2019-08-02 08:48
Opinia wyróżniona
Rowniez pracuje w IT. Uwazam ze zamiast inwestowac w super ekstrawaganckie biura powinno sie inwestowac w to, by panowala przyjazna atmosfera miedzy pracownikami. Luzniejsza atmosfera miedzy ludzmi wspiera lepsza
Rowniez pracuje w IT. Uwazam ze zamiast inwestowac w super ekstrawaganckie biura powinno sie inwestowac w to, by panowala przyjazna atmosfera miedzy pracownikami. Luzniejsza atmosfera miedzy ludzmi wspiera lepsza wspolprace. Dziesiec pokoi do relaksu niekoniecznie. Mniejsze wygrodzone pokoje z biurkami rowniez sa lepsze niz jeden wielki glosny open space.
2019-08-02 09:36
Ej, przyjazna atmosfera? Żart? Pewnie jest ciągła ocena kompetencji, kejpijaje i 10% najsłabszych wylatuje.
2019-08-02 11:20
Pracuje w firmie z Norwegami w zarzadzie i nie ma takich problemów. Ludzie przyjaznie nastawieni, bez spiny, nikt mi nie wylicza ile godzin spedzam w biurze przy biurku, mam 30 dni platnego urlopu na umowie B2B.
W zagranicznych firmach warunki w ktorych sie pracuje sa zupelnie inne (na plus) niz w firmach typowo polskich. Polecam sprobowac.
2019-08-03 10:16
Czyli Twoja umowa nosi znamiona umowy o pracę co nie jest legalne. Mam nadzieję, że urzędy dojdą do Ciebie
2019-08-04 12:15
Płatne dni wolne w umowie nie sa znamionami UoP.
2019-08-03 22:55
Niech kazdy robi co chce, on na B2B placi mniejszy ZUS wiec i emeryture dostanie gorsza. Jego sprawa
2019-08-02 08:18
Odwiedźcie może jakieś inne firmy.
2019-08-02 08:19
Zaproponuj cykl "Trójmiejskie Magazyny", to może dla Ciebie zrobią.
2019-08-02 08:32
Twój sarkazm uważam za bezpodstawny. Życzę miłego dnia.
2019-08-02 08:45
Ludzie chętnie by się dowiedzieli gdzie, co i jak się buduje :)
2019-08-02 13:05
To po prostu reklama powierzchni biurowych do wynajęcia
2019-08-02 18:16
2019-08-02 08:26
2019-08-02 08:19
Ensono zarządza środowiskami IT swoich klientów. To jest nic. Ja słyszałem, że nie gra się już w piłkę, tylko zarządza wynikiem meczu. I to jest przyszłość, to jest sztos.
2019-08-02 08:33
Mniej więcej, odkąd istnieje PZPN i jego korupcja...
2019-08-02 08:20
A oni robią się coraz mniej i mniej wydajni. Sam jestem pracownikiem i widzę co dzieje się u nas w biurze. Coraz większe atrakcje i coraz większe lenistwo, tak to widzę. Nie jestem pewien, czy to dobry kierunek.
Ale wszystko z powrotem się wyrówna, gdy Trójmiasto zrobi się zbyt drogie i popyt na pracowników spadnie.
2019-08-02 08:32
Ale kasa na podwyżki to jest śmiech. Jak wpadnie podwyżka na poziomie 100 czy 200 PLN netto to jest max.
2019-08-02 08:35
A jak się takiego poprosi o dodatkowe 4h po pracy, krzywo patrzy.
Nawet na urlopach telefonów nie odbierają...
Jak tak można?
2019-08-02 08:54
To jest prawda. Firmy by przyciągnąć pracownika inwestują w strefy relaksu, kuchnie olbrzymie, kanapy i masę rzeczy, które odciągają uwagę i zachęcają do robienia wszystkiego poza byciem kreatywnym lub zwyczajnie
To jest prawda. Firmy by przyciągnąć pracownika inwestują w strefy relaksu, kuchnie olbrzymie, kanapy i masę rzeczy, które odciągają uwagę i zachęcają do robienia wszystkiego poza byciem kreatywnym lub zwyczajnie pracowitym. Druga strona tego, to rynek pracownika, który, mówiąc delikatnie najbardziej wyrywkowy do pracy nie jest a i z ambicją mu na bakier. Bo po co w życiu coś osiągnąć jak można leżeć i "pachnieć", właśnie na tej kanapie.
