2021-10-15 09:03
pensja najniższa krajowa plus dodatek do 20%
wyliczony co do minuty czas na załatwienie sprawy niezależnie od stopnia skomplikowania
brak czasu żeby wyjść do toalety
brak wyznaczonej przerwy
pensja najniższa krajowa plus dodatek do 20%
wyliczony co do minuty czas na załatwienie sprawy niezależnie od stopnia skomplikowania
brak czasu żeby wyjść do toalety
brak wyznaczonej przerwy
brak wsparcia merytorycznego
brak czajnika , kubka czy widelca , wszystko trzeba z domu przynosić
brak miejsca do zjedzenia kanapki
różne dziwne zakazy i nakazy
opiernicz od kierownika i petenta gratis
można aplikować , są wolne miejsca
2021-10-15 09:09
Chociaż czajnik był! Za to brak miejsc parkingowych i ciepłej wody. Taki to prestiż pracować w urzędzie :)
2021-10-15 09:38
Zapomniałeś dodać-woda z kranu,bo Gdańsk taki eko i bez plastiku.Wszystko zgadza się
2021-10-15 09:45
Aplikujcie do innych- pelno ogloszen.
2021-10-15 10:09
Fajni Ci pisowscy radni. A może zainteresowali by się problemem nepotyzmu w spółkach skarbu państwa?
2021-10-15 10:28
2021-10-15 16:52
2021-10-16 21:54
czytam i włosy stają jeża! Jak szakale wszyscy od razu rzucają się na kierowniczkę, nic nie wiedząc o tym, o co na prawdę chodzi. Wszystkich zamiatają pod jeden dywan, gotowi linczować każdego kierownika. A chodzi o
czytam i włosy stają jeża! Jak szakale wszyscy od razu rzucają się na kierowniczkę, nic nie wiedząc o tym, o co na prawdę chodzi. Wszystkich zamiatają pod jeden dywan, gotowi linczować każdego kierownika. A chodzi o zwykłą zazdrość o stanowisko i podłą zemstę. W dzisiejszych czasach każdego można zniszczyć, składając różne donosy z użyciem modnych ostatnio słówek, które nie ma możliwości udowodnić, jest tylko słowo przeciw słowa. Dzieje się to na masową skalę w USA, teraz i do nas doszło.
I tak abstrahując od konkretnej sytuacji - mamy zwykłe ludzkie życie i nigdy nie obejdzie się bez różnego rodzaju konfliktów pomiędzy pracownikiem i naczelnym, tak zawsze było i będzie, tak samo, jak w każdej rodzinie bywają konflikty pomiędzy rodzicami i dziećmi, czy też małżonkami. Jak wszyscy będą tacy wrażliwi, że od razu wszystkich do sądu, to stosunki międzyludzkie zamienią się w istny absurd. Nikt nic nie będzie mógł powiedzieć szczerze, tylko jak roboty będą, ściskając zęby uśmiechać się jeden do drugiego. Wszystko teraz jest dla rozdmuchiwania info/fake newsów, rozgrywek politycznych, szantaży i manipulacji ludźmi.
Poprzedzając komentarze, to doznałam w swoim życiu tak zwanego mobbingu i nie raz i nie robię z tego tragedii, tylko przechodzi się na inną pracę i ma się powód potem ponarzekać na byłą. To jest zwyczajne życie ze wszystkimi jego plusami i minusami. Całe życie uczymy się ludzi i stosunków międzyludzkich i często nie widzimy problemu w samych sobie, a nie w innych.
2021-10-17 13:26
obcesowe podejscie P.Prezydent sugeruje ,że w UM " sie dzieje"
2021-10-17 22:35
Czyli znając nasze urzędy i Polską rzeczywistość , Pani kierownik wymagała czegoś więcej niż picia kawy . Jaki może być mobbing w pracy za 3000zl w milionowej aglomeracji ? Nie podoba się rezygnuje . I w moment znajduje
Czyli znając nasze urzędy i Polską rzeczywistość , Pani kierownik wymagała czegoś więcej niż picia kawy . Jaki może być mobbing w pracy za 3000zl w milionowej aglomeracji ? Nie podoba się rezygnuje . I w moment znajduje inną prace Naprawdę zrozumiałbym w małej pipiduwie gdzie nie ma pracy albo gdzie trzeba dojeżdżać kilkadziesiąt kilometrów i wszyscy się znają, ale w Trójmieście za te pieniądze ? A i śmiesznie czyta się komentarze ludzi , którzy nie widzą ciągu przyczynowo-skutkowego. Jak można napisać : Jak 2 osoby zgłosiły mobbing , Grażynka do zwolnienia dyscyplinarnie . To po co jest kierownik , dyrektor , przełożony ? Jak nas wkur**sz to z Jadzią zgłośmy mobbing . Nie musze pisać co zaczęło by się dziać w urzędach w firmach spółkach itd . Nic byśmy nie załatwili i prowadziłoby to do skrajnej patologii . Zaraz tą poprawnością w każdym calu ukręcimy bicz na samych siebie i będziemy się zastanawiać czemu urzędy są powolne , czemu u lekarza czekam , czemu w sądzie to tyle trwa itd.i itd. Bo każdy przełożony będzie się bał wymagać , bo zaraz mobbingi , molestowania itp. Nie mówię oczywiście żeby na to przyzwalać , zdecydowanie nie . Ale dokładnie weryfikować . I nie ferować wyroków zawczasu .
2021-10-18 12:18
Inspekcja niech sprawdzi lepiej godziny pracy wg logowania na komputerach i godzin utworzenia plików w korporacji.
2021-10-22 17:37
Ciekawe dlaczego nikt nie poruszy tematu nierównego traktowania inspektorów w Państwowej inspekcji pracy. Na tych samych stanowiskach są różnice w wynagrodzeniach nawet 2 tyś brutto. Jak ktoś się postawi jest stosowany mobbing i zastraszanie.
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
