Opinie (65) 3 zablokowane

  • Manager

    U mnie w firmie (korpo) do pracy zgłasza się pełno managerów, szczególnie po Wyższej Szkole Bankowej, he he he

    • 6 2

  • menedżer

    m e n e d ż e r

    • 4 3

  • Menadżer?

    Dziwna sklejka. Raczej manager lub menedżer

    • 5 2

  • Menadżery, dyrektory, prezesy

    a i tak większości słoma z kaloszy wychodzi.

    • 18 4

  • "Sukces definiuję osobiście jako stan zadowolenia z samego siebie, z tego, co i jak robię, oraz robienia tego dobrze" - bełkot niczym u jakiegoś zakompleksionego proboszcza

    • 15 5

  • (1)

    "Do tego dochodzi zadowolenie z wykonywanej pracy, poczucie jej sensu;
    > wiedza, że to, co robimy, jest komuś potrzebne; efekty naszej pracy nie idą na marne. <
    Dać się innym wykazać, ale nie w sensie -

    "Do tego dochodzi zadowolenie z wykonywanej pracy, poczucie jej sensu;
    > wiedza, że to, co robimy, jest komuś potrzebne; efekty naszej pracy nie idą na marne. <
    Dać się innym wykazać, ale nie w sensie - zróbcie, a ja "spijam śmietankę", tylko wykorzystać umiejętności pracowników, słuchać ich propozycji, wskazówek, integrować ich nowe pomysły - my wszyscy pragniemy się czuć potrzebni, chcemy, aby nasza praca była ważna, nie szła na marne."
    Mieć nadzieję, że w przypadku Pana Roberta, to nie jest pustosłowie, jak np. w polityce..
    Ale w firmach, też zdarzają się często przypadki, wy zapie...cie, a ja spije śmietankę.
    Jak do tego dodać fakt, "żeby mój pracownika wysiłek, nie poszedł na marne!" to jest to "cloue"
    motywacyjne, oprócz finansów.
    Bo jak para=zaangażowanie "idzie w gwizdek", to po co się angażować......

    • 4 0

    • Śmiech

      Ten facet tylko mówi a robi zupełnie tak jak mówi.

      • 0 0

  • Opinia wyróżniona

    jestem tak dobrym zarządzającym jak ludzie, których dobrałem i którymi kieruję w zespole; samemu nie jestem w stanie wiele

    Dokładnie takiego myślenia brakuje wielu "menadżerom"

    • 45 0

  • Trzeba mieć: (2)

    Okulary, krawat i zegarek.

    • 5 5

    • (1)

      Nie, trampki i bluzę z kapturem, zegarek oczywiście tak, plastikowy :)

      • 1 0

      • A brode ?

        Jest konieczna?

        • 3 1

  • To bardzo prosta odpowiedz (1)

    Trzeba nie mieć Swojego zdania podlizywać się szefowi i zawsze przytakiwać nawet jak nie ma racji. Osobiście uważam, że trzeba mieć Swoją godność i zawsze mówić co jest nie tak tego brakuje pseudo managerom od excela

    • 13 0

    • Zawsze się zastanawiałem skąd biorą się ludzie, którzy piszą Swoją, Moją, Mnie, Ja... To jakieś kompleksy skłaniają do pisania zaimków osobowych wielkimi literami?

      • 0 0

  • wg mnie najprostszym sposobem na zostanie menadżerem jest:

    -trzeba dobrze wyglądać (fizycznie-budowa ciała, twarz, ogólna prezencja-praca nad sobą!)
    -trzeba być dobrym oszustem i znać jak najwięcej technik oszustwa
    -trzeba mieć pojęcie o manipulacji i sztuce

    -trzeba dobrze wyglądać (fizycznie-budowa ciała, twarz, ogólna prezencja-praca nad sobą!)
    -trzeba być dobrym oszustem i znać jak najwięcej technik oszustwa
    -trzeba mieć pojęcie o manipulacji i sztuce perswazji
    -trzeba wiedzieć co to jest sukces i jak do niego dążyć mimo wszystko
    -trzeba ................ (bez tego się nie da zostać najlepszym menadżerem, a tylko najlepsi zostają na rynku najdłużej, dlatego wciąż warto próbować zostać, wg tych co mają czynnik ludzki za nic nie warte narzędzie)

    • 12 3

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.