2012-07-03 13:52
należało zacząć od siebie
...rząd się zawsze wyżywi
2012-07-03 18:57
no tak niech ludzi straca prace a dyrek i tak swoje weznie
2012-07-03 21:44
a nie trwale deficytową studnią na pieniądze podatników, która potrzebuje rocznie kilku milionów złotych z podatków na przetrwanie.
2012-07-03 14:03
2012-07-03 21:45
Chyba ci się życia z jakimś "rajem" pomyliło.
2012-07-04 12:30
życzę " braku winy "dożywotnio ! Przecież to nie problem !
2012-07-03 14:15
zarządzaną w oparciu o publiczne pieniądze, to z całym szacunkiem do zwalnianych pracowników ale "Umówiliśmy się, że jeśli tylko będą chcieli, za rok ponownie przyjmę ich do pracy." nie powinno mieć miejsca.
rozwiń...
zarządzaną w oparciu o publiczne pieniądze, to z całym szacunkiem do zwalnianych pracowników ale "Umówiliśmy się, że jeśli tylko będą chcieli, za rok ponownie przyjmę ich do pracy." nie powinno mieć miejsca.
Normalny proces rekrutacji i jeżeli ich CV wraz z doświadczeniem na danym stanowisku będzie lepsze od pozostałych to należy ich zatrudnić.
Mam świadomość pewnego utopijnego charakteru mojej wypowiedzi ale wydaje mi się, że elementarna sprawiedliwość tego wymaga.
2012-07-03 15:02
I powinieneś również mieć świadomość kompletnego braku wiedzy z zakresu prawa pracy :)
Zwalniał ich z przyczyn nie leżących po stronie pracownika, więc przez kolejne 18 miesięcy, zgodnie z ustawą ma obowiązek zatrudnić ich ponownie jeśli rozpocznie rekrutację na te same stanowiska (likwidowane)
Pzdr
2012-07-03 16:12
ale nie rozumiem dlaczego w publicznej instytucji nie postępuje się wg zasad sprawiedliwych dla wszystkich
np.: dlaczego Pani sprzątająca zwolniona z Teatru Wybrzeże nie może konkurować o stanowisko pracy w
ale nie rozumiem dlaczego w publicznej instytucji nie postępuje się wg zasad sprawiedliwych dla wszystkich
np.: dlaczego Pani sprzątająca zwolniona z Teatru Wybrzeże nie może konkurować o stanowisko pracy w Teatrze Muzycznym (bo gwarantuje się komuś miejsce pracy w Teatrze Muzycznym) ...
Moim zdaniem prowadzi to do budowania "skostniałej struktury" - konkurencja wzmaga rozwój, gwarancje rozleniwiają.
Trzeba być współczującym ale współczucie nie może być selektywne.
2012-07-03 16:43
... który pracował dobrze a mimo to musiał pracę stracić.
2012-07-03 16:53
nic nie jest permanentne ...
nie pisałem nic o pieniądzach lecz o ludziach
dlaczego jedni mają cały czas (z gwarancją) pracować w jednym miejscu a inni (którzy mogą mięć lepsze kwalifikacje na to stanowisko) mają szukać i szukać, i szukać ...
i tu człowiek i tu człowiek
2012-07-03 17:31
... to na pewno nie będą szukać i szukać, i szukać, tylko szybko pracę gdzie indziej znajdą.
2012-07-03 20:10
powinniśmy "gwarantować" miejsca pracy w instytucjach publicznych czy też firmach prywatnych ?
lolz "chyba" twój komentarz nie wiele ma wspólnego z tym co pisałem
2012-07-07 10:05
człowieku, widac ze wogóle nie znasz tzw. "srodowiska". CV - to wogóle nie ma znaczenia.
2012-07-03 22:12
Co do wcześniej wymienionych 18 osób na etatach (sprzątaczki, bileterki, garderobianki etc.), to mieliśmy do czynienia ze zwolnieniami grupowymi (jeśli Tetr liczy co najmniej 180 pracowników etatowych) lub nie. W
Co do wcześniej wymienionych 18 osób na etatach (sprzątaczki, bileterki, garderobianki etc.), to mieliśmy do czynienia ze zwolnieniami grupowymi (jeśli Tetr liczy co najmniej 180 pracowników etatowych) lub nie. W przypadku zwolnień grupowych, przywrócenie stanowiska w okresie do 15 miesięcy od rozwiązania stosunku pracy daje chętnej do powrotu osobie zwolnionej PIERWSZEŃSTWO w podjęciu pracy na stanowisku (na warunkach według nowej umowy), o ile zgłosi taką chęć najpóźniej 12 miesięcy od rozwiązania tejże umowy. Nie wiem nic na temat obowiązywania tego przepisu w sytuacji, gdy zwolnienie nie spełnia definicji zwolnień grupowych (tj. minimum 10% pracowników w ciągu 30 dni).
Oczywiście zwalnianym z przyczyn od pracownika niezależnych przysługuje odprawa w wysokości 1-3 miesięcy zarobków (w zależności od ilości przepracowanych w Teatrze lat).
