2019-10-20 14:15
Opinia wyróżniona
Staż czy tzw. okres probny też jest świadczeniem pracy. Zgodnie z prawem pracy umowa jest niezbędna. Obowiązkiem pracownika jest żądać spełnienia tego warunku, ale często pracownik dogaduje się z pracodawcą na gębę, by
Staż czy tzw. okres probny też jest świadczeniem pracy. Zgodnie z prawem pracy umowa jest niezbędna. Obowiązkiem pracownika jest żądać spełnienia tego warunku, ale często pracownik dogaduje się z pracodawcą na gębę, by nie odprowadzać składek i podatku. Dopiero w razie wypadku czy braku zapłaty zaczyna się bicie piany. By uniknąć problemów póżniej, należy zacząć od myślenia.
2019-10-20 15:57
Do tego co na rękę pracodawca płaci jeszcze 70% podatków i ZUS-u, a dojdzie do tego 2% Pracowniczego Programu Kapitałowego, więc dla niektórych gra jest warta świeczki. Tym bardziej, że minimalna lawinowo pójdzie w górę. Państwo oddało młodym podatki, to reszcie musi podnieść, bo z czegoś te drogi i szkoły trzeba budować.
2019-10-19 11:50
Rozdawnictwo tylko w innej formie!
2019-10-19 12:36
imigranci zarobkowi, będzie multi-kulti jak na Zachodzie
2019-10-19 12:49
Nikt nie będzie chciał zatrudniać za wyższą minimalną, wróci szara strefa a imigranci zasilą wraz z Polakami szeregi bezrobotnych.
2019-10-19 20:04
To niech sam sobie pracuje
2019-10-19 21:56
a ty bedziesz stal w kolejce do posr3dniaka, i dyskutowal z menelami o zlych przedsiebiorcach-dusigroszach
2019-10-19 22:58
ale nie ma już kuroniówek, kto nie pracuje ten nie je,
ponarzeka ponarzeka i wyjedzie wspierać cudzą gospodarkę
i wróci ...po resztę rzeczy
a przedsiębiorca nie będzie miał komu sprzedawać
ostatni zgaszą światło
2019-10-20 08:30
Mój szef mówi, że nie ma podwyżek bo jest kryzys, a sam buduje już 3 dom.
2019-10-20 10:44
Á propos "Kto nie pracuje niech nie je", pragnę zauważyć, że słowa te bardziej tyczą się żyjących z renty kapitałowej. Z pewnością nie dotyczą biednych, wszak autorem tej myśli jest Paweł z Tarsu.
2019-10-19 17:09
Ludzie - czy Wy naprawdę jesteście tacy naiwni, lekkomyślni, przecież czegoś Was tam na tych studiach uczą...
Zapamiętajcie sobie- bez podpisanej umowy ( a przynajmniej wypełnionych dokumentów) nie zaczynajcie
Ludzie - czy Wy naprawdę jesteście tacy naiwni, lekkomyślni, przecież czegoś Was tam na tych studiach uczą...
Zapamiętajcie sobie- bez podpisanej umowy ( a przynajmniej wypełnionych dokumentów) nie zaczynajcie dnia próbnego.
Najpierw dokumentacja, późnej praca!
A jeżeli potencjalny pracodawca będzie na to kręcił nosem, grzecznie go pożegnajcie i przy okazji wykonajcie drobny telefon do PIPu.
