Opinie (74) 4 zablokowane

  • Dyskryminacja mężczyzn.

    A kiedy otwarcie coworkingu w OBC gdzie "kobiety będą mile widziane, ale to mężczyźni będą na pierwszym planie"?

    • 6 0

  • Że niby powinno być 50\50

    Nikt nie pomysli, ze moze panie po prostu nie chca podejmowac ryzyka jakim jest prowadzenie wlasnego biznesu i praca 8-16 im po prostu odpowiada

    • 10 0

  • Jasne

    Wszystkie czekają na darmową przerwę kawową z ciasteczkami pięknie poukładanymi z firmy Aro .

    • 8 0

  • czuję się zdyskryminowany

    • 10 0

  • Ale na powaznie - niech ktos mi powie bo niekumam tego co-working'u (4)

    Jak moze ktos pracowac zdalnie dla jakies firmy to po co ma jechac do Oliwy w korkach nie miec gdzie zaparkowac zeby siedziec w biurze tylko ze innej firmy?
    Nie lepiej było by pracować z domowego gabinetu?

    Jak moze ktos pracowac zdalnie dla jakies firmy to po co ma jechac do Oliwy w korkach nie miec gdzie zaparkowac zeby siedziec w biurze tylko ze innej firmy?
    Nie lepiej było by pracować z domowego gabinetu?
    -------------
    Dajmy na to, że ok, pracuje w tym O4 coworkingu , rozbiłem laptopa i cos tam w nim se stukam w klawisze i co dalej robie? Przychodze do kogos obok i mowie: "siema co slychać?" czy moze "Chcesz cos ode mnie kupic?" ?

    • 20 0

    • Dokładnie, to tylko naciąganie i strata czasu. Znowu młode nieporadne, zapłacą "rekinom biznesu". Zarobi ten co ma zarobić. Poza tym "praca" w cooworkingu jest dużo mniej afektywna. Jak mam coś zrobić to otwieram

      Dokładnie, to tylko naciąganie i strata czasu. Znowu młode nieporadne, zapłacą "rekinom biznesu". Zarobi ten co ma zarobić. Poza tym "praca" w cooworkingu jest dużo mniej afektywna. Jak mam coś zrobić to otwieram komputer, czy biorę telefon i robię. Tak to muszę jechać do biura, tam kawka, paplanie o głupotach, a robota leży. Taka prawda. Spotkania tak i poszukiwanie nowych partnerów, czy klientów, raz na jakiś czas. Natomiast biurko tam to strata czasu i pieniędzy. Zarobi oczywiście biurowiec i kilka "managerek".

      • 3 0

    • Pamiętaj że w biznes nie co się zmienił (2)

      Nie wystarczy sprzedawać produktu trzeba to robić głową i bardzo ważne są relację , ja na przykład czasami wolę kupić coś drożej tylko dlatego, że fajnie mi się rozmawia z osoba od której kupuje

      • 0 4

      • i jak do tego ma sie wspoldzielone biuro?

        • 4 0

      • a duzo drożej? bo jak duzo drożej to troche zalatuje korupcją

        no chyba że kupujesz zszywacze i papier do kibla

        • 3 0

  • Cooworking kobiet.. (4)

    To jak panie "potrafią" wspólnie współpracować jest wręcz legendarne. Zazdrość, wbijanie szpil, kłótnie, kopanie pod kimś dołków - to tylko ułamek z całego repertuaru ich działań.

    • 66 6

    • (3)

      Bo mężczyźni są uczciwi, współpracują idealnie, nie biorą udziału w wyścigu szczurów i w ogóle są najlepsi xD

      • 9 8

      • kochaniutka - po latach oberwacji tak to właśnie wygląda (2)

        • 10 3

        • (1)

          Jakich obserwacji xD To ludzie są tacy, nie jedna płeć. Nie powiesz mi, że 3,5 miliarda ludzi tworzy "Zazdrość, wbijanie szpil, kłótnie, kopanie pod kimś dołków" a druga połowa wręcz przeciwnie. Równie dobrze ja mogę napisać, że Polacy są beznadziejnymi pracownikami, bo tacy mi się trafili. Generalizowanie jest złe.

          • 6 7

          • Wszystko polega na uogólnieniach i wyciąganiu "średniej", a taka właśnie jest prawidłowość. Przykład, że wszystkie kobiety takie są, lub wszyscy mężczyźni jest bez sensu. Jednak. pewne cechy przeważają i tutaj nie ma co się ubierać, że czarne jest białe.

            • 2 0

  • Najlepszy co-working jest wtedy jak w zespole są i kobiety i faceci. Różne punkty widzenia, różne rozwiązania.

    • 8 1

  • Za moich czasów było koło gospodyń ..,

    ..... czas mija... człowiek się starzeje

    • 10 0

  • Znowu dyskryminacja w świetle jupiterów?

    • 7 0

  • To jest dyskryminacja i koniec kropka (2)

    Modne teraz jest pojęcie jak "pozytywna dyskryminacja" - ale każda dyskryminacja to dyksryminacja.
    Pamiętam jak kiedyś w Aqua parku nie mogłem skorzystać z sauny bo tylko dla kobiet, albo wziąć udziału w kursie organizowanym przez urząd pracy bo nie byłem kobietą ani niepełnosprawnym. Masakra...

    • 28 0

    • tak naprawde to dyskryminacja czy segregacja nie jest z definicji zła

      bo nie akt segregacji krzywdzi tylko moze krzywdzic to co z grupa ludzi robisz.
      Czyli jak podzielisz ludzi na zoltych , czarnych, białych i czerwonych to sam podzial nic nie robi. Ale jak bedziesz pałował białych a

      bo nie akt segregacji krzywdzi tylko moze krzywdzic to co z grupa ludzi robisz.
      Czyli jak podzielisz ludzi na zoltych , czarnych, białych i czerwonych to sam podzial nic nie robi. Ale jak bedziesz pałował białych a czarnych karmił owocami pracy białych to pałowanie i okradanie jest krzywdzace przeciez a nie dyskryminacja.

      Ta imprezka to oczywiscie jest dyskryminacja ale nikogo nie krzywdza te Panie przemawiajace o swoich pierdołach. Nawet zakaz wstepu dla facetow na ta imprezke nie jest krzywdzacy - wolnosc tomku w swoim domku.
      To samo kluby dla gentelmenow, ktorych juz niema i nie pisze o peep-show .

      Masz przeciez dyskryminacje 12latkow w kinie a jest to ok.

      wiec dyskryminacja nie jest zla a zle jest np. bicie, wyzywanie etc...

      • 3 2

    • Podobne stanowisko zajęła w podobnej sprawie

      gdańska rada ds. równego traktowania - "tylko dla kobiet to jest dyskryminacja, ale to dyskryminacja pozytywna, więc to nie dyskryminacja" - tak można streścić ten bełkot na pół strony :) Faceci zarabiają więcej bo biorą

      gdańska rada ds. równego traktowania - "tylko dla kobiet to jest dyskryminacja, ale to dyskryminacja pozytywna, więc to nie dyskryminacja" - tak można streścić ten bełkot na pół strony :) Faceci zarabiają więcej bo biorą nocne zmiany albo nadgodziny - to dyskryminacja kobiet, ale jak kobiety biorą dofinansowanie bo mają odpowiednią płeć to jest to walka o równe prawa xD Dlatego i jeszcze z kilkudziesięciu innych powodów nigdy nie poprę partii lewicowych.

      • 16 0

alert Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.