2019-09-23 09:36
2019-09-23 09:46
Trzeba czytać tylko końcówkę - może być brany staż pracy w danej firmie, jeśli ma on wpływ na cokolwiek (w większości pewnie ma, chociaż przy prostych czynnościach może już tak nie być).
2019-09-23 10:01
Jest pierwszą ofiarą "agresywnych polityk optymalizacyjnych".
Podstawowa zasada to, "przedsiębiorca płaci tylko wtedy, kiedy musi".
Jak nie musi, to nie zapłaci a w przypadku "wysługi", taki pracownik jest
Jest pierwszą ofiarą "agresywnych polityk optymalizacyjnych".
Podstawowa zasada to, "przedsiębiorca płaci tylko wtedy, kiedy musi".
Jak nie musi, to nie zapłaci a w przypadku "wysługi", taki pracownik jest najczęściej balastem. Wiedza się zestarzała, kondycja nie ta, entuzjazm nie ten. A co najważniejsze, na byle co nie da się nabrać. Więc za co mu płacić? I pojawia się syndrom "61" i "peselozy".
Jeśli powyższe czynniki nie występują, to najczęściej jest to rzadkich umiejętności specjalista, który jest w "złotej klatce". Jest potrzebny ale tylko swojemu "pracobiorcy" (bo od niego pracę bierze). I bierze on ją "jak swoje", bo nie ma delikwent dokąd odejść.
No i ostatni przypadek, doświadczony, który i wie, że "u sąsiada trawa jest równie syfiasta", czyli zmiana niewiele da...
No to po co płacić za "wysługę lat", skoro nie jest ona "rynkowi" potrzebna?
Przecież "zagranicznych" ludzi do pracy jest opór...
2019-09-23 11:26
2019-09-23 11:38
zaklejając dziury pracownikami ze wschodu.
Efekty prostactwa "podsiębiorców" i "manażerii". Które zwykle podejmuje "proste" decyzje "w temacie"...
2019-09-23 19:09
A czy matkom z dziećmi też coś się należy za ten trud w wychowaniu dziecka ?
2019-09-23 19:41
Mało dostaliście? Pazerni tfu!!! Cholerne dziecioroby i pasożyty tylko łapę wyciągają!!!
2019-09-24 22:57
2019-09-25 06:50
Tak, mają satysfakcję z posiadania dzieci.
2019-09-25 07:12
Uśmiech bombelka masz.
2019-09-23 22:48
Są firmy gdzie wysługa jest brana pod uwagę. Są jubileuszówki, a są firmy, gdzie nie ma nic. HR jakby napompowany czym? płaćcie przyzwoicie, bo teraz to jest pirdolenie głupot.
2019-09-24 07:31
Dodatek za wysługę lat, coś takiego było za komuny i pozostało w budżetówce do dzisiaj, może jeszcze w jakiś nielicznych firmach.
2019-09-24 14:14
Komu przysługuje dodatek za wysługę lat? Budżetówce.
2019-09-24 17:25
W nie każdej budżetówce wypłaca się ten dodatek
2019-09-25 06:48
Pozdrowienia dla taty pracującego w jednej firmie od 49 lat. I tak, dostają tam pracownicy wysługę lat po przepracowaniu w firmie 5 lat.
2019-09-25 21:01
Facet zmienił pracodawcę i ma pretensję, że nie dostaje dodatku, jak inny pracownik, który przepracował tam dłużej, niż on? Na co on liczy?
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.