Opinie (91) 8 zablokowanych

  • Praca jak każda. Kiedyś menadżer czy manager to był kierownik i nikt nie robił z tego wielkiego galo, nie było cyklu artykułów jak zostać kierownikiem. Jeżeli ktoś musi czytać tę bzdety to znaczy że nie nadaje się na żadne stanowisko lidera

    • 10 0

  • I co nowego z tego wywiadu?

    Tylko pitu pitu

    • 4 0

  • Różnica między menagerem a kierownikiem

    Właściwie to żadna tyle że kierownik jest jeden na cały dział lub obszar a menagerów (w firmie w której nie ma stanowiska kierownika) jest kilku lub kilkunastu na cały dział w zależności ilu znajomych potrzebuje robotę.

    Właściwie to żadna tyle że kierownik jest jeden na cały dział lub obszar a menagerów (w firmie w której nie ma stanowiska kierownika) jest kilku lub kilkunastu na cały dział w zależności ilu znajomych potrzebuje robotę. Poza tym kierownik ma najczęściej wykształcenie kierunkowe w danej branży lub/i doświadczenie w pracy od podstaw, menager kończy często studia na kierunkach raczej mało wymagających prywatnych uczelni a jego doświadczenie to często prace związane ze ,,sprzedażą bezpośrednią"To tak z moich obserwacji.

    • 4 1

  • (6)

    Co ten Pan ma z rękoma?

    • 8 0

    • Takilans że aktywny

      • 1 0

    • Za mala marynarka

      • 1 0

    • nie wie co z nimi zrobić

      ...

      • 1 0

    • Rękami!

      • 0 0

    • to nie jego

      • 1 0

    • A jaka czapeczka

      • 0 0

  • Prawda (2)

    Nie ma znaczenia kto będzie menadżerem firmie Torus ,Torus kilkanaście lat temu został właścicielem nieruchomości przy Grunwaldzkiej realnie zawartość trzech Polonezów może dwóch dużych Fiatów 125 , dzisiaj jest to warte setki mln zł , kto by Torusem nie zarządzał nie można tego zepsuć ....

    • 7 1

    • nie płacz

      ogarnij sie dzisiaj bo za 10 lat znowu bedziesz pisal bzdury o polonezach itp ...nikt nie ma szklanej kuli ...pomysl co dzis mozesz kupic bohaterze...ja zaryzykowalem (kredyt) nie polecam stres mega ale po 6 latach przebitka 1000% ufff

      • 2 4

    • Nie mów hop-bardzo się starają.

      • 0 0

  • Te biznesowe fotki

    ze sztucznie założonymi rękoma naprawdę rażą oczy. Passe

    • 10 1

  • (1)

    pokażcie 1 policjanta który zrobił karierę, pokażcie 1 pielęgniarkę która zrobiła karierę, pokażcie 1 nauczyciela który zrobił karierę, pokażcie 1 stoczniowca który zrobił karierę.. .

    • 5 0

    • można pokazać...

      1 pielęgniarkę która zrobiła karierę
      Alina Pieńkowska, Jolanta Szczypińska

      1 policjanta który zrobił karierę
      Jerzy Dziewulski. Formalnie policjantem był Michał Fajbusiewicz. A zakończył karierę

      1 pielęgniarkę która zrobiła karierę
      Alina Pieńkowska, Jolanta Szczypińska

      1 policjanta który zrobił karierę
      Jerzy Dziewulski. Formalnie policjantem był Michał Fajbusiewicz. A zakończył karierę jako policjant sportowiec Andreas Kofler.

      1 nauczyciela który zrobił karierę
      Sporo takowych, włączając premiera Marcinkiewicza czy profesora Legutko...

      1 stoczniowca który zrobił karierę
      Na prawdę muszę... ;)

      Znamienne jest, że żadna z tych osób nie zrobiła kariery w zawodzie ;) (!!!). Podobnie jak wielu innych ludzi, których porządne czy wybitnie istnienie w obszarze zawodowym nie jest zauważane. Metody "celebrity" ogarniające co raz szersze obszary przestrzeni publicznej skutecznie temu zapobiegają.

      • 1 1

  • żeby zostać menadżerem

    trzeba aplikować na stanowiska menadżera,
    to jedyny warunek konieczny

    • 4 0

  • .

    "Dobry menadżer, odpowiadający np. za projekt budowy samolotu, nie musi znać się na lotnictwie," HA, HA!!! - powiem więcej, managerowie w firmach nie specjalnie znają się na czymkolwiek poza nawijaniem makaronu na uszy,

    "Dobry menadżer, odpowiadający np. za projekt budowy samolotu, nie musi znać się na lotnictwie," HA, HA!!! - powiem więcej, managerowie w firmach nie specjalnie znają się na czymkolwiek poza nawijaniem makaronu na uszy, je..niem pracowników i zwalaniem winy na innych. Żeby być "dobrym" wystarczy nauczyć się "karmić proces" i dbać o swoje "metryki" i chwalić się nimi przed swoimi szefami. No i na koniec, jak zacznie się walić, trzeba przeskoczyć do innej firmy.

    • 3 0

  • kierownik a nie żaden menadżer.
    Jesteśmy w Polsce , używajmy i pielęgnujmy nasz piękny język polski.

    • 3 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.