2019-08-02 08:55
Nierzadko biorąc pracę do domu. Zadania muszą być realizowane. Pracowałem niedawno parę dni dla takiej firmy - masz zadanie wycenione na godzinę to masz zrobić w godzinę, jak się nie wyrabiasz to masz siedzieć aż zrobisz
Nierzadko biorąc pracę do domu. Zadania muszą być realizowane. Pracowałem niedawno parę dni dla takiej firmy - masz zadanie wycenione na godzinę to masz zrobić w godzinę, jak się nie wyrabiasz to masz siedzieć aż zrobisz :) I co ci z tego pięknego biura? Nic, ale ludzie będą się zabijać, bo to prestiż, bo to, bo tamto. Korporacje chętnie biorą młodych z doświadczeniem 2-5 lat a potem ich wypluwają, gdy są około 40 i już nie pasują do "młodego i dynamicznego zespołu". Pochodźcie po takich firmach to zobaczycie, że ludzi 40+ prawie tam nie ma. Bo oni mają wymagania: chcą pracować maks 8 godzin, chcą też spędzać czas z dziećmi, mają doświadczenie więc chcą więcej kasy itp. itd. etc. Te korpo ołpen spejsy to są takie współczesne plantacje.
2019-08-02 10:00
To zatrudnij sie w firmie robiacej aranzacje biur. Bedzie mozna 1,5 roku myslec jak poustawiac meble i kwiatki.
2019-08-03 23:00
Premiowani sa stazy doswiadczeni bez ktorych ciezko sie obyc, nawet na emeryturze, mlodziaki dostaja trojke na reke i musza sporo sie napocic zanim zobacza podwyzke
2019-08-02 23:33
po kilku latach dochodzą do wniosku, że w Bułgarii czy Rumunii ludzie są tańsi i wydajniejsi... resztę sobie sam dopisz, bo jak sam wiesz zanim taki koncern przyszedł do Gdańska otworzyć swój oddział to najpierw urzędował w stanach gdzie ludzie są drożsi i bardziej leniwi
2019-08-03 11:28
Dokladnie. Mam znajomego informatyka w niemczech. Tam o dobra prace nie jest tak latwo, duze firmy przeniosly swoje oddzialy do tanszych krajow gdzie mroweczki zapierdzielaja. Jeszcze troche i trojmiasto przestanie byc atrakcyjne dla korporacji.
2019-08-02 08:30
Bo chyba trochę to wygląda tak, że fajne biuro ale masz 4k - 5k na rękę i wyżej nie podskoczysz.
2019-08-02 08:56
Kasa wywalona, a pracuje tylko siedem osób i miś. Dali by tę kasę flaszce, nowy kościół by się przydał.
2019-08-02 08:37
Piękne te biura - aż nie chce się wychodzić do domu do rodziny. Pracującym, szczególnie tym zarządzającym ze średniego szczebla, wydaje się że są na szczycie, dobra kasa, władza, piękne przestrzenie aż miło ustala się
Piękne te biura - aż nie chce się wychodzić do domu do rodziny. Pracującym, szczególnie tym zarządzającym ze średniego szczebla, wydaje się że są na szczycie, dobra kasa, władza, piękne przestrzenie aż miło ustala się nowe ambitne cele. Tymczasem cały biznes kręci się w okół tego żeby na końcu wygenerować kilka dodatkowych $$$ dla jakiegoś akcjonariusza, który i tak opływa już w luksusach.
A może da się inaczej ?
2019-08-02 09:34
Nie da się, to jest post-kapitalizm. Ciekawe, czy pracownicy jeszcze mają jakieś życie, czy non stop jakieś integracje, szmacje i siedzenie do 20-tej w 'pokoju relaksu'.
2019-08-02 10:47
Dopiero zacząłem swoją karierę w korpo i nie ma mowy bym został dłużej niż 8h, no chyba że tylko po to by umyć kubek po kawie. Laptopa nawet nie ruszam z firmowego biurka, punkt 16 nie ma mnie w biurze i kropka, a przykład biorę ze starszych kolegów.
2019-08-03 23:09
W korpo z zakresu inzynierii, programowanie, elektronika czy budowa maszyn/okretownictwo nie ma takich poswiecen. Masz byc miedzy 7 a 9 w robocie na 8h i fajrant. Nie ma cisnienia. Co do integracji to sa zarowno takie
W korpo z zakresu inzynierii, programowanie, elektronika czy budowa maszyn/okretownictwo nie ma takich poswiecen. Masz byc miedzy 7 a 9 w robocie na 8h i fajrant. Nie ma cisnienia. Co do integracji to sa zarowno takie dla pracownikow jak i pracownikow z rodzinami. To sa niezle imprezy, bardzo czesto ekskluzywne jesli jest kasa i ludzie chodza z wielka checia.
