2022-01-26 21:18
Bo spierdziela jak zawsze
2022-01-27 10:18
2022-01-26 21:19
2022-01-27 10:18
2022-01-27 09:58
Opinia wyróżniona
Nie ma potrzeby regulacji pracy zdalnej w kodeksie. Pracodawca, że względu na warunki nadzwyczajne może zlecić pracownikowi świadczenie pracy zdalnej. I to wystarczy!
2022-01-27 10:46
ja od 5 lat robię zdalnie (marketing) i o ile tak praca ma swoje plusy, to uważam że długotrwały kontakt z współpracownikami tylko online źle wpływa na efektywność pracy. Wg mnie tryb mieszany czyli np 2 dni w biurze i 3 dni z domu jest optymalny.
2022-01-27 15:47
Grupy na komunikatorach,maile po godzinach,prezentacje itp.Niestety zawsze sie znajda osoby,którym to nie przeszkadza a może pomoże w awansie i wygryzieniu innych.Praca w pracy a czas wolny święty.
2022-01-28 12:16
pracuje zdalnie od 10 lat i nigdy nie bylo zadnego problemu z zadnym urzędem ani prawem. przyszedl covid i wszyscy sie obudzili ze istnieje cos takiego jak praca zdalna.
2022-01-28 14:28
Dorabiam sobie na emeryturze. Od 1-01 najniższa krajowa wynosi 3010 zł czyli 210 zł więcej niz w ubiegłym roku, kwota wolna od podatku zwiększona do 30 tys a ja pensje za styczeń dostałem o 63 zł niższą niż w grudniu . Tak wygląda polski ład ,polski porządek.
2022-01-29 10:14
Polski ład , polnische wirtschaft
2022-02-02 07:40
Mimo że nie ma regulacji my cały czas zdalnie pracujemy. Mnie to na rękę. Później mogę wstać, trochę nawet przez tą pracę zdalną zaoszczędziłam i mogłam sobie irobota kupić, a od dawna chciałam go mieć.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.