2020-08-22 08:49
Opinia wyróżniona
Wszystko zależy od danej osoby - do pracy zdalnej wiele osób się nie nadaje. Niektórzy po prostu potrzebują systemu 7-15, który daje im wolne popołudnie i wieczór. W domu mimo szczerych chęci nie potrafią tego wykonać,
Wszystko zależy od danej osoby - do pracy zdalnej wiele osób się nie nadaje. Niektórzy po prostu potrzebują systemu 7-15, który daje im wolne popołudnie i wieczór. W domu mimo szczerych chęci nie potrafią tego wykonać, tzn. liczba rzeczy która ich odciąga od roboty jest tak duża, że praca przeciąga im się do wieczora. Do tego poczucie zmieszania czasu odpoczynku i pracy. Wielu też nie ma warunków, tzn. odpowiedniego biurka i krzesła oraz miejsca na te elementy. Sprawia to że wydajność spada, a zmęczenie i nerwowość wzrasta.
2020-08-21 08:13
No chyba nie do końca, niektóre stanowiska wymagają dostępności i zaangażowania przez określoną liczbę godzin w danym dniu.
2020-08-21 13:10
Ja nie rozumiem, czemu ludzie kojarzą pracę zdalną z pracą w "dziwnych" godzinach. Śniadanko, kawka, trzy godziny pracy, potem zakupy, spacer, godzina pracy, obiad, trzy godziny pracy, kolacja, godzina pracy i jakoś
Ja nie rozumiem, czemu ludzie kojarzą pracę zdalną z pracą w "dziwnych" godzinach. Śniadanko, kawka, trzy godziny pracy, potem zakupy, spacer, godzina pracy, obiad, trzy godziny pracy, kolacja, godzina pracy i jakoś dzień minął. Przecież to wcale nie o to chodzi. Ja, pracując zdalnie, siadam o 8 do komputera, tak jak w biurze, i kończę o 16. Jeśli muszę gdzieś wyjść, ustalam to z szefem i tak robię, ale identycznie było jak pracowałam w biurze.
Różnica jest tylko taka, że nie marnuję czasu na dojazdy.
2020-08-21 13:26
Z tym, że ja i w stacjonarnej pracy mogłem łazić gdzie mi się podoba, byle te 8h razem było prepracowane, więc zdalnie jest tak samo.
2020-08-21 14:48
Nagle oba pojęcia stały się równoznaczne. Dlaczego to i ja nie wiem.
2020-08-23 20:03
same
2020-08-21 08:41
Jak ktoś ma dzieci w domu, to słabo. Jak nie ma dzieci albo są w szkole, to inna sprawa.
2020-08-21 14:20
dzieci w wieku przedszkolno-złobkowym przy zamkniętych placówkach uniemożliwiają pracę w godzinach 6-21. Więc kiedy pracować w domu?
2020-08-22 00:33
od zawsze pracowałem i spotykałem się z ludźmi a video rozmowy to nie to samo.
2020-08-23 11:04
A potem prawdziwą pracę (najczęściej samodzielną przed komputerem) trzeba wykonywać wieczorami w hotelu lub domu, zamiast zajmować się prywatnym życiem.
2020-08-23 20:04
o to to to.
To jest mega strata czasu
2020-08-21 08:48
Praca w biurze, ale z luźnym podejściem do home office. Masz chore dziecko? Zostań z nim w domu ale pracuj. Zadowolony pracodawca bo nadal ma pracownika, a nie l4, pracownik zadowolony, bo dostaje normalna pensje i nie
Praca w biurze, ale z luźnym podejściem do home office. Masz chore dziecko? Zostań z nim w domu ale pracuj. Zadowolony pracodawca bo nadal ma pracownika, a nie l4, pracownik zadowolony, bo dostaje normalna pensje i nie zasypuje się robotą. Musisz wyjechać? Ok jedz. Zrobisz swoje zdalnie. Internet jest teraz niemal wszędzie. Z tym brakiem zaangażowania i brakiem kontroli to bzdura. I tak musze zrobić co mam zrobić i tak.
