2020-06-12 08:20
chcę zarabiać pieniądze
2020-06-12 10:36
w mlodym zgranym zespole, owocowe czwartki ,obiady za 1 zl .karta multi i (tego nikt nie pisze)
na poczatek 2800 brutto ,kiedys na rozmowie tez powiedzialem ,ze na poczatku dam z siebie 50% -miny hr bezcenne.dostalem prace ale nie przyjalem.
2020-06-12 10:46
efekty jego pracy są widoczne.
2020-06-19 10:54
nie da się ukryć niekompetencji.
2020-06-12 10:51
2020-06-12 11:27
2020-06-12 11:32
dokładnie. Czy praca w Lidlu to hańba? Hańbą jest, że korpofiremki zagraniczne płacą mniej niż w Lidlu czy Biedrze, a zapierdziel wcale nie mniejszy i do tego znajomość języka, najlepiej kilku.
Taka praca w Olivia Park czy innej wielkiej korpo to żaden prestiż, są inne firmy i można dużo więcej zarobić
2020-06-12 12:07
co wydaje im sie ,ze maja extra super stanowiska w "prestizowych" korpo,a reszta to "fizole".
2020-06-19 10:53
"maja extra super stanowiska w "prestizowych" korpo,a reszta to "fizole".
Tak po prostu jest.
2020-06-13 10:34
Korpo OBC to syf
2020-06-12 14:20
a piłkarzyki i owocowe piątki to co ?
2020-06-12 20:29
sama pracuję w czymś takim i jeszcze trochę w cv i uciekam, bo można zwariować - pranie mózgu i poniżanie i te wieczne ą ę współpracowników
2020-06-13 10:51
Rzuć papiery już teraz. OBC pada, mam info, ze ponad 50% firm nie przedłużyło umie najmu. Wszyscy przechodza na Home office i nie potrzebują biur 10 m2 :)
2020-06-13 10:49
I strefa kołorkingowa. Precz z maseczkami i korpo! Polonista
2020-06-16 09:10
Jakie są najgorsze cechy menedżera?
- Nie lubię takich uogólnień. Zakładając jednak, że dobry menedżer jest efektywny dzięki umiejętnościom, które mają osoby w jego zespole, to brak komunikatywności, co
Jakie są najgorsze cechy menedżera?
- Nie lubię takich uogólnień. Zakładając jednak, że dobry menedżer jest efektywny dzięki umiejętnościom, które mają osoby w jego zespole, to brak komunikatywności, co powoduje, że współpracownicy nie widzą tzw. big picture i nie czują sensu swojej pracy. Ponadto niesprawiedliwe ocenianie, bez dobrego rozpoznania ich umiejętności. Uczciwość wobec innych i siebie to zdecydowanie klucz do sukcesu.
- najwięcej jest takich....najgorszych (po znajomościach)
2020-06-12 08:38
Nie pisze się menadżer
tylko menedżer
2020-06-12 08:38
2020-06-12 08:44
Menager - człowiek który myśli że jak weźmie 9 kobiet to urodzą mu dziecko w miesiąc.
2020-06-12 10:16
2020-06-12 09:29
Ja ich nazywam "przeżuwacze papierów".
2020-06-12 10:19
menażeria i wieczne kole, mitingi, iwenty, biznesowe brekwasty i dinery.
Bolą mnie uszy od tych zwrotów
2020-06-12 10:36
I jeszce wyjazdy integracyjne,jak w tym filmie "Wyjazd integracyjny',warto obejżeć.
2020-06-12 20:31
ahaha znam to !!! to takie żałosne jest, a najstraszniejsze jest, że spora część się tym wręcz jara.
2020-06-12 14:17
2020-06-12 08:59
Po co ta bezsensowna rozmowa z tą panią? Liczy sie tylko skuteczność!!! Firma musi być rentowna. To podstawowa zasada. I tylko pracownicy , którzy to zapewnią są naprawdę potrzebni i trzeba ich należycie wynagradzać .
Po co ta bezsensowna rozmowa z tą panią? Liczy sie tylko skuteczność!!! Firma musi być rentowna. To podstawowa zasada. I tylko pracownicy , którzy to zapewnią są naprawdę potrzebni i trzeba ich należycie wynagradzać . Nadmieniam , że prawdziwej pracy jest coraz mniej i będzie jeszcze gorzej. A po pandemii firmy będą pozbywac się pracowników kosztowych.