2019-10-19 21:54
Amen
2019-10-20 08:23
2019-10-19 17:56
Znów radca do bani. Wszystko jasno i skrótowo wyjaśnił, bez owijania w bawełnę, niedomówień. Nie wróżę mu świetlanej przyszłości w świecie "prawa". Tak na poważnie. Za każde, choć najmniejsze świadczenie pracy należy się
Znów radca do bani. Wszystko jasno i skrótowo wyjaśnił, bez owijania w bawełnę, niedomówień. Nie wróżę mu świetlanej przyszłości w świecie "prawa". Tak na poważnie. Za każde, choć najmniejsze świadczenie pracy należy się wynagrodzenie. Gdyby tak nie było, to u janusza na zmywak czy za bar można by najmować codziennie nowe osoby i przebujać się bezkosztowo cały sezon. Inna sprawa, że przyjmując do pracy należy wpierw pracownika wstępnie przeszkolić w dziedzinie bhp - 3 godz., następnie przeszkolić na stanowisku pracy - 8 godz. i wysłać na badania wstępne, czyli półtora dnia w plecy za które trzeba zapłacić, a pracownik nie przepracował ani minuty. Teoretycznie na badania, jak i na szkolenie bhp można wysłać przed zatrudnieniem, ale po tym wszystkim pracownika można więcej nie zobaczyć, a i tak trzeba ponieść te koszty. /w końcu pierwszy jakiś rzeczowy mecenas, brawo Trojmiasto, uznania dla mecenas, chylę czoła/
2019-10-19 21:56
Najpierw badania, później bhp
2019-10-20 15:22
Co racja to racja, ale i tak nim pracownik ubrudzi ręce mija paręnaście godzin, za które trzeba zapłacić, a pracownik okazuje się do bani. Niestety tego nie da się przeskoczyć. Pracownik musi być świadomy zagrożeń i mieć zdrowie odpowiednie na swoje stanowisko.
2019-10-19 19:34
Tylko wiesz, słabo wypadłeś, więc zostawiamy Ciebie Ziomuś, na 2000 - znacie to skądś, co nie?
Jak tylko słyszę "okres próbny" to dziękuję za udział w rekrutacji, próbuje to się piwa na Hevelce :) A najlepsze są
Tylko wiesz, słabo wypadłeś, więc zostawiamy Ciebie Ziomuś, na 2000 - znacie to skądś, co nie?
Jak tylko słyszę "okres próbny" to dziękuję za udział w rekrutacji, próbuje to się piwa na Hevelce :) A najlepsze są okresy próbne w fuchach typu "pilnowanie placu" buahahaha - omijajcie takie firmy a źle na tym nie wyjdziecie, zapewniam, niech sobie próbują z kolegami ze wschodu.
2019-10-19 19:43
A co się dziwisz? Dzisiaj wiele osób nawet do pilnowania placu się nie nadaje
2019-10-19 21:59
jakosc twoich komentarzy spada. musisz wychodzic wiecej na powietrze
2019-10-20 00:51
Rozumiem że jesteś stworzony do większych spraw niz "pilnowanie placu".
Po co się ograniczać, pewnie każda firma stoi przed Tobą otworem, zwłaszcza z Twoimi kwalifikacjami.
Ps.
Uwaga, w większości prac trzeba chodzić codziennie 8H być w pracy...
2019-10-19 20:58
Błąd w tym kraju jak pracodawca jak nie bedzie chciał to ci nie zapłaci ;)
A nie daj Bóg bedziesz na własnej działalności to jakncinnie zapłaci nza fakturę to mozesz plaakc do niebiosa a i tak nic nie wskurasz
Tu jest Polska kto kombinuje ten żyje
2019-10-19 21:54
~masakra -------------------jak ciezko znalezc dobra normalna praca...........
co to sie porobilo ..
2019-10-19 21:58
i bedziesz zyl jak krul. ale bedzie super, ze tez dopiero pis na to wpadl
2019-10-19 23:06
Zdradzę ci tajemnicę = czy Kaczka będzie u władzy czy nie, minimum i tak będzie powyżej 4 brutto za dwa, może trzy lata. Dlaczego? Bo z demografią nie wygrasz. Zmarli pracy nie szukają a żywych nowych nie ma. Nawet emigranci nas nie uratują bo jesteśmy tylko ich przystankiem na mapie bo nie ma socjalu, 500 plus ich nie przekona
2019-10-20 07:31
2019-10-21 09:26
Skoro zakładasz że ty wiesz lepiej o moim pojęciu w temacie to nie ma sensu dyskutować
2019-10-19 23:41
Ja bym od razu zgłaszał takiego byznesmena do PIPu. Abstrahując od polglowkow, którzy wybierają taką formę zatrudnienia, dlaczego prywaciarz ma się dorabiać moim kosztem.
2019-10-19 23:38
2019-10-19 23:40
kurka mam was wszystkich dość
2019-10-20 00:20
Obecny kodeks pracy był pisany dla wielkich państwowych zakładów a nie dla współczesnej gospodarki. Należy go jak najszybciej zmienić!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.