2020-08-21 13:25
oksymoron ? :) jak nie pracujesz na jego suva to won :)
2020-08-22 00:11
Bycie w domu z dzieckiem, czy to chorym, czy zdrowym, to nie są warunki do wykonywania pracy. Miałam już takie rozmowy z osobami, którym za plecami dzieci darły się w niebogłosy, albo podchodziły i co chwila o coś
Bycie w domu z dzieckiem, czy to chorym, czy zdrowym, to nie są warunki do wykonywania pracy. Miałam już takie rozmowy z osobami, którym za plecami dzieci darły się w niebogłosy, albo podchodziły i co chwila o coś brzęczały. Ja nie mogłam się skupić na rozmowie - jak ten rodzic ma się skupić na pracy?
Ten pracownik może i dostaje normalną pensję, ale na pewno jego pracodawca nie dostaje pełnej pracy tego pracownika.
2020-08-22 14:37
Jako rodzic trzylatka i pracownik home office napiszę Ci tylko dwa słowa. piszesz bzdury. moje dziecko potrafi się zająć sobą, a ja pracuję szybciej i wydajniej w domu, bo muszę się szybciej "obrobić" żeby móc się potem zająć dzieckiem. Jak pójdę na l4 to nie porozmawiasz ze mną wcale i nie załatwisz swojej sprawy. Interesuje Cię taka alternatywa?
2020-08-22 19:22
Trzylatek sam się sobą zajmuje... Pewnie siedzi razem ze świstakiem i zawija w sreberka.
2020-08-22 20:24
Jeśli w domu pracujesz 6 godzin i jesteś obrobiony/a i zajmujesz się dzieckiem a w pracy robisz to w 8 i zajmujesz się plotkami czy surfujesz po necie tzn. że jesteś niedociazony/a praca. W mojej pracy po prostu dolozono by Ci obowiazkow lub obcieto etat.
2020-08-22 22:17
W domu swoja prace wykonuje w jakies 5h. Okazuje sie, ze dzieci przeszkadzaja mniej niz wspolpracownicy. Nie ma juz sytuacji kiedy ktos przychodzi o cos spytac i dopiero przy mnie zastanawia sie o co spytac. Jesli ktos o cos pyta zdalnie to ma juz poukladane mysli i zajmuje to mniej czasu.
2020-08-22 22:27
Ale to chyba nie powinien być Twój problem, że ktoś zawraca ci d... bez powodu - nie zwracasz na takiego gościa uwagi i już
2020-08-23 08:48
Tak z ciekawości pytam, bo Twój sposób postrzegania pracy na to wskazuje :)
2020-08-23 20:07
myśle ze to pracownik State Street. Tam tak ludzie robią
2020-08-23 22:34
Pudło. Polska firma z polskim kapitałem. Kilka oddziałów w Polsce. Pracuje w księgowosci. Szefowa dokładnie wie ile co zajmuje czasu, więc odbijanie się po 2 godziny dziennie jak u przedmowczyni byłyby widoczne jej na dłoni. Na pewno dostałaby więcej obowiązków. Do State Street parę kilometrów :-)
2020-08-24 23:03
Jestem jednym z najdluzszych stazem pracownikow, duzo wiem o firmie i znam jej, ze tak powiem, "ukryta strukture", wiec ludzie pytaja. Musza w jakis sposob zebrac wiedze, a pytanie to najlepszy sposob. Sek w tym, ze
Jestem jednym z najdluzszych stazem pracownikow, duzo wiem o firmie i znam jej, ze tak powiem, "ukryta strukture", wiec ludzie pytaja. Musza w jakis sposob zebrac wiedze, a pytanie to najlepszy sposob. Sek w tym, ze praca zdalna wymaga jasnego formulowania pytan i wczesniejszego zastanowienia sie. I wyglada na to, ze to wystarcza do tego, zeby ludzie sami odpowiadali sobie na wiekszosc blachych pytan, z ktorymi wczesniej przychodzili do mnie. U siebie tez to zauwazylem, ze jestem bardziej samodzielny i nie zawracam juz tak gitary innym, bo mam czas zeby sie zastanowic, a jesli o cos pytam to najpierw musze zlapac czlowieka na komunikatorze, a pozniej jasno sie wyrazic. Zdalnia komunikacja jest staranniejsza i wymusza lepsza dokumenacje i powoduje, ze bardziej szanujemy swoj czas i wspolpracownikow.