2019-08-02 10:03
da sie najlepiej nie pracować i kasa sama płynie
2019-08-02 08:48
Opinia wyróżniona
Rowniez pracuje w IT. Uwazam ze zamiast inwestowac w super ekstrawaganckie biura powinno sie inwestowac w to, by panowala przyjazna atmosfera miedzy pracownikami. Luzniejsza atmosfera miedzy ludzmi wspiera lepsza
Rowniez pracuje w IT. Uwazam ze zamiast inwestowac w super ekstrawaganckie biura powinno sie inwestowac w to, by panowala przyjazna atmosfera miedzy pracownikami. Luzniejsza atmosfera miedzy ludzmi wspiera lepsza wspolprace. Dziesiec pokoi do relaksu niekoniecznie. Mniejsze wygrodzone pokoje z biurkami rowniez sa lepsze niz jeden wielki glosny open space.
2019-08-02 09:36
Ej, przyjazna atmosfera? Żart? Pewnie jest ciągła ocena kompetencji, kejpijaje i 10% najsłabszych wylatuje.
2019-08-02 11:20
Pracuje w firmie z Norwegami w zarzadzie i nie ma takich problemów. Ludzie przyjaznie nastawieni, bez spiny, nikt mi nie wylicza ile godzin spedzam w biurze przy biurku, mam 30 dni platnego urlopu na umowie B2B.
W zagranicznych firmach warunki w ktorych sie pracuje sa zupelnie inne (na plus) niz w firmach typowo polskich. Polecam sprobowac.
2019-08-03 10:16
Czyli Twoja umowa nosi znamiona umowy o pracę co nie jest legalne. Mam nadzieję, że urzędy dojdą do Ciebie
2019-08-03 22:55
Niech kazdy robi co chce, on na B2B placi mniejszy ZUS wiec i emeryture dostanie gorsza. Jego sprawa
2019-08-04 12:15
Płatne dni wolne w umowie nie sa znamionami UoP.
2019-08-02 08:53
ale znowu open space, czyli dramat. Czy firmy it ciągle muszą stosować rozwiązania które były stosowane w USA w biurach w latch 70?
2019-08-02 13:41
A tu nawet nie ma namiastki prywatności
2019-08-03 23:14
Fajna sprawa, zawsze mozna z kumplami pogadac jak sie czegos nie kuma, a jak sie nie chce to sie sluchawki zaklada. Nikt przez ramie nie patrzy bo nie ma na to czasu
2019-08-02 08:57
w moim stylu :) szyk i elegancja ale tez wygoda dla pracownika
2019-08-02 08:58
i co tu fajnego? Korpo, aż do zerzygania. Sztywna atmosfera, ludzie traktowani jak cyferki.
2019-08-02 09:38
Ale dostają kilka tysi co miecha i myślą, że są bogami. Tylko co zrobić, do rozkapryszonego Janusza za 2-3k pracować?
2019-08-03 23:21
W mojej ciagle beka, co 2 tyg. obchodzimy czyjes urodziny, jest ciasto i browar, wspolne wypady i chlanie. Jak pracowalem u janusza to w sumie luz byl tak samo ale bez atrakcji i kasa 2 razy mniejsza. Zalezy
W mojej ciagle beka, co 2 tyg. obchodzimy czyjes urodziny, jest ciasto i browar, wspolne wypady i chlanie. Jak pracowalem u janusza to w sumie luz byl tak samo ale bez atrakcji i kasa 2 razy mniejsza. Zalezy indywidualnie od korpo, bo w blizniaczej slyszalem ze jest kibel i terror. Nie jest to kwestia tego czy to korpo czy nie tylko ludzi ktorzy w danej firmie pracuja
2019-08-02 08:59
Biuro ładne, tylko ten korpo tekst zniechęca. Nie wiem po co do prostych rzeczy wymyślać jakieś skomplikowane, górnolotne opisy działalności.
2019-08-02 09:39
Bo widzisz, taka brednia od razu podnosi wartość pracy i nic nie kosztuje. Co gorsza, ludzie to łykają.
2019-08-03 23:26
Czy tylko w jednej juhowej ktora cie skrzywdzila? Ja na 4 takich pracodawcow tylko jednego mialem slabego. Co wiecej uwazam ze w takiej firmie jest wieksza anonimowosc i zbuki ktore calymi dniami ogladaja jutuba lepiej sie kamufluja.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
