2019-11-13 21:11
2019-11-13 21:34
a ile kosztowało ZUS przeprowadzenie tych wszystkich kontroli?
Ile cofniętych zwolnień było wystawionych przez tego samego lekarza?
2019-11-13 21:50
Pytania zadane, odpowiedzi brak.
2019-11-13 21:51
Inwigilacja na każdym kroku.
2019-11-13 21:56
Czy kobieta w ciąży może wyjść do toalety ?
2019-11-13 22:08
Ale wiekszosc ciążowatych powinna w pewnych miesiącach być na zwolnieniu
2019-11-13 22:20
A ja pytam z czyjich pieniędzy opłacane są ci lekarze z komisji lekarskich zus potrafi zawołać nawet dwa tygodnie przed śmiercią chorego na raka , dlaczego no i tak my zapłacimy .Może co do takich zasadności powinien zus przestać opłacać tych lekarzy wystawiających wezwania
Proszę o odpowiedz ZUS
2019-11-13 22:29
Tylko kobiety z powiklaniem ciąży powinny być na L4, pozostałe spokojnie mogą pracować / oczywiście wszystko z rozsadkiem/
2019-11-13 22:33
No i dobrze, trzeba ukrócić te wszędobylskie matki utrzymanki (jak same o sobie mówią oficjalnie nawet ostatnio w mediach), które myślą że jak są w ciąży to od razu im wszystko wolno. A ciąża to nie choroba.
2023-02-04 12:33
To zazdroszczę bo ja czuje się fatalnie i ledwo trzymam na nogach.. Całe życie pracowałam pp ponad 250-300 H i jakoś nikt sie nie wzruszył. 1 sza ciążę poronilam i skoro jest takie ryzyko to mam udawać silna... D
2019-11-13 22:48
Obecnie jestem w ciąży w 5 miesiącu i normalnie pracuję. Mam zamiar pracować do porodu. Natomiast na każdej wizycie lekarskiej, czy to na NFZ czy prywatnej jest pytanie czy chcę zwolnienie lekarskie. O nic nie proszę,
Obecnie jestem w ciąży w 5 miesiącu i normalnie pracuję. Mam zamiar pracować do porodu. Natomiast na każdej wizycie lekarskiej, czy to na NFZ czy prywatnej jest pytanie czy chcę zwolnienie lekarskie. O nic nie proszę, lekarze sami to oferują, bez przeciwwskazań i dziwnie się patrzą, ze nie chcę L4. Taka polska patologia. A ręczę, że pracując nic nagle w ciąży nie dolega, ani mdłości, ani senność, ani osłabienie.
2019-11-14 06:27
To masz fajna ciążę! A lekarze pytają, bo nie każda kobieta dobrze się czuje, ja tez bardzo chciałam pracować i dostałam przymusowe zwolnienie wlasnie jakoś w 5 miesiącu ciąży to byłabym załamana, a teraz już 2 miesiąc
To masz fajna ciążę! A lekarze pytają, bo nie każda kobieta dobrze się czuje, ja tez bardzo chciałam pracować i dostałam przymusowe zwolnienie wlasnie jakoś w 5 miesiącu ciąży to byłabym załamana, a teraz już 2 miesiąc muszę leżeć, od tyg w szpitalu i zastanawiam się czy nie było zbyt intensywnie wcześniej. Dobrze, ze lekarze są tak nastawieni w dzisiejszych czasach, gdzie w większości praca jest ponad wszystko, po nocach, nadgodziny, brak czasu na odpoczynek, stres, uważam ze chcą dobrze i nie jest to patalogia
2019-11-14 10:37
Nie ma reguły. Wszystkiego dobrego i pomyślnego rozwiązania. Nie ma co wkręcać sobie filmów, że było zbyt intensywnie, bo to nie jest fakt a tylko zniekształcenie poznawcze, tw. wmawianie sobie.
2019-11-14 06:27
Patologią jest to, że uważasz się za lepszą bo tyrasz w robocie. Ludzie są różni, co nie oznacza że gorsi, nie każda ciężarna ma ochotę pracować w tym szczególnym czasie. Zastanów się, co jest większą patologia, bo przypuszczam że tyrasz bo musisz i zazdrość Ciebie zżera. Uważaj bo żółć Cię zaleje.
2019-11-14 07:12
Pięknie ujęte: "nie każda ciężarna ma ochotę pracować".
Zwolnienie lekarskie nie jest urlopem, nie powinno być wystawiane bo "nie mam ochoty pracować", powinno być wystawiane tylko w szczególnych przypadkach! Ale
Pięknie ujęte: "nie każda ciężarna ma ochotę pracować".
Zwolnienie lekarskie nie jest urlopem, nie powinno być wystawiane bo "nie mam ochoty pracować", powinno być wystawiane tylko w szczególnych przypadkach! Ale dzięki takim naciagaczkom, bo inaczej tego nazwać nie można, młode kobiety na rynku pracy są postrzegane jako zło, które zaraz zajdzie w ciążę i zniknie na 2 lata
2019-11-14 10:18
Biologia się kłania. Tak to już jest, że młode kobiety mają prawo zajść w ciążę, ale skoro pracodawcom to przeszkadza to niech otwierają biznesy typowo męskie np kopanie rowów a nie foch bo ciąża.
2019-11-14 12:26
Mnie wszędzie wypytują, czy mam dzieci, czy planuje je mieć i kiedy planuje. Odpowiadam, że nie planuję dzieci wcale, ale pewnie nie wierzą w to.
I nie mogę znaleźć ambitnej pracy na umowę o pracę.
2020-01-23 23:13
Coś nie wierzę...na rozmowach rekrutacyjnych nie wolno zadawac takich pytań
2019-11-14 10:35
Nie napisałam, że czuję się lepszą. A konieczność pójścia na L4 powinna być dyktowana względami medycznymi a nie widzi mi się i ochotą na pracę lub jej brakiem, ryzykiem utraty ciąży, ciążą mnogą itp. Pracuję, bo to
Nie napisałam, że czuję się lepszą. A konieczność pójścia na L4 powinna być dyktowana względami medycznymi a nie widzi mi się i ochotą na pracę lub jej brakiem, ryzykiem utraty ciąży, ciążą mnogą itp. Pracuję, bo to rozwija człowieka i nie zamyka go w czterech ścianach, a nie dlatego że muszę. Mogłabym spokojnie nie pracować kilka lat. A żółć mnie nie zalewa, bo mam zwolnienie na wyciągniętą rękę, zazdrościć też nie zazdroszczę, bo niby czego, snucia się po domu? Myślę, że gdyby podczas L4 w ciąży wynagrodzenie było płatne w wysokości 50% to o 80% spadłaby liczba konieczności udania się na L4.
Mam koleżanki, które nie są w ciąży, ale już wiedzą że będą na zwolnieniu L4 od początku. To jest normalne?
2020-01-17 22:28
rozwinąć to się można i bez pracy.W pracy przy komputerze np. w księgowości,to rozwinąć można co najwyżej kanapki na śniadanie:) trochę więcej luzu życzę i więcej empatii dla pań w ciąży.
2019-11-14 16:55
Który pracodawca będzie pamiętał że tyrała w ciąży za pare lat... żaden!!! Co jak co ciąża to nie jest łatwy okres dla kobiety...a granie twardej nic tu nie da...
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