2020-08-22 22:27
Prawie cala moja firma pracuje zdalnie (kilkaset osob) a wiekszosc z nich ma dzieci i tragedia sie nie dzieje. Co wiecej szef zdecydowal, ze tak juz zostanie a biuro bedzie uzywane jedynie do wiekszych spotkan.
2020-08-23 18:48
Tragedia się nie dzieje...wynik ankiety wśród ignorowanych dzieci?
Rozumiem osoby, które mogą sobie pozwolić na taki luksus i tego w 100% chcą i jego rodzina w 100% to chce...ich życie.
Kto w momencie
Tragedia się nie dzieje...wynik ankiety wśród ignorowanych dzieci?
Rozumiem osoby, które mogą sobie pozwolić na taki luksus i tego w 100% chcą i jego rodzina w 100% to chce...ich życie.
Kto w momencie zakupu czy nawet urządzania mieszkania w domyśle zakładał biuro dla szefa w swojej prywatnej przestrzeni? Proszę rączki do góry hahaha
Za pracą zdalną jestem najbardziej za przy opcji, że to będzie przestrzeń prywatna szefa.
Tylko szkopuł będzie znowu...kolejne biuro.
Jak dla mnie przykład mentalnego niewolnictwa...
jaka część ludzi wgl indywidualnie negocjuje formę takiej pracy?
Róbcie dla szefów dobrze, będą zadowoleni, a życie minie nie wiadomo czy bez wypowiedzenia pracy hahaha
2020-08-23 18:38
Dziecko to nie worek kartofli.
2020-08-22 16:51
"dostaje normalna pensje i nie zasypuje się robotą" - mhm, jaknajbardziej, pracy będziesz miał x3 jeżeli pójdziesz w domu siedzieć.
2020-08-21 08:57
Brak kontroli przełożonego? Elastyczny czas pracy? Ludzie, mamy XXI wiek, pracodawca bez problemu może wyciągnąć z systemu dane o logowaniu (kontrola czasu pracy), a efekty pracy powinien umieć kontrolować na podstawie
Brak kontroli przełożonego? Elastyczny czas pracy? Ludzie, mamy XXI wiek, pracodawca bez problemu może wyciągnąć z systemu dane o logowaniu (kontrola czasu pracy), a efekty pracy powinien umieć kontrolować na podstawie efektów, a nie tego, czy przez 8 godzin "klikamy myszką". Zaburzony aspekt społeczny? Z ludźmi z którymi muszę przebywać, a nie chcę? Czas i środki finansowe poświęcone na dojazdy wolę przeznaczyć na spotkania ze znajomymi których lubię. :)
2020-08-21 12:06
2020-08-21 09:02
bo mozna sie troche poobijac xd
2020-08-21 10:34
tylko głośno tego nie mówimy bo chcemy aby takie obijanko trwało jak najdłużej. Dlatego też piszemy, że praca zdalna jest tak samo ( a nawet i bardziej) efektywna niż w biurze, że firma zyskuje i takie tam brednie,ale wiadomo o co chodzi
2020-08-21 10:52
Na początku też myślałem, że tylko o to chodzi. Potem się przekonałem, że u mnie w zespole naprawdę wydajność się poprawiła, a do tego ludzie są jakby szczęśliwsi. I trwa to już prawie pół roku. Jestem zdecydowanie za pracą zdalną.
