2018-03-13 08:49
Jakbym był dużo firma to tak to doatawalvym dotacje i miałbym pracowników za free a w mojej małej firmie taki pracownik to tylko wienksze koszty są. Jak mi da państwo na remonty i na pensje to przyjmę
2018-03-13 08:54
Państwo, to niech lepiej da na słownik...
2018-03-13 09:08
"(Naj)Wienksze" (większe) to Ty spustoszenie w głowie masz, tacy ludzie jak Ty nie powinno prowadzić firm. Państwo daje.. pie****one pokolenie 500+, brać, ale nic od siebie.
2018-03-13 16:24
zdania bezblednie to nikt i nawet niepelnosprawni nie chcieli by pracowac.
2018-03-13 08:55
Miałam nieprzyjemność pracować z osobami niepełnosprawnymi psychicznie,które nie miały ochoty wykonywać swojej pracy,więc ich część spada na resztę zespołu. Taki pracownik jest nieprzydatny,ale trzyma się go dla
Miałam nieprzyjemność pracować z osobami niepełnosprawnymi psychicznie,które nie miały ochoty wykonywać swojej pracy,więc ich część spada na resztę zespołu. Taki pracownik jest nieprzydatny,ale trzyma się go dla pieniędzy. Oczywiście nie generalizujmy,są i pracowici i normalni,ale jako pracownik zatrudniłabym takiego np na wózku,ale niepełnosprawnego psychicznie już nie.
2018-03-13 12:07
A kto zatrudnia osoby niepelnosprawne umyslowo czy pan pracowal w spoldzielni inwalidow
2018-03-13 12:25
Ja tez miałam nieprzyjemność pracować z osoba niepełnosprawna fizycznie. A idź pan dziewczyna Nom stop siedziała na necie.. a za nią trzeba było pracować. Wychodziła wcześniej z racji przywilejów i pomimo ze miała mniej
Ja tez miałam nieprzyjemność pracować z osoba niepełnosprawna fizycznie. A idź pan dziewczyna Nom stop siedziała na necie.. a za nią trzeba było pracować. Wychodziła wcześniej z racji przywilejów i pomimo ze miała mniej obowiązków to i tak za nią trzeba było prace dokończyć.. i tak było codzinnie.. dramat dobrze ze sama się zwolniła bo wiem ze szykowali już na nią papiery do zwolnienia.
2018-03-13 13:00
Pracowalam z osoba niepelnosprawna z atakami pada czki. W ciaglym stresie bo nie wiadomo kiedy i gdzie upadnie i trzeba udzielac jej pomocy. I to na pierwszej linii kontaktu z klijentem. Wczesniej wychodzil a, dluzszy
Pracowalam z osoba niepelnosprawna z atakami pada czki. W ciaglym stresie bo nie wiadomo kiedy i gdzie upadnie i trzeba udzielac jej pomocy. I to na pierwszej linii kontaktu z klijentem. Wczesniej wychodzil a, dluzszy urlop , czesto nie przyszla do pracy bo czula sie zle. Odeszlam na emeryture , kolezanka pracuje dalej nie wiem dlaczego dyrekcja przymyka oko na takiego pracownika bo pozostali pracownicy musza przejąc jej obowiazki.
2018-03-13 15:57
Nie ma osób niepełnosprawnych pychicznie-. Poprawnie mówimy osoba niepełnosprawna intelektualnie....
2019-03-04 11:37
Niepełnosprawność psychiczna i intelektualna to dwie różne kwestie. Dla przykładu: niepełnosprawność psychiczna to: depresja, choroba afektywna dwubiegunowa, a intelektualna to np. zespół downa
2018-03-13 08:57
powinna zatrudniać administracja publiczna, urzędy, instytucje.
