2018-02-13 21:37
Ja nie brałem L4 od chyba 10 lat. Szefo daje wolne kiedy chcę, na co chcę i ile chcę, byle robota była zrobiona ;)
2018-02-13 22:01
biore co miesiac a co
2018-02-13 22:12
przyjaciel?
2018-02-13 22:12
Nie, on daje przyjacielowi.
2018-02-13 22:17
Ale jak widać to nie jedyny babol w tym artykule..
2018-02-14 01:39
a z dużej
2018-02-14 07:01
2018-02-14 08:19
niejedyny piszemy razem :)
2018-02-14 08:30
Zależy od kontekstu.
2018-02-14 05:53
Koniec
2018-02-14 10:38
Bzdura To co piszą, ponieważ w zusie informują że pomimo elektronicznego zwolnienia trzeba dostarczyć druk papierowy aby Pani z ZUS i mogła pobrać nasze e-zwolnienie. To jest dopiero bzdura
2018-02-15 12:42
A to ciekawe...
2018-02-14 13:40
Już kilkanaście lat nie ma czegoś takiego jak L4. Aktualnie zwolnienie nazywa się ZUS-ZLA. Proszę nie powielać w kółko błędu!
2018-02-14 16:40
E ZLA obowiązuje...
2018-02-14 20:47
A jak szef nie ma internetu ? Przeciez to nie obowiązek posiadać internet czy komputerów
2018-02-14 21:21
zanieść!
2018-02-15 13:31
To przez te zapytania z pracy "kiedy dostarczysz zwolnienie?" Jak jestem chory i źle się czuję to nie będę jeździć do firmy ze zwolnieniem, bo jest zbyt daleko. Jak przesyłam faxem to im nie wystarcza, bo muszą mieć
To przez te zapytania z pracy "kiedy dostarczysz zwolnienie?" Jak jestem chory i źle się czuję to nie będę jeździć do firmy ze zwolnieniem, bo jest zbyt daleko. Jak przesyłam faxem to im nie wystarcza, bo muszą mieć oryginał. Nikt nie wspomniał mi o tym, że po tych 7 dniach należny zasiłek będzie obniżony o 1/4. Ok, zgadzam się. Wybieram tę opcję, niech będzie niższy zasiłek, ale jak jestem chory i słaby to niech mi dadzą święty spokój! Ps. nie zawsze jest też możliwość, żeby ktoś z rodziny lub znajomych dowiózł takie zwolnienie pracownikowi. Ludzie mają swoje sprawy i mogą nie mieć czasu, albo może nie być im po drodze.
2018-02-17 17:56
Super nie będę musiała chodzić do szefa ze zwolnieniem i patrzeć na jego krzywa mordę i już mi głupio nie będzie docinał.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.