2020-08-21 10:55
Pasuje tutaj cytat: "On mówi jak i**ota i zachowuje się jak i**ota. Ale nie dajcie się zwieść - on naprawdę jest i**otą." W odniesieniu do pracy zdalnej: "Tak, można się trochę więcej poobijać, nie tracić czasu i kosztów na dojazdy itp, kontrola szefa jest mniejsza. Ale nie dajcie się zwieść - praca zdalna naprawdę się opłaca obu stronom."
2020-08-21 11:18
Życie zawodowe jest proste. Pracodawcy płacą tylko tyle , żebyś się nie zwolnił, a ty pracujesz tylko tyle żeby ciebie nie zwolnili.
Home office to doskonale ułatwia, a zatem każdy "obibok" będzie go zachwalał pod różnymi bardziej lub mniej głupimi pretekstami.
2020-08-23 20:10
ja na HO mam tak samo zrobiona robotę jak wcześniej.
Częściową prace zdalna mam od 2012 roku i jakoś kazdy moj szef był heppi.
2020-08-21 09:07
2020-08-21 09:25
Trzeba znaleźć to przekonanie i zdusic w zarodku
2020-08-21 09:39
2020-08-21 17:08
pracując zdalnie, jestem bardziej wydajna. Plusem jest także to, że nie słyszę rozmów telefonicznych innych pracowników ( rozprasza mnie to ), nie ma pogaduszek gdzie najlepiej robią paznokcie, itp.
2020-08-22 11:37
Mój mąż pracuje tak od marca, mamy dwójkę dzieci, siedzi dłużej niż zwykle, pracodawca jest zadowolony, bo rzeczywiście sa bardzo wydajni, Mąż wcześniej pracował zdalnie , ale to był góra jeden dzień w tygodniu, łatwiej było mu przejść na taki rodzaj pracy.
2020-08-21 21:15
to gdzie tu lenistwo ?
2020-08-22 15:26
To jedynie prawdziwa, czysta i niczym nie zmącona zawisc. Czesc z tych, ktorzy nie maja mozliwosci zdalnej pracy nazywaja zdalnych leniami. Sa tez rozni toksyczni ludzie albo tacy, ktorzy w biurze sluzgali sie na innych,
To jedynie prawdziwa, czysta i niczym nie zmącona zawisc. Czesc z tych, ktorzy nie maja mozliwosci zdalnej pracy nazywaja zdalnych leniami. Sa tez rozni toksyczni ludzie albo tacy, ktorzy w biurze sluzgali sie na innych, ktorzy teraz sa odcieci od swoich ludzkich niewolnikow i musza sobie radzic z praca sami. Brak kontaktow z toksycznymi uwazam za jedna z wiekszych zalet zdalnej pracy
2020-08-22 16:53
leniwi robią progres na tym świecie, a nie ci którzy zasuwają
2020-08-21 09:24
w szkole i na uczelni. Dla mnie praca zdalna to było zbawienie!
2020-08-21 09:45
Mnie śmieszą ludzie którzy piszą mówią lamentują że podczas pracy zdalnej mają większe koszty za prąd i wodę, A ile to razy coś się skanowało drukowało itp? Praca zdalna to również zaoszczędzenie kilku set złotych na
Mnie śmieszą ludzie którzy piszą mówią lamentują że podczas pracy zdalnej mają większe koszty za prąd i wodę, A ile to razy coś się skanowało drukowało itp? Praca zdalna to również zaoszczędzenie kilku set złotych na paliwie w moim przypadku i czas którego nie tracę w korkach, zamiast wstawać o 7 wstaje o 8:30 bo nie muszę się ogarnąć a i śniadanko przy lapku jest spoko
2020-08-21 15:58
Za prąd 10-20zł to jeszcze zrozumiem ale za wodę??? Normalnie bierzecie prysznic w firmie czy jak? Bo kupa i 3 herbaty dziennie to...