Na tzw. Zachodzie w urzędach widzi się mnóstwo niepełnosprawnych. A dodatkowo takie budynki i tak się przystosowane do przyjmowania niepełnosprawnych petentów, zatem odpadają koszty adaptacji (prywatnych przedsiębiorców rzadko stać na windy, platformy, rampy, wyposażenie)
2018-03-13 12:41
w Polsce praca w urzędzie to za duży rarytas by oferować to komuś innemu niż rodzina czy znajomi
2018-03-13 14:09
Jak się idzie do magistratu w Gdańsku, to nic nie załatwisz. Sami niepełnosprawni!
2018-03-13 09:09
2018-03-13 22:45
Zgadzam się ponieważ mam ten problem
2018-03-13 09:17
Jako os .niepelnosprawna aktywnie poszukująca pracy pozwolę zabrać głos. Pracodawcy boją się zatrudniać ponieważ teoretycznie taki pracownik może częściej chodzić na zwolnienia , dodatkowo posiada 10 dni urlopu
Jako os .niepelnosprawna aktywnie poszukująca pracy pozwolę zabrać głos. Pracodawcy boją się zatrudniać ponieważ teoretycznie taki pracownik może częściej chodzić na zwolnienia , dodatkowo posiada 10 dni urlopu więcej.Wobec czego nie raz słyszałem , znowu idzie na urlop . Co do skróconego czasu pracy, to os.niepełnosprawne mogą pracować w rownowaznym trybie pracy za zgodą lekarza. Co do ofert pracy to glownie , praca za najniższą krajową gdzie pracodawca dostaje dotację z Pfronu 1750 w przypadku os.ze stopniem znacznym.
2018-03-13 12:21
tak jak napisali w tekscie , w miedznarodowych korporacjach nie chodzi o stopien nieplenosprawnosci ale o kwalifikacje. Jesli posiadasz odpowiednie, nie powinienes miec klopotu ze znalezieniem pracy, moze warto pomyslec
tak jak napisali w tekscie , w miedznarodowych korporacjach nie chodzi o stopien nieplenosprawnosci ale o kwalifikacje. Jesli posiadasz odpowiednie, nie powinienes miec klopotu ze znalezieniem pracy, moze warto pomyslec o rozwoju zawodowym i np. przekwalifikowaniu sie.
Nie sadze, aby osoba w dziale IT majaca prace siedzaca musiala sie wykazywac sprawnoscia gimnastyka sportowego :) a i na zarobki pewnie tez nie mozna narzekac
2018-03-13 12:56
Niepełnosprawni programiści stanowią pewnie ułamek promila osób z orzeczeniem więc siła rzeczy to nie ich problemy opisuje artykuł.
2018-04-18 01:34
W pewnym momencie orzeczenie przeszkadza też programiście bo pracujesz 12.5% mniej i dodatkowy urlop też kosztuje, a pracodawca dostaje max 1750 zł
2018-03-13 13:12
W tym rzecz, że przekwalifikowanie się jest ciężki dla większości ludzi, a jeszcze trudniejsze, jak masz problemy np. ze zdrowiem. Przy czym nie gwarantuje przyjęcia.
2018-03-13 14:33
Ale wizerunkiem pracownika już tak. Bo jak wygląda pracownik bez nogi.. czy ręki, Niewszyscu muszą jeżdzić wózkiem. Tylko osoby pełnosprawne niewidzą problemu bo myślą inaczej niż pracodawcy. Niemówie o pseudo ZPCHR.
2018-03-15 08:38
Porostu się boją. Przepisów prawa i tego że będą taka osobę musiały zwolnić bo nie będzie spełniała wymagań
2018-03-13 09:29
w druga stronę również nie jest łatwo po kostce a później dziury i krawężniki:(
2018-03-13 10:41
Sama jestem osobą niepełnosprawną ruchowo i nigdy nie miałam problemu ze znalezieniem pracy. Myślę, że wszystko zależy od pracodawcy i jego poziomu świadomości.
