabia kupę kasy.

    • 19 5

    • on nie musi sie znać, ma byc kapo dla ciebie i tyle.

      • 3 1

  • Dlatego zawsze staram się, jeśli tylko mogę, pomagać innym w pracy. To cecha, o której czasem managerowie zapominają

    Bardzo bym chciała, ale niestety ludzkość zachłanna jest, wykorzystuje dobroć i nadużywa...

    • 10 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.