2012-10-09 20:31
a jeśli nie płacą za urlop? bo chcą płacić za faktyczny przepracowany stan? a urlop z tego co wiadomo trzeba wykorzystać, czyli ok 20 dni bezpłatnych?
2012-10-09 22:49
nie ma czegoś takiego jak nie płatny urlop... tzn można wziąć dodatkowo nie płatny urlop.
2012-10-09 23:45
2012-10-09 21:00
a inny okres też sie wlicza do stażu pracy np. wojsko byłem ok.9m-cy w wojsku też mogę zaliczyć ten okres do stażu pracy?
2012-10-10 00:01
Pracownikowi, który podjął pracę po upływie trzydziestu dni od dnia zwolnienia z czynnej służby wojskowej, czas odbywania tej służby wlicza się do okresu zatrudnienia wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień wynikających ze stosunku pracy, a zatem do urlopu też
2012-10-09 22:06
Witam, pracowalem i studiowalem poza granicami EU od 8 lat. Posiadam studia licencjackie z Australii i wieloletni starz. Teraz po powrocie do Polski, pracodawca powiedzial ze nie moge miec 26 dni urlopu tylko 20 bo
Witam, pracowalem i studiowalem poza granicami EU od 8 lat. Posiadam studia licencjackie z Australii i wieloletni starz. Teraz po powrocie do Polski, pracodawca powiedzial ze nie moge miec 26 dni urlopu tylko 20 bo studia z poza EU sie nie licza. Czy tak rzeczywiscie jest? Czy moge prosic o jakakolwiek porade na podstawie mojego przypadku? Pozdrawiam.
2012-10-09 23:46
2012-10-09 23:56
Wynika z niego, że dyplom ukończenia studiów wyższych lub tytuł zawodowy uzyskany za granicą mogą być uznane za równoważne odpowiedniemu polskiemu dyplomowi i tytułowi zawodowemu na podstawie umowy międzynarodowej
Wynika z niego, że dyplom ukończenia studiów wyższych lub tytuł zawodowy uzyskany za granicą mogą być uznane za równoważne odpowiedniemu polskiemu dyplomowi i tytułowi zawodowemu na podstawie umowy międzynarodowej określającej równoważność, a w przypadku jej braku w drodze nostryfikacji.
Tam jest wyjaśnione jak się ma kwestia dyplomów z UE i spoza.
2012-10-09 22:48
po tym co wyczytuję to zaczynam doceniać swojego szefa ;) daje urlop kiedy potrzeba nawet z dnia na dzień :).
2012-10-09 23:00
Wiec nie narzekajcie.
2012-10-09 23:47
tylko ze tam placa za ten urlop , u nas nie wszyscy
2012-10-10 00:12
Niestety okresu kiedy prowadzimy działalność gospodarczą nie zalicza się do lat urlopu
2012-10-10 07:49
Każdy świętowałby według swoich potrzeb.
2012-10-10 07:56
A urlopu nie można przenieść na kolejny rok i nie można wypłacać za niego ekwiwalentu pieniężnego.
Po prostu zapisać, że pracownik musi mieć w ciągu tygodnia co najmniej 128 godzin wolnego oraz w ciągu roku co najmniej 140 dni wolnego (36 dni urlopu + soboty i niedziele lub dni je zastępujące).
2012-10-10 14:25
to bys te 10 dni posuwał ryjąc nosem u swojego pracodawcy
2012-10-10 10:20
a pani Agatka jaka atrakcyjna ;) sliczna
2012-10-19 14:29
Nareszcie znalazłem odpowiedź na nurtujące mnie pytanie:)
A Pani Agatka niezła dziewczynka:)
2012-11-15 13:18
jak Wy coś napiszecie ludzie wiedzą , że urlop większy należy się od 10 lat problem w tym że nie zdają sobie sprawy z tego iż muszą mieć dokumenty na to żeby to udowodnić inaczej pracodawca nie może dać 26 dni! robicie halo z prostych rzeczy!
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.