2018-03-13 11:25
A tak serio, żeby dostać orzeczenie o niepełnosprawności to trzeba być naprawdę nieźle uszkodzonyma a takich ludzi nie widzę w żadnej pracy
Na cukrzycę już nie dają -przyjdź z czymś takim na komisję a zabije cię
A tak serio, żeby dostać orzeczenie o niepełnosprawności to trzeba być naprawdę nieźle uszkodzonyma a takich ludzi nie widzę w żadnej pracy
Na cukrzycę już nie dają -przyjdź z czymś takim na komisję a zabije cię gromki śmiech!
Nie masz jednego oka? A co to za problem? masz drugie i normalnie widzisz
Wiem co mówię bo mam oba te schorzenia i nie ma podstaw do ubiegania się o orzeczenie.
Stopień lekki jest praktycznie zlikwidowany,orzeczenie dostają tylko mocno niesprawni,
Po co pracodawcy pracownik który sam wymaga pomocy innych?
2018-03-14 18:09
Co ty powiesz? Jestem radcą prawnym, który ma orzeczony umiarkowany stopień niepełnosprawności. Prowadzę kancelarię prawną, dochód osiągam ponad 5k miesięcznie. Czyli jak się chce, to można.
2018-03-14 18:23
Ależ wcale nie twierdzę że takie osoby się do niczego nie nadają bo jest jak mówisz
tylko często system czy miejsce pracy nie jest dostosowane do niepełnosprawnych
często praca jest w takich warunkach że pogarsza jeszcze stan zdrowia
Często samozatrudnienie to jedyna opcja
Masz może jakieś pomysły dla niedowidzących?
2018-03-13 12:46
Nie każdy niepełnosprawny to za przeproszeniem 'matoł' po gimnazjum nadający się do sprzątania albo ochrony. Wiele jest osób niepełnosprawnych z orzeczeniem, którzy posiadają wykształcenie średnie i mają ukończone różne
Nie każdy niepełnosprawny to za przeproszeniem 'matoł' po gimnazjum nadający się do sprzątania albo ochrony. Wiele jest osób niepełnosprawnych z orzeczeniem, którzy posiadają wykształcenie średnie i mają ukończone różne kursy. Dla nich powinna być dobra praca. Na zachodzie osoby niepełnosprawne mają o wiele lepsze stanowiska pracy. Kiedy w Polsce to wszystko się zmieni na lepsze?
2018-03-13 12:55
2018-03-13 13:07
Absolutne minimum to wykształcenie średnie, chociaż to też jest mało. Już nie mówię o studiach ale dobrze mieć chociaż te kilka kursów zawodowych ukończonych albo chociaż jeden.
2018-03-13 13:09
Bo to sa matoly
2018-03-13 13:15
To jest matołem
2018-03-13 13:55
Matoły nadające się jedynie do kręcenia karuzeli
2018-03-14 12:42
2018-03-13 13:02
oferta pracy jako "ochrona fizyczna"? No ktoś po prostu jaja se robi! Epileptyk, niewidomy albo wózkowicz w roli ochraniarza?
Najpierw trzeba polikwidować bariery, potem zrozumieć, że niepełnosprawności jest milion rodzajów, a dopiero potem zacząć coś sensownego robić w temacie pracy dla ON
2018-03-29 14:54
Są różne rodzaje epilepsji. Bo sama na nią choruje i funkcjonuje na codzień normalnie. Wiec radzę poczytać na ten temat. Jestem po studiach założyłam firmę bo nie mam zamiaru biegać i prosić żeby ktoś mnie przyjął za
Są różne rodzaje epilepsji. Bo sama na nią choruje i funkcjonuje na codzień normalnie. Wiec radzę poczytać na ten temat. Jestem po studiach założyłam firmę bo nie mam zamiaru biegać i prosić żeby ktoś mnie przyjął za marne grosze. Mozna mieć sporą wiedzę i doświadczenie ale z ta choroba ciężko dostać prace.
Dlaczego tak jest? Niestety u nas spoleczenstwo, pracodawcy jak widać nie posiadaja zbytnio dużej wiedzy.
2018-05-19 08:14
:-) widziałam już ochroniarza w sklepie z protezą ręki. Nic mnie już nie zdziwi
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