Dobrze, że zwolnienia nastąpiły właśnie teraz, bo inaczej groziłoby to sytuacją, że jakiś pracownik nie wyrazi chęci powrotu teraz, ale np. już po zatrudnieniu na przywróconym stanowisku innej osoby (głupio odprawiać nowego pracownika po miesiącu-dwóch i tłumaczyć mu, że wrócił poprzedni, który ma pierwszeństwo zatrudnienia).
2012-07-03 16:40
"CV wraz z doświadczeniem na danym stanowisku" - no sprzątaczki i garderobiane to muszą mieć minimum wyższe wykształcenie... w drodze doktorat z fizyki kwantowej i to wszystko w wieku max 23lat. Do tego doświadczenie na
"CV wraz z doświadczeniem na danym stanowisku" - no sprzątaczki i garderobiane to muszą mieć minimum wyższe wykształcenie... w drodze doktorat z fizyki kwantowej i to wszystko w wieku max 23lat. Do tego doświadczenie na stanowiskach kierowniczych na których kierowały zespołem składającym się z minimum 15 osób. Biegła znajomość (w piśmie i mowie) minimum 3 języków obcych będzie dodatkowym atutem.
2012-07-03 17:30
przecież się nie znają
2012-07-03 14:21
2012-07-04 00:25
co za studentki znowu?
2012-07-03 14:26
A miliony dla prywatnej szkoły filmowej Kopcia i Radosa to Szczurek wydaje lekką ręką. I wszystko git.
2012-07-03 18:40
Bo Grzechnik tam ma interes.
2012-07-04 12:26
Czyli wszyscy studenci Leszka Kopcia już zagłosowali...
2012-07-07 10:13
nawet nie wiem kto to taki Kopec i Rados. Z drugiej strony nie widze róznicy - teatr muzyczny to i tak kiepska artystycznie instytucja - mysle, ze nie ma o czym wogóle dyskutowac. z "polskim musicalem" jst niestety tak
nawet nie wiem kto to taki Kopec i Rados. Z drugiej strony nie widze róznicy - teatr muzyczny to i tak kiepska artystycznie instytucja - mysle, ze nie ma o czym wogóle dyskutowac. z "polskim musicalem" jst niestety tak samojak z polskim filmem gangsterskim, polskim horrorem...etc... Takie instytucje jak muzyczny ni powinny wogóle istniec! Takie spektakle powinny byc realizowane na zasadzie impresaryjnej - ma to wtedy sens - boprzy licznej frekfencji widza - muzycy, tancerze, spiewajacy aktorzy - mogliby drobic np. do pensji... A Panstwo powinno stale subwencjonowac jedynie te instytucje, które maja stały wysoki podziom artystyczny i wkład w rozwój dziedzictwa kulturowego kraju.
2012-07-03 14:27
Jak to jest, że w Teatrz Muzycznym odbywaja się jakieś zewnetrzne przedstawienia komercyjne. A jak teatr muzyczny ma zagrać na scenie w Gdańsku to muszą kasę ciągnąć? Nie czaję. Czy ktoś mógłby mi to objaśnić? Nie wiem czy Pan Dyrektor czyta komentarze, ale taka informacja ze źródła ucieszyłaby mnie najbardziej.
2012-07-03 14:33
"Jednak ostatni, najtrudniejszy etap prac, , będzie dla Teatru Muzycznego wyjątkowo trudny."
Nooo, to chyba trudno będzie.
Dziękujemy za sugestie. Treść została poprawiona.
2012-07-03 15:59
Ciężka to może być walizka :P
2012-07-03 16:59
wielką popularnością wśród kibiców piłkarskich cieszy się portal weszlo.com, jeden z elementów, który tą popularność zapewnia to żywa dyskusja z autorem artykułu. Autorzy z weszło.com uczestnicza w dyskusji na forum, co ją ubarwia i robi żywą. Polecam ten sposób działania.
2012-07-03 23:35
TĘ!!! popularność zapewnia. Warto poprawić.
2012-07-03 14:34
2012-07-03 14:46
2012-07-03 14:51
ciekawy jestem kto wytrzyma rok bez pracy i jeszcze za rok przyjdzie i sie do ojca dyrektora usmiechnie zeby go przyjal ponownie, to jest tak zwany brak szacunku, inwestycje w grube miliony a zespol sie rozpierdziela,
ciekawy jestem kto wytrzyma rok bez pracy i jeszcze za rok przyjdzie i sie do ojca dyrektora usmiechnie zeby go przyjal ponownie, to jest tak zwany brak szacunku, inwestycje w grube miliony a zespol sie rozpierdziela, pomijam fakt ze orkiestra to nie orkiestra a teraz to bedzie chyba kwintet; teatr robi gruba kase na przedstawieniach a ludzie chodza i placa za cos co jest komercyjnym oszustwem, brawo gdynia rozwalalmy ostatnia orkiestre w gdyni, zeby takiego miasta nie bylo stac na finansowanie czegos co mozna regularnie posluchac, tylko trzeba jezdzic do sopotu, gdanska albo i dalej
2012-07-03 19:00
porownac sobie miejski i muzyczny...niby to podobne a tak rozne...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
