Wiadomości
Dodaj raport
Wypowiedzenie przy umowie na czas określony Opinie do artykułu

Wypowiedzenie przy umowie na czas określony

Opinie (19)

  • 2020-05-29 08:33

    jeszcze niedawno Kodeks pracy nie zobowiązywał podawania przyczyny rozwiązania (2)

    przy umowie o pracę na czas określony, natomiast okres wypowiedzenia mógł byc dwa tygodnie.

    3 lata

    • 6 2

    • 2020-05-29 08:45

      (1)

      i dalej nie trzeba podawac przyczyny na czas okreslony

      3 lata

      • 14 0

      • 2020-05-29 09:26

        ale okres wypowiedzenia jest teraz zrównany z umowami o prace na czas nieokreślony

        tego nie było wcześniej, czyli po w 23 miesiącu pracy miałeś okres wypowiedzenia 2 tygodnie :)

        3 lata

        • 6 0

  • 2020-05-29 09:12

    Witam. Pytanie do specjalistów. (5)

    Czy można wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony kobiecie w ciąży. Nie stać już na jej zatrudnianie, a przez ciąże stała się ona bezużyteczna. Krzywda jej się nie stanie bo będzie miała 500+

    Iwona z Kaszub

    3 lata

    • 5 25

    • 2020-05-29 09:26

      redukcja etatu, zmiany organizacyjne (4)

      3 lata

      • 7 1

      • 2020-05-29 09:58

        (3)

        L4 i płatność przejmuje na siebie zus, a jezeli mimo to nie stac cie na utrzymanie pracownikow to znaczy, ze czas zamykac biznes

        nie karmic trolla

        3 lata

        • 12 7

        • 2020-05-29 13:06

          Przecież to jest marna prowokacja (2)

          żeby pokazać, że złodziej prywaciarz jest najgorszym mętem

          3 lata

          • 9 1

          • 2020-05-29 13:10

            Bo tak zazwyczaj w PL jest.

            3 lata

            • 4 1

          • 2020-05-29 13:48

            janusz biznesu nosacz.
            Sól tej ziemi...

            3 lata

            • 2 1

  • 2020-05-29 10:28

    A mi nie zdarzyło się jeszcze aby pracodawca prosił o pokazanie świadectwa z poprzedniej pracy. (2)

    Chyba opinie powstają na drodze mailowej / telefonicznej o ile w ogóle...

    kobieta pracująca

    3 lata

    • 11 3

    • 2020-05-29 11:47

      I dlatego miałaś zawsze tylko 20 dni urlopu?

      3 lata

      • 7 0

    • 2020-05-29 13:07

      Dziwne

      Ode mnie zawsze tego wymagali

      3 lata

      • 8 0

  • 2020-05-29 11:30

    A jak było przed 2016r.? Mnie zwolniono z pracy właśnie z podpisaniem zaległych dni urlopowych do wykorzystania i ze zwolnieniem mnie z obowiązku świadczenia pracy przez resztę okresu wypowiedzenia. I to było ok, że już nie muszę tam przychodzić do pracy i się dalej męczyć.

    3 lata

    • 4 2

  • 2020-05-29 17:08

    Czyli nie opłaca się chomikować urlopu (1)

    Gdynia Stan Umysłu

    3 lata

    • 3 0

    • 2020-05-29 19:44

      Opłaca sie jeżeli sam planujesz się zwolnić

      stopsrejt

      3 lata

      • 5 0

  • 2020-05-29 20:47

    Hamburg

    Jak sie tego czyta to sie wymiotowac chce od razu jak ci polacy cos wymysla to jedno wielkie stolec i dno Polska uczcie sie cywylizacji od Europy zachodniej bo wam blizej do Sovietow anizeli do Szkopow

    Hamburg

    3 lata

    • 6 4

  • 2020-05-29 21:41

    Pan mecenas Fortuna jest doskonałym teoretykiem.

    O praktyce zatrudniania, zwalniania i rynku pracy wie niewiele. W pismach procesowych nie powinien używać sformułowania zgodnie z doświadczeniem życiowym(..)

    3 lata

    • 9 0

  • 2020-05-30 08:09

    Przy umowie na czas określony nie powinno być okresu wypowiedzenia. Powinien być brak możliwości rozwiązania. (1)

    3 lata

    • 1 10

    • 2020-05-30 21:16

      Błędne myslenie

      Np pracodawca "stwierdza " że z powodu np covida 19 (klęski innych czynników nie wynikających z winy pracodawcy) obniża ci pensje o 75 ,% i masz zgodnie z umową na czas określony pracować jeszcze 8 miesięcy i co nie możesz rozwiązać umowy?

      Autor

      3 lata

      • 2 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.