2020-08-21 18:49
Za prąd przy 2 osobach pracujących zdalnie mam różnice 25 zł/mc - a oszczędzamy 500 zł na paliwie/biletach
2020-08-22 16:54
no i możesz pójść odpocząć na kanapie kiedy chcesz
2020-08-22 20:58
Plecy tak nie bolą, kiedy możesz się co jakiś czas wyciągnąć
2020-08-23 20:12
true
2020-08-21 09:58
1,5 godziny dziennie na dojazdy bo tyle pewnie średnio traci pracownik dziennie jest nie do przecenienia. Pomnożyć to przez liczbę dni w miesiącu to wyjdzie ponad 1 doba na to tylko żeby dotrzeć do swojego biurka.
2020-08-21 12:35
Tyle zajmuje dojazd do pracy słoikom, które zamieszkały na południu Gdańska, a pracuja w OBC xd
2020-08-21 13:27
Więc nie gadaj głupot...
2020-08-21 15:49
Ale Morena to też już południe...
2020-08-21 16:01
Czy wy ludzie wiecie gdzie jest południe?! Święty Wojciech to jest na południu Gdańska a morena czy inne jasienie to co najwyżej na zachodzie...
2020-08-21 19:19
Morena jest dokładnie na południe z Oliwy (OBC), a od tego się dyskusja zaczęła
2020-08-21 18:50
Słoje z południa do OBC to 2,5h
2020-08-21 21:17
2020-08-22 16:56
mieszkałem na przymorzu, a praca dla mojego zawodu była obok lotniska w biurowcach. Na dojazd 2h dziennie. Jestem słoikiem więc. I nie, pracy bliżej nie było, lub jedź na lotnisko, lub na inny koniec gdyni, lub na jakiś chełm co w sumie to samo.
2020-08-21 10:10
Wolę system łączony - częściowo praca zdalna, a częściowo w biurze, chociaż bardziej opłacałaby mi się 100 procent pracy zdalnej, gdyż wtedy mógłbym zaoszczędzić pieniądze i czas na dojazdach (autobus do miasta i
Wolę system łączony - częściowo praca zdalna, a częściowo w biurze, chociaż bardziej opłacałaby mi się 100 procent pracy zdalnej, gdyż wtedy mógłbym zaoszczędzić pieniądze i czas na dojazdach (autobus do miasta i komunikacja miejska w Gdańsku). Ale wolę czasami przyjść do biura i porozmawiać z kolegami z pracy. Lubię ich, więc nie mam problemu z siedzeniem w biurze. Zdalnie i tak zrobię to, co mam zrobić. Ale wolę po prostu czasem przyjść do biura. Na dłuższą metę mam dość siedzenia w domu i po prostu potrzebuję wyjść :)
2020-08-22 22:20
Do pracy warto przyjsc jesli trzeba omowic cos skomplikowanego w wiekszym gronie. Cala reszte lepiej robi sie w domu.
2020-08-23 11:17
A jak wracam z biura o 17:30, sfrustrowany staniem w korku na obwodnicy, skończę obiad o 18:30, to nie mam już ani siły ani chęci na wychodzenie z domu. Pracowałem zdalnie 2 miesiące i był to najszczęśliwszy okres w tym
A jak wracam z biura o 17:30, sfrustrowany staniem w korku na obwodnicy, skończę obiad o 18:30, to nie mam już ani siły ani chęci na wychodzenie z domu. Pracowałem zdalnie 2 miesiące i był to najszczęśliwszy okres w tym roku, a wyniki też bardzo dobre. Miesiąc po powrocie do biura, zacząłem znowu marzyć o złożeniu wypowiedzenia lub zostaniu zwolnionym.
2020-08-23 21:34
Do pracy dojeżdżam w jedną stronę ponad godzinę. Są to różne środki lokomocji. Mało to przyjemne. Kupuję bilet łączony -250 zł. Pracując w systemie hybrydowym tydzień na tydzien, muszę kupić bilet i dodatkowo za prąd place więcej. Więc jak dla mnie najlepszym wyjściem jest praca zdalna. Pracodawca też oszczędza na mediach .
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