2020-06-12 09:33
2020-06-12 10:19
tych potrzebnych. Efekt jest taki, ze zwalniani sa eksperci, a zostawiani pseudo menedzerowie, ktorzy po za organizowaniem niepotrzebnych spotkan, nic nie potrafia.
2020-06-12 10:30
zostawi ukraincow bo taniej ,a efekty takie ze ehhhh...
2020-06-12 17:01
a rentownosc sie gdzies jeszcze liczy? kiedys spojrzalam na bate. fenomenalne mialam buty i torby skorzane. zmarl wlasciciel. gdzie sa ich te wspaniale wyroby ? itp itd wciaz bym z checia kupowala !
2020-06-12 19:55
z siedziba w lozanie ,zostala zniszczona przez konkurencje z "zachodu" w latach 1989-90.Potem w 1995 Bata reaktywował w Polsce spółkę dystrybucji obuwia, z siedzibą w Warszawie.Z jakim skutkiem wiemy.
2020-06-12 09:05
Mówiono na takich karbowy a na takiego trochę kształconego, agronom.
2020-06-12 09:06
Menedżer/biznesman żyje z pracy innych. Zarabia myśleniem
2020-06-12 10:36
ale, jeśli nie zostanie w całości zrealizowane, to znaczy że współpracownicy są za przeproszeniem do d...y Człowiek powinien łączyć życie prywatne z pracą, jako pasję. Stała łączność telefoniczna i laptop.
na samą myśl robi mi się słabo
2020-06-12 09:32
w kazdym wywiadzie z tej serii pada pytanie o ewolucję zarobków i konsekwentnie jest odpowiedz o niczym, czyli że najwazniejsza jest satysfakcja
poczytajcie sobie wywiady ba zagranicznych portalach, jakos
w kazdym wywiadzie z tej serii pada pytanie o ewolucję zarobków i konsekwentnie jest odpowiedz o niczym, czyli że najwazniejsza jest satysfakcja
poczytajcie sobie wywiady ba zagranicznych portalach, jakos tam ludzie nie boją się powiedziec ile distają za swoj trud i lata włożone w rozwoj kariery. polacy jak zwykle małomiasteczkowi i w kompleksach
2020-06-12 09:32
Praca menadżera wymaga wiedzy merytorycznej. Ne jest managaerem osoba, która zajmuje się wyłącznie organizowaniem spędów klepania się po plecach, szkoleń z niczego i pseudo eventów charytatywnych.
A takich
Praca menadżera wymaga wiedzy merytorycznej. Ne jest managaerem osoba, która zajmuje się wyłącznie organizowaniem spędów klepania się po plecach, szkoleń z niczego i pseudo eventów charytatywnych.
A takich jest teraz pełno w Trójmiejskich korporacjach. Są to osoby, które nie nadawały się przeważnie nawet na Team Leadera.
No chyba, że chce się zostać event managerem.
2020-06-12 10:20
Rzeczywistość wydaje się temu przeczyć.
2020-06-12 10:23
2020-06-12 09:32
Nie wiem czy aktualny "narybek pracowników" to efekt niekompetencji nowego HRu, czy po prostu wynik poziomu kształcenia i ogólnego podejścia do życia młodych ludzi. Pewnie jedno i drugie.
2020-06-12 09:35
że korporacja żąda od lat, aby pracownicy ambitni zostali mapetami. to teraz hr ma prosciej - dostaje od razu mapety. tylko po co teraz żądać od nich ambicji?
2020-06-12 09:48
myślący i z jakimkolwiek groszem w kieszeni, już dawno opuścili ten cudowny kraj.
2020-06-12 12:02
dalej trzeba sie odbic na czytniku, jak sie idzie do toalety, a potem odejmuja to z czasu pracy?
2020-06-13 10:53
Hehe - można było to obejść - dosłownie ;)
2020-12-05 22:23
2020-06-12 10:14
Trzeba kupić kota, rybki oraz psa, do tego chomika, papugę i królika.
Wtedy na pewno jest się kierownikiem menażerii czyli menażerem....
2020-06-12 10:16
Ma mieć big picture i mieć na rynku co najmniej 45% penetracji batonem mars.
Wtedy ma work integration.
2020-06-12 14:28
niezaleznie jakim jestes dzbanem, doswiadczenie w sprzedazy snikersow sprawia ze jestes kandydatem na kazde stanowisko.
jesli nie penetrowales marsem, ostatecznie moze byc doswiadczenie z hortexu, ale bedziesz musial sie podszkolic
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
